ເມື່ອ AI ຄອບຄອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ: ມະນຸດຍັງຈະບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືພວກເຂົາຈະກາຍເປັນຫຸ່ນຍົນບໍ?

ຕອນເຊົ້າມື້ໜຶ່ງ, ເຈົ້າເປີດຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານ. ໃນຫນ້າຈໍບໍ່ພຽງແຕ່ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຕ້ອງເຮັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍັງໃຊ້ເວລາກິນອາຫານ, ຕາຕະລາງພັກຜ່ອນ, ແລະເສັ້ນທາງການເດີນທາງ, ທັງຫມົດ pre-programd ໂດຍຊອບແວ AI, optimized ລົງເຖິງນາທີ.

Báo Tuổi Trẻ•28/08/2025

AI - Ảnh 1. — ພະນັກງານຫ້ອງການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງລະບົບ AI

ໃນຫຼາຍບໍລິສັດ, ສູດການຄິດໄລ່ AI ໄດ້ປ່ຽນແທນມະນຸດໃນການມອບໝາຍການປ່ຽນແປງ, ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ, ແລະການປະເມີນປະສິດທິພາບ. ໃນລະດັບຕົວເມືອງ, AI ປະສານງານການຈະລາຈອນ, ຄວບຄຸມພະລັງງານ, ແລະການຄາດຄະເນຄວາມປອດໄພ.

ບໍ່ມີຄວາມອິດເມື່ອຍ, ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ, ການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນນັບລ້ານໃນກະພິບຕາ, AI ກໍາລັງເຮັດໃຫ້ລະບົບການຈັດການທີ່ລຽບງ່າຍແລະປະຫຍັດຫຼາຍກ່ວາເກົ່າ.

ເມື່ອມະນຸດກາຍເປັນເຄື່ອງມື

ອຸດົມການທີ່ AI ເອົາມາແມ່ນການປົດປ່ອຍຄົນຈາກການເຮັດວຽກຊ້ຳໆ, ໃຫ້ເວລາແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອປະດິດສ້າງ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ເມື່ອອຳນາດການຕັດສິນໃຈຕົກຢູ່ໃນມືຂອງລະບົບສູດການຄິດໄລ່, ມະນຸດມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍບົດບາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ອີງຕາມ ການ Verge , Amazon ໄດ້ນໍາໃຊ້ລະບົບອັດຕະໂນມັດເພື່ອຕິດຕາມກວດກາການຜະລິດຂອງພະນັກງານ, ສາມາດສົ່ງຄໍາເຕືອນແລະແມ້ກະທັ້ງການຢຸດເຊົາພະນັກງານໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດຈາກການຄຸ້ມຄອງ.

ຢູ່ທີ່ສາງຫນຶ່ງໃນ Baltimore ດຽວ, ພະນັກງານປະມານ 300 ຄົນໄດ້ຖືກໄລ່ອອກພາຍໃຕ້ກົນໄກນີ້ລະຫວ່າງ 2017 ແລະ 2018, ອີງຕາມ Axios.

ໃນຂອບເຂດສັງຄົມ, ຖ້າທຸກໆພຶດຕິກໍາຖືກຕິດຕາມແລະແນະນໍາໂດຍ AI, ຈາກການຊື້ເຄື່ອງໄປຫາການເຄື່ອນຍ້າຍ, ຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍສິດເສລີພາບສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນຈິງ. ໃນເວລານັ້ນ, ມະນຸດສາມາດປ່ຽນເປັນ "ຫຸ່ນຍົນຊີວະພາບ" ດໍາລົງຊີວິດຕາມສະຖານະການທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ຂາດຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.

ເຊື້ອຊາດເຖິງຂອບເຂດຈໍາກັດ

ຫຼາຍປະເທດກໍາລັງຊອກຫາການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຂອງ AI. ສະຫະພາບເອີຣົບໄດ້ອອກກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ AI, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລະບົບທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງໄດ້ຮັບການຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລະບົບສິນເຊື່ອສັງຄົມຂອງຈີນ, ໃນຂະນະທີ່ປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງ, ມີການໂຕ້ຖຽງກັນເນື່ອງຈາກວ່າມັນລະເມີດສິດເສລີພາບສ່ວນບຸກຄົນ.

