ຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ເກີດຂຶ້ນແນວໃດ?

ເວົ້າເຖິງຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ຖ່ານຫີນ, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າຄຸນຄ່າພື້ນຖານທີ່ສຸດ, ກຳນົດຄຸນລັກສະນະຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ແມ່ນຈິດໃຈມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ. ມູນຄ່າວັດທະນະທຳນີ້ແມ່ນຊັບສິນທາງຈິດໃຈອັນລ້ຳຄ່າ, ມີພະລັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອສ້າງປະຫວັດສາດ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຄົນງານບໍ່ແຮ່, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມພູນຄູນສ້າງ ແລະ ຟື້ນຟູວັດທະນະທຳຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນເຂົ້າໃຈໃນເວລາທີ່ຄໍາຂວັນ "ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີ" ມີຕົ້ນກໍາເນີດມາແລະຄວາມຫມາຍທີ່ແທ້ຈິງຂອງມັນແມ່ນຫຍັງ.

ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີເປັນເສົາຄ້ຳຂອງວັດທະນະທຳການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ.

ວັດທະນະທໍາບໍ່ແຮ່ແມ່ນວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະທີ່ສຸດຂອງ ກວາງນິງ . ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປະເພນີທີ່ເກີດຈາກແຮງງານ, ການຜະລິດ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານໄພພິບັດທຳມະຊາດ ແລະ ຜູ້ຮຸກຮານໃນພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອ. ວັດທະນະທຳ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນກາງສະຕະວັດທີ 19, ເມື່ອຊາວຫວຽດນາມ ໄດ້ເລີ່ມບຸກໂຈມຕີຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນແຫ່ງທຳອິດຢູ່ເຂດພູດົ່ງຈ່າງ (ດົງຈ່າງ) ຕາມດຳລັດຂອງກະສັດ ມິງແມ້ງ. ຄຽງຄູ່ກັບການຂູດຮີດອານານິຄົມໂດຍຊາວຝະຣັ່ງ, ແຮງງານບໍ່ແຮ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນໄລຍະຂະບວນການຂອງແຮງງານແລະການຜະລິດຢູ່ໃຕ້ດິນ, ໂດຍສະເພາະໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງອັນໂຫດຮ້າຍຂອງພວກລ່າເມືອງຂຶ້ນແລະຜູ້ຮ່ວມມືຂອງພວກເຂົາ, ຄົນແຮ່ທາດຕ້ອງສາມັກຄີແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເປັນກໍາລັງດຽວເພື່ອຂະຫຍາຍກໍາລັງການຕໍ່ສູ້ຂອງພວກເຂົາ. ນັບແຕ່ພັກເຮົາໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບເປັນເອກະພາບໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ສະນັ້ນ ຄຸນນະພາບດັ່ງກ່າວຈຶ່ງໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ, ພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຫ້ອງຮຽນແຮງງານແມ່ນຫ້ອງຮຽນທີ່ມີລະບຽບວິໄນສູງ; ການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາ, ການປະຕິບັດຕາມເສັ້ນການປະກອບແລະລັກສະນະເປັນພິເສດ, ຈໍາເປັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີວິໄນແລະປະຕິບັດວິໄນແຮງງານແລະການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ສະນັ້ນ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບ ແມ່ນລັກສະນະວັດທະນະທຳຂອງແຂວງ ກວາງນິງ, ໂດຍພື້ນຖານທັງວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ, ກວາງນິງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານຂອງການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ.

ປະເພນີອັນດີງາມນີ້ ໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ສຸດ ໃນຂະບວນການຕໍ່ສູ້ປະຕິວັດປີ 1936. ພາຍໃຕ້ຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ມີລະບຽບວິໄນ, ສາມັກຄີ, ພວກເຮົາຈະຊະນະຢ່າງແນ່ນອນ”, ການປະທ້ວງທົ່ວໄປຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າຂອງລະເບີດຝັງດິນເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, ຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຢຸດຕິການຕີ ແລະຂົ່ມເຫັງຄົນງານ, ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ຄົນງານບໍ່ແຮ່ກວ່າ 30.000 ຄົນ, ໂດຍເລີ່ມຈາກຂະບວນການຕໍ່ສູ້ກູ້ຊາດຂອງແຂວງ ກວາງນາມ, ເດືອນສິງຫາ. ແລະ ກໍ່ແມ່ນການຕໍ່ສູ້ອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຂະບວນການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 1936-1939.

