ການເດີນທາງຂອງ 'ເພື່ອນຕະຫຼອດຊີວິດ', ຈາກສິ່ງທ້າທາຍໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງ Generali ຫວຽດນາມ

ການ​ເດີນ​ທາງ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຢູ່ Generali ຫວຽດ​ນາມ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍູ້​ແຮງ​ຈາກ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ມີ​ຄວາມ​ກ້າ​ຫານ, ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ ແລະ ຄວາມ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ທີ່​ຈະ​ເຜີຍ​ແຜ່​ຄຸນ​ຄ່າ​ຂອງ​ມະ​ນຸດ.

ພວກເຂົາແມ່ນຕົວແທນທົ່ວໄປຂອງຍຸດທະສາດ "ເພື່ອນຕະຫຼອດຊີວິດ 27: ບຸກເບີກທີ່ດີເລີດ", ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນແລະລູກຄ້າຖືກຈັດໃສ່ຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງຂອງທຸກທິດທາງການພັດທະນາ.

ບັນດາ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ຫ້ອງການ​ໃຫຍ່​ຄື: ທ່ານ​ນາງ Sang, ທ່ານ Huy, ​ແລະ ທ່ານ​ນາງ Thao ​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ Generali ຫວຽດນາມ. ພາບ: Generali ຫວຽດນາມ

ລຸກຂຶ້ນດ້ວຍຄວາມກ້າຫານແລະ passion

ເປັນເວລາກວ່າ 11 ປີກັບນາຍພົນທະຫານຫວຽດນາມ, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິທູຈິວຊາງ ໄດ້ຜ່ານຜ່າທຸກລະດັບອາຊີບ, ນັບແຕ່ມື້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ລຳບາກ, ຜ່ານຜ່າໄລຍະທີ່ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍ, ຈົນເຖິງຈຸດເວລາທີ່ຕ້ອງມານະພະຍາຍາມບ່າຄຽງໄຫຼ່ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈໃຫ້ທີມງານທັງໝົດ.

ໃນປີ 2024, ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ອໍານວຍການສໍານັກງານໃຫຍ່ຕົວແທນ (GAD), ທ່ານນາງສັງຂານສະເຫມີໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງບ້ານທີສອງ - ສະຖານທີ່ທີ່ຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດສາມາດເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງມີຄວາມສຸກແລະຍືນຍົງ. ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງ "GAD ໃໝ່", ນາງໄດ້ຮັບຮູ້ຂໍ້ບົກຜ່ອງຢ່າງຈິງຈັງ, ຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະສົມບູນແບບໃນແຕ່ລະທັກສະເພື່ອກາຍເປັນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທີມງານ. ປັດຊະຍາຂອງນາງຂອງ "ການນໍາພາດ້ວຍຄວາມຮັກ, ນໍາພາດ້ວຍວິໄສທັດ" ແມ່ນມີຢູ່ໃນທຸກກອງປະຊຸມການຝຶກສອນກຸ່ມຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ນາງກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ໃນທຸກໆຊົ່ວໂມງສອນ 1: 1 ທີ່ນາງໄດ້ອຸທິດພະລັງງານທັງຫມົດຂອງນາງເພື່ອຊີ້ນໍາທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນຫນຸ່ມ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍືນຍົງຂອງນາງແລະວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມຂອງນາງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງເກັບກ່ຽວຫົວຂໍ້ຂອງ Queen Generali 2024, TOT 2025 (Top of the Table - ຫົວຂໍ້ທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນລະບົບ MDRT ຂອງອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພຊີວິດ, ແລະ MDRT / COT (Million Dollar Round Table / Court of the Table - ຫົວຂໍ້ສາກົນສໍາລັບການນໍາທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນຫຼາຍປີ.) ໃນເວລາດຽວກັນ). Sang ໄດ້ນໍາເອົາ GenCasa Thu Duc 3 ກາຍເປັນ GenCasa ອັນດັບຕົ້ນຂອງພາກໃຕ້ - ຜົນສໍາເລັດທີ່ມາຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ວັດທະນະທໍາທີ່ສາມັກຄີແລະລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງອົງການທັງຫມົດ.

