
ຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ຕຸລາ, ທ່ານ ຫງວຽນບ໋າວເກື່ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ຄ່າຈ້າງ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພະແນກການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ ກະຊວງພາຍໃນ ນະຄອນ ພິຈາລະນາ, ສະເໜີລັດຖະບານອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳປີ 2026. ໃນຂໍ້ສະເໜີນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປັບປ່ຽນຈາກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. 3 ເຖິງເຂດ 2 ໃຫ້ບັນດາຕາແສງ ກິມລອງ, ເຈົາດຶກ, ງ່າຍຈ່າວ, ງາແທ່ງ, ລອງຫາຍ, ລອງດ້ຽນ ແລະ ເຂດພິເສດຄອນດ່າວ. ນີ້ແມ່ນເຂດທີ່ມີການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຕ້ອງການແຮງງານສູງ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຕົວຈິງເກີນລະດັບມາດຕະຖານຂອງພາກພື້ນ III ໃນປະຈຸບັນ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນບ໋າວເກື່ອງ, ການດັດແກ້ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳໃນນະໂຍບາຍຄ່າຈ້າງ, ພ້ອມທັງສະທ້ອນເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທດຈິງກວ່າ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດເກາະຫ່າງໄກຈາກແຜ່ນດິນໃຫຍ່ເຊັ່ນໂກນດ່າວ, ລາຄາສິນຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດມັກຈະສູງກວ່າຢູ່ແຜ່ນດິນໃຫຍ່. ການນຳໃຊ້ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳທີ່ເໝາະສົມຈະສະໜັບສະໜູນຄົນງານໃຫ້ກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພ້ອມນັ້ນກໍ່ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ.
ນອກຈາກປັດໄຈຄ່າຄອງຊີບແລ້ວ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຍັງພິຈາລະນາເຖິງລັກສະນະພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຕ່ລະພາກພື້ນ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສະເໜີດັດແກ້ລ້ວນແຕ່ຢູ່ໃນໄລຍະດຶງດູດການລົງທຶນຢ່າງແຂງແຮງ, ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການແຮງງານສູງ, ພິເສດແມ່ນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳ, ການບໍລິການ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງທາງທະເລ, ໝູ່ເກາະ. ການປັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນງານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານແຮງງານ, ຈຳກັດການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີສີມືແຮງງານ.

ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສະເໜີປັບປຸງຄັ້ງນີ້ຍັງສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບແຮງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງຄວາມສົມດຸນໃນການພັດທະນາລະຫວ່າງພາກພື້ນ.
ການອອກດຳລັດສະບັບໃໝ່ກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳປີ 2026 ຄາດວ່າຈະລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ພ້ອມທັງຊ່ວຍໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ບັນດາຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm
(0)