ວັນທີ 12 ພະຈິກ 1936, ແຜ່ນພັບທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະທ້ວງໃນການກະກຽມການຕໍ່ສູ້ໄດ້ພັດໄປທົ່ວບໍ່ແຮ່. ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ພະຈິກ 1936, ໄດ້ມີໃບປະກາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີການປະທ້ວງຢູ່ທາງແຍກ ແລະ ເສັ້ນທາງເຂົ້າໄປຍັງບໍ່ແຮ່. ການປະທ້ວງໄດ້ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ຍ້ອນຢ້ານສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ເຈົ້າຂອງລະເບີດຝັງດິນ ແລະພວກຫົວໜ້າໄດ້ປຶກສາຫາລືວິທີການຕ້ານການປະທ້ວງ. ແນວໃດກໍດີ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ສາມັກຄີກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ດ້ວຍຄຳຂວັນວ່າ: “ມີລະບຽບວິໄນ, ເປັນເອກະພາບ, ພວກເຮົາຈະຊະນະຢ່າງແນ່ນອນ! ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ພະຈິກ 1936, ເຈົ້າຂອງບໍ່ແຮ່ຕ້ອງຍອມຮັບ, ຍອມຮັບທຸກຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຄົນງານ. ການປະທ້ວງໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຄືກັບຄຳຂວັນທີ່ໄດ້ຫວັງໄວ້.

ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາວບໍ່ແຮ່ຢູ່ເຂດບໍ່ແຮ່ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ໃຫ້ຄົນລຸ້ນຫຼັງ ໂດຍຊາວຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ວ່າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ຫຼັງຈາກວຽກງານກັບຄືນເມືອບ້ານກັບຄອບຄົວ. — ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາວບໍ່ແຮ່ຢູ່ເຂດບໍ່ແຮ່ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ໃຫ້ຄົນລຸ້ນຫຼັງ.

ໃນຄຳຂວັນນັ້ນ, “ວິໄນ” ໝາຍເຖິງກົດລະບຽບການປະພຶດທົ່ວໄປພາຍໃນຊຸມຊົນຫຼືອົງການສັງຄົມ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຄົນປະຕິບັດຕາມເພື່ອສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການກະທຳໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນສູງ. “ຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງຈຸດປະສົງ” ໝາຍເຖິງຄົນທີ່ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນດຽວກັນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຮ່ວມກັນ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍລວມ. ຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ, ມຸ່ງໄປເຖິງໄຊຊະນະຢ່າງແນ່ນອນ,” ຈາກການໂຈມຕີເດືອນພະຈິກ 1936 ທີ່ເປັນຄຳສັ່ງ ແລະ ການສະແດງສິລະປະຂອງບັນດາກຳມະກອນ, ໄດ້ລົງເລິກໃນປະຫວັດສາດເປັນການສ້າງທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ປະກົດມີພຽງຄັ້ງດຽວໃນປະຫວັດສາດຂະບວນການຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ. ເປັນການສະແດງອອກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຄົບຖ້ວນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບລັກສະນະປະຕິວັດ ແລະ ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ທີ່ໂດດເດັ່ນໃນວິທີ ແລະ ເຕັກນິກການເຄື່ອນໄຫວ, ສ້າງກຳລັງແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງຊາວບໍ່ແຮ່.

ຈິດໃຈ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ສະແດງອອກໂດຍຊາວແຮ່ທາດໃນຫຼາຍດ້ານຂອງຊີວິດ ແລະ ການຜະລິດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ໃນວິວັດການຕໍ່ສູ້ເພື່ອເອກະລາດ ແລະ ຕໍ່ສູ້ປົກປັກຮັກສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ; ໃນການອອກແຮງງານແລະການຜະລິດ; ໃນກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ; ແລະໃນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທໍາແລະ ກິລາ . ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ເອກະພາບ” ໄດ້ຕິດພັນກັບຊົນຊັ້ນກຳມະກອນບໍ່ແຮ່ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ຕະຫຼອດປະຫວັດສາດ, ນັບແຕ່ວິວັດການຕໍ່ສູ້ຍາດເອົາເອກະລາດ ເຖິງຂະບວນການປ່ຽນໃໝ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ. ຮີດຄອງປະເພນີນີ້ໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງແຮງທີ່ນຳໄປສູ່ໄຊຊະນະອັນສະຫງ່າລາສີຂອງແຂວງ ກວາງນິງ.

ໃນໄລຍະສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານການຮຸກຮານຂອງອານານິຄົມຝຣັ່ງຄັ້ງທີ 2, ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ເອກະພາບ” ໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາບັນດາໂຮງງານ, ບໍ່ແຮ່, ວິສາຫະກິດ, ຕໍ່ສູ້ປົກປັກຮັກສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ໃນສະໄໝສັນຕິພາບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄລຍະຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ບັນດາຜູ້ຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ລ້ວນແຕ່ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມລຳບາກເພື່ອສະກັດກັ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນນັບລ້ານໂຕນ, ສ້າງປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