ຈາກສູນໄປສູ່ສັນຍາລັກຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ການ​ເດີນ​ທາງ​ຂອງ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ດັ້ງ​ຮຸຍ ກັບ​ນາຍ​ພົນ Generali ຫວຽດ​ນາມ ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ໃນ​ປີ 2015, ຢູ່​ຫ້ອງ​ການ​ນ້ອຍ​ຢູ່​ໃຈ​ກາງ ​ນະ​ຄອນ ດ່າ​ນັງ , ດ້ວຍ​ຄວາມ​ເຊື່ອ​ຖື, ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ ແລະ ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ໃນ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ. ຍຸກທໍາອິດບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍເມື່ອຕະຫຼາດເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍ, ທີມງານຍັງອ່ອນແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຕ້ອງຖືກສ້າງຂຶ້ນຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ.

ພາຍຫຼັງ 10 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັນ, ລາວ ​ແລະ GenCasa Da Nang 1 ​ໄດ້​ຂຽນ​ບົດ​ຂຽນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ, ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ ​ແລະ ບັນດາ​ຜົນງານ​ທີ່​ພາກ​ພູມ​ໃຈ. ຈາກ​ຫ້ອງການ​ຂະໜາດ​ນ້ອຍ, ປະຈຸ​ບັນ, ໜ່ວຍ​ງານ​ໄດ້​ພັດທະນາ​ເປັນ​ລະບົບ​ບຸກ​ເບີກ​ຢູ່​ພາກ​ກາງ, ​ໄດ້​ຮັບ​ໃຊ້​ລູກ​ຄ້າ 20.000 ກວ່າ​ຄົນ, ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ທີ່​ປຶກສາ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ເກືອບ 1.800 ຄົນ ​ແລະ ​ໄດ້​ຂະຫຍາຍ​ອອກ​ເປັນ 7 ສຳນັກງານ​ຢູ່​ບັນດາ​ແຂວງ.

ສຳລັບ​ທ່ານ ດັ້ງ​ຫືວ, ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ບໍ່​ໄດ້​ຢູ່​ໃນ​ຕຳ​ແໜ່​ງຊັ້ນ​ນຳ, ​ແຕ່​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ຄຸນຄ່າ​ມະນຸດ​ທີ່​ປະກັນ​ໄພ​ນຳ​ມາ​ໃຫ້​ລູກ​ຄ້າ. ລາວເນັ້ນຫນັກສະເຫມີວ່າ: "ສັນຍາປະກັນໄພແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຈ້ຍ, ແຕ່ການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນ, ຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈຂອງລູກຄ້າແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ. ແຕ່ລະຄໍາຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກແກ້ໄຂແມ່ນເປັນຫຼັກຖານທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງປັດຊະຍາຂອງ 'ການວາງລູກຄ້າເປັນສູນກາງ' ທີ່ Generali ແລະຂ້ອຍດໍາເນີນຢູ່." ຜົນສຳ​ເລັດ​ດັ່ງກ່າວ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ວັດ​ແທກ​ໄດ້​ດ້ວຍ​ລາຍ​ຮັບ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຜ່ານ​ຄຳ​ຮຽກຮ້ອງ 20.000 ກວ່າ​ຂໍ້​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ, ນຳ​ມາ​ເຊິ່ງຄວາມ​ສະຫງົບ​ຈິດ​ໃຈ ​ແລະ ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ ນັບ​ພັນ​ຄອບຄົວ.

ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງລາວ, GenCasa Da Nang 1 ໄດ້ຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດໃນພາກກາງ, ແລະຊ້ໍາຊ້ອນຢູ່ໃນອັນດັບທໍາອິດໃນປະເທດສໍາລັບຄ່າທໍານຽມຕໍ່ອາຍຸ, ດ້ວຍອັດຕາການຮັກສາສັນຍາ K2 ສະເຫມີສູງກວ່າ 90% ແລະດັດຊະນີ NPS ປົກກະຕິສູງກວ່າ 80% - ເປັນພະຍານເຖິງປະສົບການຂອງລູກຄ້າໃນທາງບວກແລະຍືນຍົງ. ປີ 2024, ສຳນັກງານ​ບັນລຸ​ລະດັບ​ເຕີບ​ໂຕ 26%, ກາຍ​ເປັນ​ສັນຍາ​ລັກ​ແຫ່ງ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ໃນ​ລະບົບ Generali ຫວຽດນາມ.

ແປວໄຟແຫ່ງຄວາມຕັ້ງໃຈເຮັດໃຫ້ທີມງານມີຄວາມສຸກ

ຈາກ​ທີ່​ປຶກສາ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ໜຸ່ມ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ໃນ​ການ​ອຸທິດ​ຕົນ, ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ເຟືອງ​ຖາວ ​ໄດ້​ຄ່ອຍໆ​ຢືນຢັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ນຳພາ ​ແລະ ຄຸນຄ່າ​ທີ່​ດີ​ໃນ​ການ​ເດີນທາງ​ແຕ່ລະ​ຄັ້ງ. ເຂົ້າຮ່ວມ Generali ໃນປີ 2016, ນາງໄດ້ປະສົບກັບບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ອນທີ່ຈະກາຍມາເປັນ GAD GenCasa Tay Ho ຢ່າງເປັນທາງການໃນປີ 2021, ເປີດການເດີນທາງໃຫມ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍ, ແຕ່ຍັງປະສົບຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່.

ນາງເຊື່ອວ່າ: "ບໍ່ມີຫຍັງຍາກ, ພຽງແຕ່ຢ້ານທີ່ຈະບໍ່ອົດທົນ". ມັນແມ່ນຄວາມອົດທົນຂອງນາງ, ການອຸທິດຕົນແລະການອຸທິດຕົນຢ່າງສົມບູນເພື່ອປະກອບອາຊີບທີ່ໄດ້ forged GAD ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, passionate ແລະສະເຫມີເປັນແຮງບັນດານໃຈ. ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງນາງ, GenCasa Tay Ho ໄດ້ກາຍເປັນ cradle ສໍາລັບການບໍາລຸງລ້ຽງທີ່ປຶກສາໄວຫນຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງບັນລຸ COT / MDRT ແລະຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດ. ຫ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ບັນລຸຜົນສໍາເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍ - GenCasa Gold / Diamond ສໍາລັບຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ, Top 6 GenCasa ທົ່ວປະເທດ, ອັດຕາການຮັກສາສັນຍາ K2 ຂອງ 96% - ແຕ່ຍັງກາຍເປັນບ້ານທີ່ມີຄວາມສຸກ, ບ່ອນທີ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກຮັກ, ແບ່ງປັນແລະພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການອົງການທົ່ວໄປສາມຄົນທີ່ມີສາມຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສາມການເດີນທາງທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມ, ແຕ່ທັງຫມົດຕອບສະຫນອງໃນພາລະກິດຂອງການເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທໍາຂອງການປະກັນໄພຊີວິດຂອງຊຸມຊົນ. ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ​ທົ່ວ​ໄປ​ຂອງ Generali ຫວຽດນາມ ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ກຳລັງ​ແຮງ​ບັນດານ​ໃຈ​ຢ່າງ​ແຮງ​ບົນ​ພື້ນຖານ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ “ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ຊີວິດ 27: ບຸກ​ເບີກ​ທີ່​ດີ​ເລີດ”, ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ພ້ອມ​ກັນ​ສ້າງ​ຄະນະ​ທີ່​ປຶກສາ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຢ່າງ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ ​ແລະ ພ້ອມ​ແລ້ວ​ທີ່​ຈະ​ພ້ອມ​ກັບ​ລູກ​ຄ້າ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຫວຽດນາມ.

(ທີ່ມາ: Generali Vietnam)

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/hanh-trinh-nguoi-ban-tron-doi-tu-thu-thach-den-thanh-cong-o-generali-viet-nam-2465392.html