ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 32, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄຸນລັກສະນະຂອງວິສາຫະກິດຫຸ້ນສ່ວນໃນຂະແໜງເຄື່ອງໜັງ ແລະ ເກີບ ໜັງ.

ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຕິດພັນກັບເຄື່ອງຈັກ ແລະ ສາຍການຜະລິດ, ພ້ອມ​ທັງ​ມີ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ໝັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ວຽກ​ງານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ ແລະ ເຮັດ​ວຽກ​ລ່ວງ​ເວ​ລາ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ​ຂອງ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ. ໃນ​ໄລ​ຍະ​ການ​ຜະ​ລິດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ເຄັ່ງ​ຄັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຄືບ​ຫນ້າ​ແລະ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ, ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ໄດ້​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ແລະ​ໄດ້​ສໍາ​ເລັດ​ເປັນ​ດີ​ເລີດ​ທຸກ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ຫມາຍ.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ບໍລິສັດ​ໄລຍະ 2025-2030.

ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກ ໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ຈົນກາຍເປັນພະນັກງານທີ່ມີສີມື, ເປັນຫົວໜ້າທີມ, ແລະ ຜູ້ນຳສາຍການຜະລິດທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ກຽດສັກສີ. ນອກຈາກ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ຜະລິດ ​ແລະ ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ແລ້ວ, ສະມາຊິກ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ຍັງ​ແມ່ນ​ກຳລັງ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວັດທະນະທຳ, ສິລະ​ປະ, ກິລາ . ຜ່ານ​ບົດ​ສະຫຼຸບ​ປະຈຳ​ປີ, 95% ຈຳນວນ​ພະນັກງານ, ຄອບຄົວ​ສະມາຊິກ​ບັນລຸ​ມາດຖານ “ຄອບຄົວ​ວັດທະນະທຳ”; 100% ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ແມ່ຍິງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຊີດ​ຊູ ​ແລະ ຕັ້ງໜ້າ​ຕອບ​ສະໜອງ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “​ແມ່​ຍິງ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ອັນ​ດີງາມ​ຂອງ​ຄອບຄົວ​ຫວຽດນາມ”.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 32 ກຳນົດຈະສືບຕໍ່ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: “ຂຽວ-ສະອາດ-ງາມຕາ”, “ຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ-ປ້ອງກັນອັກຄີໄພ”; ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຮູບ​ແບບ “ສ້າງ​ຄອບຄົວ 5 ບໍ່​ມີ 3 ສະອາດ”, “​ລ້ຽງ​ລູກ​ໃຫ້​ມີ​ສຸຂະພາບ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ສອນ​ລູກ​ໃຫ້​ດີ”...

ສະມາຄົມສົ່ງເສີມສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະສະມາຊິກໃນການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຂອງສະມາຄົມ, ສູ້ຊົນໃຫ້ດີໃນສິ່ງໜຶ່ງ, ຮູ້ຫຼາຍສິ່ງ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບເອົາ ແລະ ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ການນຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 32 ໄດ້ຊົມເຊີຍຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງບໍລິສັດ ອາຍຸການໃໝ່ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ.

ຕໍ່ໜ້າ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ດ້ານ ​ວິທະຍາສາດ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີທີ່​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວິວັດ​ການ​ຫັນ​ສາຍ​ຜະລິດ, ​ໂຄງ​ສ້າງ ​ແລະ ຜະລິດ​ຕະພັນ, ພະນັກງານ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ຈະ​ຕັ້ງໜ້າ​ຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດ, ປັບປຸງ​ທັກ​ສະ​ວິຊາ​ຊີບ, ຢືນຢັນ​ທີ່​ຕັ້ງ ​ແລະ ບົດບາດ​ໃນ​ການ​ຜະລິດ​ແຮງ​ງານ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສືບ​ຕໍ່​ປະດິດ​ສ້າງ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ ​ແລະ ວິທີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, ສ້າງ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ເປັນ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “ການ​ສຶກສາ​ດີ​ຈີ​ຕອນ” ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ຍິງ. 100% ພະນັກງານຂອງສະມາຄົມມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ຊອບແວຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນລະບົບຂອງສະມາຄົມ.

ຫົວໜ່ວຍສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຄົມ, ສະມາຊິກລົງທະບຽນປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງກອງທັບມີຄວາມກ້າຫານ, ສະຕິປັນຍາ, ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວທີ່ສົມບຸນຄຸນ, ຄຸນຄ່າຂອງທະຫານລຸງໂຮ່ໃນຍຸກໃໝ່”. ສູ້ຊົນໃຫ້ 90% ອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຄົມຂອງຕົນສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ “ສະມາຄົມແມ່ຍິງເຂັ້ມແຂງ”, ໃນນັ້ນ 20% ຈະໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ “ສະມາຄົມແມ່ຍິງດີເດັ່ນ”.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ຮົ່ງຈຽນ

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728