ຢູ່ຫວຽດນາມ, AI ໄດ້ເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຫຼາຍຢ່າງ. ຮ່າໂນ້ຍ ແລະນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ພວມທົດສອບລະບົບກ້ອງຖ່າຍຮູບຈະລາຈອນ AI ເພື່ອກວດຫາບັນດາການລະເມີດ, ການສັນຈອນທາງກົງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແອອັດ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI ໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການຂົນສົ່ງຫຼືການຂາຍຍ່ອຍຍັງຄ່ອຍໆປາກົດຂຶ້ນ. ບາງທຸລະກິດອີຄອມເມີຊໄດ້ທົດສອບລະບົບ AI ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງສາງ, ຈັດສັນຄໍາສັ່ງໃຫ້ຜູ້ຂົນສົ່ງໂດຍອີງໃສ່ສະຖານທີ່, ນິໄສການຈັດສົ່ງແລະຄວາມສາມາດໃນການປຸງແຕ່ງ.

ໃນຂົງເຂດການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍກໍາລັງໃຊ້ຊໍແວການຮັກສາເວລາການຮັບຮູ້ໃບຫນ້າຫຼືລະບົບການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນການເຮັດວຽກອອນໄລນ໌. ນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະຈໍາກັດການສໍ້ໂກງ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະຄວາມສ່ຽງຂອງແຮງງານກາຍເປັນ "ຕົວເລກ" ໃນຕາຕະລາງ.

ການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ AI ກໍາລັງເຂົ້າສູ່ຊີວິດປະຈໍາວັນແນວໃດ, ສ້າງທັງໂອກາດແລະຄວາມເປັນຫ່ວງ. ຄົນງານມີຄວາມຜ່ອນຄາຍຈາກວຽກເອກະສານ, ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຂອງການຖືກ "ຕິດຕາມໂດຍເຄື່ອງຈັກ". ໂດຍບໍ່ມີຂອບກົດໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງແລະກົນໄກຕິດຕາມກວດກາທີ່ໂປ່ງໃສ, ຄວາມສ່ຽງຂອງການລ່ວງລະເມີດແມ່ນຈິງ.

ເຂດແດນມະນຸດ-ເຕັກໂນໂລຊີ

ບັນຫາບໍ່ແມ່ນ AI ຕົວຂອງມັນເອງ, ແຕ່ວິທີການທີ່ມະນຸດໃຊ້ມັນ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, AI ຄວນເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ບໍ່ແມ່ນການທົດແທນທີ່ສົມບູນຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງມະນຸດ. ແຜນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂໍ້ມູນຍັງສາມາດຂາດຄວາມຮູ້ສຶກແລະມະນຸດທີ່ມີພຽງແຕ່ມະນຸດສາມາດນໍາເອົາ.

ອັນທີສອງ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີກອບທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະຈັນຍາບັນທີ່ຊັດເຈນທີ່ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສໃນວິທີການປະຕິບັດ AI, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການເຝົ້າລະວັງແລະການຄຸ້ມຄອງມະນຸດ.

ສຸດທ້າຍ, ມະນຸດສາມາດປັບຕົວໄດ້. ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານພຽງແຕ່ຮູ້ວິທີການປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງຂອງ AI ໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າໃຈວິທີການເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາຈະສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການຄິດຢ່າງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະສ້າງສັນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າມີທັກສະດ້ານດິຈິຕອລແລະແນວຄິດທີ່ເປັນເອກະລາດ, ມະນຸດສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ປ່ຽນ AI ໃຫ້ເປັນຄູ່, ບໍ່ແມ່ນການຂັດຂວາງ.

ຄວບຄຸມຫຼືຄວບຄຸມ?

ຄໍາຖາມທີ່ວ່າ "AI ຈະປ່ຽນມະນຸດເປັນຫຸ່ນຍົນບໍ?" ເປັນການໂທປຸກທີ່ຈໍາເປັນ. ເຕັກໂນໂລຊີເປັນກາງ. ອະນາຄົດແມ່ນຂຶ້ນກັບການເລືອກທີ່ພວກເຮົາເຮັດ.

ຖ້າພວກເຮົາໃຫ້ AI ມີອໍານາດທັງຫມົດ, ມະນຸດຈະສະຫມັກໃຈປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທີ່ກໍານົດໄວ້ກ່ອນ. ແຕ່ຖ້າພວກເຮົາຮູ້ຈັກກໍານົດຂອບເຂດຈໍາກັດ, ຍຶດຫມັ້ນຫຼັກການແລະຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດ, AI ສາມາດຊ່ວຍພວກເຮົາປົດປ່ອຍແຮງງານ, ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ສ້າງສັນ, ແລະກໍານົດສິດເສລີພາບໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ໃນຍຸກຂອງປັນຍາປະດິດ, ຄໍາຖາມບໍ່ແມ່ນວ່າ "AI ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້?", ແຕ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ AI ຮັບໃຊ້ມະນຸດແນວໃດ?

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

ສະຕິປັນຍາດຽວ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/when-ai-quan-ly-moi-thu-con-nguoi-co-con-tu-do-hay-se-thanh-robot-20250826143515094.htm