ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານຂອງຄະນະພັກຂອງບ້ານຄອນອອນ.
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ
ໃນປີ 2025, ທ່າມກາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງຄອນອອນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ໂດຍສຸມໃສ່ຢ່າງໜັກແໜ້ນຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຄະນະກຳມະການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ອົງການ, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນທົ່ວພັກ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ເປົ້າໝາຍ, ແລະ ໜ້າທີ່ສຳລັບປີ 2025 ໂດຍພື້ນຖານ. ການກໍ່ສ້າງພັກຍັງສືບຕໍ່ມີນະວັດຕະກຳ ແລະ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນຫຼາຍດ້ານ: ວຽກງານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມການ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳ, ການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງພັກພາຍໃນອົງການຂອງລັດ. ຄຸນນະພາບຂອງກອງປະຊຸມສາຂາພັກໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ການຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້; ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ບົດສະຫຼຸບ, ແລະ ລະບຽບການຂອງຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ຕາມຕາຕະລາງເວລາ. ວຽກງານການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງກົນໄກການບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໄດ້ຖືກດຳເນີນໄປຢ່າງພ້ອມໆກັນ ແລະ ເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ...
ສະຫາຍ ຫງວຽນມິງຫຽນ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ.
ໃນຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນມິງຫຽວ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະພັກຕາແສງຄອນອອນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຂອງຄະນະປະຈຳຕໍ່ຜົນຂອງການນຳພາຂອງຄະນະພັກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທາງການເມືອງຂອງຕົນ. ສະຫາຍໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳຄະນະພັກຕາແສງ ແລະ ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຮັບເອົາຄຳຄິດເຫັນທີ່ໄດ້ຮັບຢ່າງເຕັມທີ່, ວາງແຜນແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຈຸດອ່ອນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກໄດ້ດຳເນີນການທົບທວນຄືນລວມໝູ່ຂອງຄະນະປະຈຳປີ 2025, ທົບທວນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສ່ວນບຸກຄົນຂອງສະມາຊິກຄະນະປະຈຳ, ແລະ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອສະເໜີ ແລະ ປະເມີນການຈັດອັນດັບຂອງສະມາຊິກຄະນະປະຈຳ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ (ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກຄະນະປະຈຳ); ໄດ້ປະເມີນ ແລະ ຈັດອັນດັບຄະນະປະຈຳລວມໝູ່ ແລະ ຜູ້ນຳສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳ; ໄດ້ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນຕໍ່ຮ່າງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງວຽກງານການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກໃນເດືອນພະຈິກ 2025; ແລະ ນຳສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານກວດກາ, ການຕິດຕາມ ແລະ ວິໄນຂອງພັກໃນປີ 2025, ແລະ ທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳລັບປີ 2026.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://skhcn.laichau.gov.vn/tin-tuc/tin-kh-cn-trong-tinh/hoi-nghi-kiem-diem-tap-the-va-ca-nhan-cac-dong-chi-uy-vien-ban-thuong-vu-dang-uy-xa-khoen-on-nam-2025.html
(0)