ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນ ໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກ ທ້າຍປີ 2023

ຂໍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກໃນທ້າຍປີ 2023? - ຜູ້ອ່ານ Bich Hoa

Hướng dẫn nhận xét ưu điểm, khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 mới nhất

1. ແນະນຳການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຈຸດແຂງ ໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກ ທ້າຍປີ 2023

ໃນແບບຟອມກວດກາສະມາຊິກພັກໃນແບບຟອມ 02A ແລະ ແບບຟອມ 02B ອອກດ້ວຍຄໍາແນະນໍາ 25-HD/BTCTW ໃນປີ 2023, ການປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາຂໍ້ໄດ້ປຽບ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ສະມາຊິກພັກບັນລຸໄດ້ດັ່ງນີ້:

* ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ດໍາລົງຕໍາແຫນ່ງການນໍາຫຼືການບໍລິຫານ:

>> ຕົວຢ່າງແບບວິພາກວິຈານຕົນເອງສຳລັບສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ຫຼື ບໍລິຫານ

* ສະມາຊິກພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ:

>> ຕົວຢ່າງແບບວິພາກວິຈານຕົນເອງສຳລັບສະມາຊິກພັກທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຕີລາຄາຕົນເອງກ່ຽວກັບບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ຜົນສຳເລັດໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກໃນທ້າຍປີນີ້ ສາມາດອີງໃສ່ບັນດາແນວຄິດດັ່ງນີ້:

(1) ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ ການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ; ຈິດໃຈສາມັກຄີ, ສາມັກຄີພາຍໃນອົງການ; ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ, ການປະຕິບັດບັນດາສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ; ແບບການເຮັດວຽກແລະລັກສະນະ. ການເຊື່ອມໂຍງການສະແດງອອກຂອງການເຊື່ອມໂຊມ, "ວິວັດທະນາການຂອງຕົນເອງ", "ການຫັນປ່ຽນຕົນເອງ".

- ຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ: ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ແນວທາງນະວັດຕະກໍາຂອງພັກ; ປະຕິບັດ, ໂຄສະນາ, ຂົນຂວາຍບັນດາຄອບຄົວປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ...

- ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະການດຳລົງຊີວິດ: ຮັກສາສິນ ແລະວິຖີຊີວິດ; ມີຈິດໃຈເປີດອົກເປີດໃຈ, ຮັບເອົາ, ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຄວາມເສຍຫາຍ, ລົບກວນ ແລະ ອື່ນໆ.

- ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນ: ປະຕິບັດຕາມການມອບໝາຍຂອງອົງການ; ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ; ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາແລະຈ່າຍຄ່າພັກຢ່າງເຕັມທີ່; ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຮັກສາການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຫ້ອງພັກ ແລະ ຄະນະພັກຮາກຖານທີ່ຕັ້ງຢູ່...

- ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ : ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ເຮັດວຽກ ວິທະຍາສາດ , ປະຊາທິປະໄຕ, ຕາມຫຼັກການ; ມີຈິດໃຈຮ່ວມມື, ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານ.

- ຕໍ່ສູ້ຕ້ານບັນດາສັນຍານທີ່ຊຸດໂຊມດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ”, “ຫັນເປັນຕົວເອງ” ຂອງບຸກຄົນ. (ປຽບທຽບກັບ 27 ອາການ, ກໍານົດຕົນເອງໂດຍບຸກຄົນ): ຕົນເອງຕິດຕໍ່ກັບອາການເຊັ່ນ: ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບເອົາວຽກງານໃນບ່ອນຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ສາມັກຄີໃນທິດທາງດຽວກັນ, ປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເປັນທາງການ;...

(2) ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ອຳນາດ ແລະ ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນສົກປີ.

- ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຕາມລະບຽບການ (ຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ການຈັດຕັ້ງ).

- ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ມອບໝາຍໃນປີ 2018 ແມ່ນການຄິດໄລ່ຕາມປະລິມານ. ສຳລັບບັນດາສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄາດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນປີ; ຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງ; ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ທັດສະນະຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ...

- ຜົນການປະເມີນແລະຈັດແບ່ງອົງການ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ; ຜົນຂອງການປະເມີນສິນເຊື່ອແຕ່ລະໄລຍະ (ຖ້າມີ).

ສຳລັບສະມາຊິກພັກທີ່ດຳລົງຕໍາແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ ຈະໄດ້ປະເມີນເພີ່ມຕື່ມ 3 ດ້ານຂອງຄວາມໄດ້ປຽບ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ຕາມລະດັບດັ່ງນີ້: ດີເລີດ, ດີ, ສະເລ່ຍ ແລະ ທຸກຍາກ:

(3) ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການນໍາພາ, ທິດທາງ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານ; ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ລະດັບການສໍາເລັດວຽກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະຫນ່ວຍງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ; ຄວາມສາມາດໃນການເຕົ້າໂຮມ ແລະສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ.

(4) ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກ; ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຈິດໃຈສ້າງສັນ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ; ແກ້ໄຂບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ, ອ່ອນໄຫວໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່.

(5) ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ຕົນເອງແລະຄອບຄົວຂອງຕົນ; ຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ດ້ານລົບ, ແລະສິ່ງເສດເຫຼືອ; ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

2. ແນະນຳການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຕໍ່ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກ ທ້າຍປີ 2023

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນບົດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການກວດກາສະມາຊິກພັກໃນທ້າຍປີ 2017 ສະມາຊິກພັກທັງ 2 ບໍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳ ຫຼື ບໍລິຫານ ແລະ ສະມາຊິກພັກດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ຫຼື ບໍລິຫານ, ມີ 2 ແນວຄວາມຄິດດັ່ງນີ້:

(1) ຂໍ້ຈໍາກັດແລະຂໍ້ເສຍ:

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງຂໍ້ຈໍາກັດ ແລະຂໍ້ເສຍ:

- ບໍ່ກ້າທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາ ...

- ຂ້າພະເຈົ້າເອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດໃນການສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາແນວທາງຂອງພັກ, ລະບຽບການ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ.

- ຍັງບໍ່ທັນມີຄວາມອ່ອນໄຫວໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມະຕິ ແລະ ແນວທາງໃໝ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

- ບໍ່ມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ກົງໄປກົງມາໃນການປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄຳເຫັນໃນການເຮັດວຽກ.

- ໃນການປະເມີນຜົນ, ການນໍາໃຊ້, ແລະການຈັດຕັ້ງພະນັກງານບໍລິຫານ, ຍັງມີຄວາມມັກແລະການແບ່ງແຍກ. ບໍ່ມີການສຸມໃສ່ການຄົ້ນພົບແລະມີກົນໄກທີ່ແທ້ຈິງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການນໍາໃຊ້ທີ່ດີຂອງຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະມີຄຸນນະທໍາ.

- ສະມາຊິກພັກຈໍານວນໜຶ່ງ ບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກຂັ້ນເທິງ, ບໍ່ຮັບປະກັນເວລາຕາມກຳນົດ, ມາຊ້າ ແລະ ອອກໄວ.

- ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມແນວທາງການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ວິຖີຊີວິດ ມັກຈະເປັນພຽງແບບຢ່າງ, ບໍ່ເລິກເຊິ່ງແທ້ໆ ແລະ ເຮັດດ້ວຍກຳລັງແຮງຂອງໃຜລາວ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງບໍ່ພຽງພໍເພື່ອກະຕຸ້ນປະຊາຊົນ.

(2) ສາເຫດຂອງຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງ:

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງອ້າງອີງຂອງສາເຫດຂອງຂໍ້ຈໍາກັດ ແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງ:

ໃນບາງວຽກງານຍັງບໍ່ມີເວລາພຽງພໍໃນການຈັດວາງເວລາທີ່ເໝາະສົມໃນການປະຕິບັດ, ເຮັດໃຫ້ບໍ່ມີເວລາພຽງພໍໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ມະຕິ, ລະບຽບ, ກົດໝາຍ ແລະ ອື່ນໆ.

ທີ່ມາ