ກອງປະຊຸມສຳມະນາການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ: ໃຫ້ກຽດແກ່ຄວາມກ້າຫານ, ສະໜັບສະໜູນການເດີນທາງຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 8 ຕຸລາ, ສະຖານທູດການາດາ, ນິວຊີແລນ, ນໍເວ ແລະ ສະວິດ ປະຈໍາ ຮ່າໂນ້ຍ (ກຸ່ມ G4) ສົມທົບກັບຫໍພິພິທະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ “ຜູ້ນໍາແມ່ຍິງ: ເອົາຊະນະອຸປະສັກ” ຢູ່ຫໍພິພິທະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ.

Báo Tin Tức•08/10/2025

ເຫດການດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນໂອກາດວັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ 20 ຕຸລາ, ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາຍຸດທະສາດເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນບົດບາດນຳພາ. ດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ “ຜ່ານຜ່າສິ່ງກີດຂວາງ”, ກອງປະຊຸມຍັງຫວັງວ່າຈະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແມ່ຍິງໃນການກຳນົດ ແລະ ພັດທະນາທ່າແຮງຂອງຕົນ, ເອົາຊະນະຄວາມລຳອຽງທາງສັງຄົມ ແລະ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່.

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູດ, ຜູ້ອຳນວຍການຫໍພິພິທະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູດ, ຜູ້ອຳນວຍການຫໍພິພິທະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງຄື: ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ງານຕະຫຼາດນັດ, ງານວາງສະແດງຫົວເລື່ອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາປະສົບການ; ຫໍພິພິທະພັນໄດ້ກາຍເປັນບ່ອນສົນທະນາກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນສົງຄາມ, ສັນຕິພາບ ແລະ ການພັດທະນາ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ.

“ໃນສະພາບການໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່. ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຜ່ານເວທີປາໄສ, ບັນດາບົດຮຽນ, ປະສົບການ ແລະ ການແກ້ໄຂຈາກບັນດາການນຳແມ່ຍິງທີ່ດີເດັ່ນ ຈະນຳມາເຊິ່ງກຳລັງແຮງໃຈອັນແຮງກ້າ.

ຕາງໜ້າກຸ່ມ G4, ທ່ານນາງ Hilde Solbakken, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ນອກແວ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຢູ່ ນອກແວ, ແມ່ຍິງດຳລົງຕຳແໜ່ງອາວຸໂສໃນທຸກຂົງເຂດ. ເກືອບ 45% ຂອງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແມ່ນເພດຍິງ ແລະ ລັດຖະບານໄດ້ກ້າວໄປສູ່ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດໃນຫຼາຍທົດສະວັດ. ນອກແວເປັນປະເທດທຳອິດທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການກວດກາຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະໄດ້ຮວບຮວມກົດໝາຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດເຂົ້າເປັນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ.

“ພວກເຮົາພວມດຳເນີນບັນດາບາດກ້າວຢ່າງແທດຈິງເພື່ອຮັບປະກັນການເປັນຕົວແທນ. ນັບແຕ່ປີ 2005, ນອກແວໄດ້ກຳນົດບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານບໍລິສັດຕ້ອງສົມດູນລະຫວ່າງເພດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກສະພາຢ່າງໜ້ອຍ 40% ແມ່ນແຕ່ລະເພດ… ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າບັນດາສິ່ງກີດຂວາງຍັງຄົງ ມີ ຢູ່. ການສົນທະນາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ໃຫ້ພວກເຮົາຟັງ, ຮຽນຮູ້ແລະສະທ້ອນເຖິງວິທີທີ່ພວກເຮົາ, ໃນຖານະທີ່ເປັນລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນ, ສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່ານີ້ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການນໍາພາຂອງແມ່ຍິງ, ໃຫ້ພວກເຮົາຊົມເຊີຍຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ໄດ້ເຮັດແລະໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະເຮັດຕໍ່ໄປ, "Hilde Solbakken ກ່າວ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ນຳໄດ້ແບ່ງປັນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວອັນດົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການທຳລາຍສິ່ງກີດຂວາງ, ນຳໜ້າດ້ວຍຈຸດປະສົງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງຜູ້ອື່ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນຂອງບັນດາຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ. ເລື່ອງຂອງເຂົາເຈົ້ານັບແຕ່ການນຳພາສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເຖິງການຊຸກຍູ້ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ພັດທະນາການປະກອບການ, ແລະ ສ້າງຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມໂດຍຜ່ານການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ໃນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືໂດຍທ່ານ Thomas Gass, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສະວິດ ປະຈຳຫວຽດນາມ, ທ່ານນາງ Caroline Beresford, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ນິວຊີແລນ ປະຈຳຫວຽດນາມ; ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍທິອານ, ປະທານສະມາຄົມປັນຍາຊົນຊາວຮ່າໂນ້ຍ; ແລະ ບັນດານັກສຳມະນາກອນໄດ້ແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນໃນຫົວຂໍ້ທີ່ສຳຄັນຄື: ອຸປະສັກຕໍ່ບົດບາດການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ, ບົດບາດຂອງຜູ້ຊາຍໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ພ້ອມທັງປະສົບການສາກົນໃນດ້ານນີ້.

ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານ Jim Nickel ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ການາດາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໃນການສ້າງສັງຄົມທີ່ຍຸດຕິທຳ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ພ້ອມທັງຢືນຢັນຄືນໃໝ່ຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນແຂງແຮງຂອງກຸ່ມສະຖານທູດ G4 ໃນການຮ່ວມມືກັບລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ສິດ ແລະ ການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm