ຄູອາຈານກວ່າ 5.000 ຄົນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍຮ້ອງຂໍໃຫ້ໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມ

( ດ່ານັ້ງ ) - ຄູ-ອາຈານ ແລະ ລັດຖະກອນ 5.000 ກວ່າຄົນ ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍເຖິງການນຳນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນຕາມມະຕິເລກທີ 46.

ມະຕິ 46/2024/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ອອກວັນທີ 10/12/2024 ໄດ້ກຳນົດລາຍຮັບເພີ່ມໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແຕ່ຈຳກັດຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະເຊິ່ງລາຍຈ່າຍປົກກະຕິໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກລັດ.

ສະນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເປັນຄູສອນໃນໂຮງຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນເອກກະລາດໃນລາຍຈ່າຍປະຈຳສົກປີ 2024-2025 ຈະບໍ່ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມຕາມມະຕິ 46.

ໂຮງຮຽນເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມທັງຫມົດໃນເມືອງແລະບາງໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນປະຖົມແລະໂຮງຮຽນມັດທະຍົມໃນເມືອງ.

ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າການເປັນເອກະລາດນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ໂຄງການທົດລອງເທົ່ານັ້ນ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ໂຮງຮຽນຍັງແມ່ນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຢ່າງເຕັມສ່ວນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

Hơn 5.000 giáo viên Hà Nội kiến nghị được hưởng thu nhập tăng thêm - 1 — ຄູສອນເຮັດວຽກເປັນນັກກວດກາ (ພາບ: ຮວ່າງຈຸງ).

“ລາຍຮັບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍດັ່ງກ່າວແມ່ນຄ່າຮຽນຈະຫັກອອກເມື່ອບັນດາຫົວໜ້າມອບໝາຍງົບປະມານ, ຄ່າຮຽນທີ່ເກັບໄດ້ແມ່ນຈະນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການເພີ່ມເງິນເດືອນ; ພັດທະນາອາຊີບດ້ານ ການສຶກສາ ; ວຽກງານວິຊາສະເພາະ... ບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມລາຍຮັບເພື່ອຍົກສູງລາຍຮັບ.

ສະນັ້ນ, ໃນຈົດໝາຍຂອງທ່ານອາຈານ ຫງວຽນວັນເຢືອງ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ ຟູ້ເຍີນ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນສາທາລະນະນີ້ຍັງຄົງໄດ້ຮັບທຶນຢ່າງເຕັມສ່ວນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍເປັນປະຈຳ.

ບັນດາຄູ-ອາຈານທີ່ລົງນາມໃນຈົດໝາຍກ່າວວ່າ: ການທີ່ພະນັກງານລັດຖະກອນສ່ວນໃຫຍ່ເປັນຄູສອນ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນຕາມມະຕິເລກທີ 46 ຈະພາໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ດີ ລວມທັງສ້າງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງເມືອງ.

“ເຂົາເຈົ້າລ້ວນແຕ່ເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແຕ່ບາງຄົນມີຄວາມມ່ວນຊື່ນ ແລະ ບາງຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນທຶນແມ່ນມາຈາກການປະຕິຮູບເງິນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອໃນງົບປະມານທຸກຂັ້ນ.

ການເບິ່ງແຍງດູແລການສຶກສາ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄູອາຈານ ແມ່ນການກຳນົດລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດ ເພື່ອໃຫ້ການສຶກສາກາຍເປັນ "ນະໂຍບາຍອັນດັບໜຶ່ງຂອງຊາດ".

ຄູອາຈານທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມຂອງເມືອງຈະເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກໍານົດດັ່ງກ່າວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ, "ຄໍາຮ້ອງຟ້ອງກ່າວ.

ນາງ ຫງວຽນທິແທງຮົ່ງ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຫວຽດນາມ - ໂປໂລຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ເປັນລັດຖະກອນຂອງນະຄອນຫຼວງ ແຕ່ບໍ່ມັກຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຖະດຳລັດ ເລກທີ 46 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຄືກັບພະນັກງານລັດຖະກອນອື່ນໆຂອງນະຄອນຫຼວງ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າມັນບໍ່ຍຸຕິທຳຫຼາຍ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຍັງເນື່ອງຈາກມະຕິເລກທີ 46, ຄູສອນມັດທະຍົມປາຍ, ຄູອາຈານຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ, ມັດທະຍົມຫຼາຍແຫ່ງທີ່ທົດລອງປົກຄອງຕົນເອງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນບຸນກຸດຈີນປີ 2025 ຕາມດຳລັດ 73 ຂອງລັດຖະບານ.

ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີໃຫ້ນະຄອນມີກົນໄກພິເສດໜູນຊ່ວຍເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73 ໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເປັນປົກກະຕິ ໂດຍເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການທົດລອງສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການການສຶກສາຕາມລາຄາ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຂໍ້ສະເໜີນີ້ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດເພື່ອຮັບຮອງເອົາ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm