ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ຢືນຢັນ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ວ່າ: ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່ ​ການ​ເມືອງ ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ຢ່າງ​ໃກ້ຊິດ, ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນກັບ​ບັນດາ​ອົງການ​ໃນ​ໜ່ວຍ​ງານ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ແນວທາງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ພັກ, ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ລັດ, ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ຫຼາຍ​ຮູບ​ຫຼາຍ​ແບບ.

ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ນວນ “ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາ​ຊີບ - ການ​ປ້ອງ​ກັນ ແລະ ຕ້ານ​ອັກ​ຄີ​ໄພ”, ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ລິ​ເລີ່ມ ແລະ ການ​ປັບ​ປຸງ​ດ້ານ​ເຕັກ​ນິກ; ການເຄື່ອນໄຫວ “ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະອະນາໄມ”; "5 ທີ່ດີທີ່ສຸດ, 3 ບໍ່" ... ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວ Emulation ຂອງຫນ່ວຍງານເພື່ອຊະນະ.

ສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນກຳລັງຫຼັກໝັ້ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ຂະຫຍາຍເວລາເຮັດວຽກບໍ່ວ່າກາງເວັນ ຫຼື ກາງຄືນ, ຕັ້ງໜ້າສຸມໃສ່ການຜະລິດເມື່ອມີໜ້າວຽກພິເສດ, ຕ້ອງການເວລາຈັດສົ່ງຢ່າງຮີບດ່ວນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຜະລິດສະບຽງອາຫານແຫ້ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍຸ Yagi , ໄພພິບັດແຜ່ນດິນໄຫວຂອງມຽນມາ, ແຜ່ນດິນໄຫວ ຕວກກີ 50...

ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາວາລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ​ແລະ ສ້າງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ແຂ່ງຂັນ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ອົງການ​ສະຫະພັນ​ຍັງ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໃນ​ການ​ເບິ່ງ​ແຍງ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິດ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ຊອບ​ທຳ, ຖືກຕ້ອງ​ຕາມ​ກົດໝາຍ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ 22 ​ແຫ່ງ​ອາຍຸ​ການ 2025-2030.

ດ້ວຍ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ, ມີ 162 ບຸກຄົນ​ບັນລຸ​ໄດ້​ນາມມະຍົດ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ດີ​ເດັ່ນ; ເປັນເວລາ 2 ປີຕິດຕໍ່ກັນ (2022-2023), ສະຫະພັນກຳມະບານ 22 ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກ ຫົວໜ້າກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ວິສະວະກຳສາມັນ. ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ປີ 2024, ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ 22 ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ທຸງ Emulation ​ໂດຍ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ເປັນ​ຫົວໜ່ວຍ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ກຳມະກອນ ​ແລະ ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານ ພັນເອກ ຫວູວັນມິນ ຮຽກຮ້ອງ: ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຄວນຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາ ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກກຳມະບານກ່ຽວກັບບັນດາເຄື່ອງມືດີຈີຕອນພື້ນຖານ AI; ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ກຽມພ້ອມຮັບມື ແລະ ສໍາເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ການນຳ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 22 ມອບດອກໄມ້ໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ອາຍຸການ 2025-2030.

ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໃຫ້​ມີ​ຫຼາຍ​ຮູບ​ການ ​ແລະ ມາດ​ຕະການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ. ຍູ້​ແຮງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ເປັນ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ ​ແລະ ປັບປຸງ​ເຕັກນິກ; ການເຄື່ອນໄຫວ “ສີຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ”; "5 ທີ່ດີທີ່ສຸດ, 3 ບໍ່" ການເຄື່ອນໄຫວ ... ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍານົດທີ່ຈະຊະນະການເຄື່ອນໄຫວ emulation.

ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ດີ​ໃນ​ການ​ເບິ່ງ​ແຍງ ​ແລະ ປົກ​ປ້ອງ​ສິດ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ຊອບ​ທຳ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ; ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ວິນ​ຍານ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ກິມແອງ - ທ່າເຮືອ

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-cac-hoat-dong-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-cong-doan-849741