ບົດ​ລາຍ​ງານ ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ຢືນຢັນ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ວ່າ: ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ, ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ, ການ​ບັນຊາ​ຂອງ​ບໍລິສັດ ​ແລະ ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ວິຊາ​ຊີບ​ຊັ້ນ​ສູງ, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ແມ່ຍິງ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໄດ້​ມີ​ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ ​ແລະ ມີ​ອິດ​ທິພົນ​ຢ່າງ​ກວ້າງຂວາງ.

ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ນວນ​ຫຼາຍ​ທີ່​ຖື​ເຄື່ອງ​ໝາຍ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ໂດຍ​ສົມ​ທົບ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ເປັນ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ເພື່ອ​ໄຊ​ຊະ​ນະ; ປະກອບສ່ວນ​ຊຸກຍູ້ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ, ຢືນຢັນ​ທີ່​ຕັ້ງ ​ແລະ ບົດບາດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ທຸກ​ຂົງ​ເຂດ​ວຽກ​ງານ.

ທ່ານ​ພັນ​ເອກ Trinh Xuan Hieu, ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ 26 ​ໄດ້​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ຊີ້​ນຳ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ສຳ​ເລັດ​ວຽກ​ງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ, 100% ພະນັກງານ​ຍິງ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ໄດ້​ຕັ້ງໜ້າ​ຕອບ​ສະໜອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “​ແມ່​ຍິງ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ອັນ​ດີງາມ​ຂອງ​ຄອບຄົວ​ຫວຽດນາມ”.

ສະມາຄົມ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຂະ​ບວນການ “​ສ້າງ​ຄອບຄົວ 5 ບໍ່​ມີ 3 ສະອາດ”, “ຄອບຄົວ 5 ມີ 3 ສະອາດ”, ຕັ້ງໜ້າ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຄອບຄົວ “​ອົບ​ອຸ່ນ, ກ້າວໜ້າ, ມີ​ຄວາມ​ຜາ​ສຸກ”, ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ລ້ຽງ​ດູ​ລູກ​ຫຼານ​ໃຫ້​ມີ​ສຸຂະພາບ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ​ເຊື່ອ​ຟັງ, ກ້າວໜ້າ, ​ໃຫ້​ພົ້ນ​ຈາກ​ຄວາມ​ຊົ່ວ​ຮ້າຍ​ໃນ​ສັງຄົມ...

ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ອາ​ຍຸ​ການ 2025-2030.

ດ້ວຍ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້, ​ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ 26 ​ໄດ້​ມີ 5 ສະມາຊິກ​ບັນລຸ​ໄດ້​ນາມມະຍົດ Emulation Fighter; ມີ​ສະມາຊິກ 500 ກວ່າ​ຄົນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ນາມມະຍົດ​ພະນັກງານ​ຂັ້ນ​ສູງ, ພະນັກງານ 120 ຄົນ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ​ພິ​ເສດ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ຫຼາຍ​ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍ້ອງຍໍ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ...

ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດ 2 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ທີໜຶ່ງ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນວຽກງານຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ, ພ້ອມກັບແມ່ຍິງ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລ; ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ປະສິດທິ​ຜົນ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ສະມາຄົມ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ ສົມທົບ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ. ສອງ, ຍູ້​ແຮງ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ, ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ພະນັກງານ​ຍິງ; ພະຍາຍາມ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ອັດຕາ​ສ່ວນ​ແມ່ຍິງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ; ກໍ່ສ້າງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ຍິງ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ທີ່​ກ້າຫານ, ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ, ຂະຫຍັນ​ຂັນ​ເຄື່ອນ, ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ສາມາດ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່.

ການນຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 26, ຜູ້ຕາງໜ້າກົມການເມືອງ (ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ) ພົບປະແລກປ່ຽນກັບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ພັນ​ເອກ Trinh Xuan Hieu ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ວ່າ, ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ທິດ​ພັດທະນາ​ທົ່ວ​ໄປ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໄລຍະ 2025-2030, ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ສືບ​ຕໍ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ; ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາທຸກຂັ້ນ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນໃນການຜະລິດແຮງງານ, ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ກໍ່ສ້າງອົງການ, ໜ່ວຍພັກ, ຕັ້ງໜ້າຂົນຂວາຍມະຫາຊົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃນການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່.

​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຊີວິດ, ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິດ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ຊອບ​ທຳ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ. ແນະນຳ​ການ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ລະບອບ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ, ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ສະດວກ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະຫງົບ.

ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ, ສິ​ລະ​ປະ ແລະ ກິ​ລາ ​ຫລາຍ​ຢ່າງ ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ຊີ​ວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ຈິດ​ໃຈ ແລະ ສ້າງ​ຄວາມ​ສາ​ມັກ​ຄີ​ໃນ​ກຸ່ມ. ສຸມ​ໃສ່​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ, ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ແມ່ຍິງ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ 26 ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: KIM ANH

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-xay-dung-nguoi-phu-nu-ban-linh-tu-tin-nang-dong-sang-tao-849680