ລຽບງ່າຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ
ຈາກລະດັບແຂວງລົງມາສູ່ 102 ຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດ, ການຫັນປ່ຽນກິດຈະກຳການຄຸ້ມຄອງລັດໄປສູ່ຮູບແບບໃໝ່ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่น, ຢືນຢັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່. ປະສົບການຕົວຈິງໃນທ້ອງຖິ່ນເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນໄດ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ. ຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດໄດ້ປັບໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງທັນການ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ດຳເນີນງານໃນລັກສະນະທີ່ກະທັດຮັດແຕ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາກຳລັງເພີ່ມທະວີການຮັບ ແລະ ປະມວນຜົນຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກພົນລະເມືອງ. ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິຢ້ຽວຮ່ຽນ, ຜູ້ອາໄສຢູ່ເມືອງວິງເຕ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍໄດ້ມາລົງທະບຽນເກີດຂອງຫລານ, ແລະ ພະນັກງານກໍ່ມີນ້ຳໃຈ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຫຼາຍ, ດຳເນີນການຕາມຄຳຮ້ອງຂໍຂອງຂ້ອຍຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສະດວກສະບາຍໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າດົນ.”

ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດຮັບຜິດຊອບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງເມືອງວິງເຕ. ພາບ: ຮວ່າງເຈົາ.
ເມື່ອໃຫ້ຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຂອງຮູບແບບລັດຖະບານສອງຊັ້ນໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຖູຍ ອາໄສຢູ່ບ້ານເຍີນລອກ, ຕາແສງເຍີນໝີ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລັດຖະບານໃໝ່ມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີກວ່າ. ໃນການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສະໜັບສະໜູນ, ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຕາມເວລາກຳນົດ, ແລະ ປະຊາຊົນບໍ່ຕ້ອງເດີນທາງໄປມາຫຼາຍເທື່ອ.”
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຮວ່າງຕວນ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງເຍີນໝີ້ ແລ້ວ, ເຖິງວ່າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຕາແສງກໍ່ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຈັດວາງອຸປະກອນເຮັດວຽກຄືນໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຊັບສິນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຮັດວຽກຂອງລະບົບການບໍລິຫານໃໝ່. ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ລຽບງ່າຍ.
ອີງຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ອົງການບໍລິຫານທຸກລະດັບໄດ້ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ຈັດສັນບຸກຄະລາກອນໃຫ້ພຽງພໍ, ແລະ ກຳນົດໜ້າທີ່, ໜ້າວຽກ ແລະ ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ. ກົນໄກການບໍລິຫານໄດ້ຖືກງ່າຍດາຍຂຶ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຊັ້ນກາງລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ປະກອບສ່ວນໃນການປະຫຍັດງົບປະມານ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການປະມວນຜົນວຽກງານ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການແຕ່ລະອົງການໄດ້ຮັບການເນັ້ນໜັກຜ່ານກົນໄກການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳເປັນປະຈຳ. ການຈັດລຽງ ແລະ ການຈັດວາງພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດມີຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານແລ້ວໃນດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຂອງກົນໄກຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.
ລະບົບໃໝ່ນີ້ດຳເນີນງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການສຸມໃສ່ການປັບປຸງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແລ້ວ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຍັງສະໜັບສະໜູນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ , ການຜະລິດ ແລະ ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ. ອີງຕາມທ່ານ ໂຮ່ຈີເກື່ອງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງລອງກຽນ: “ຕາແສງຮ່ວມມືກັບສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ ແລະ ທຸລະກິດເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ແລະ ໂອກາດໃນການຈ້າງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ... ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການວ່າງງານຂອງແຮງງານ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນທ້ອງຖິ່ນ.”
ທ່ານ ໂຮ່ ວັນ ມັ່ງ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ບັນດາຕາແສງ, ວອດ, ແລະ ເຂດພິເສດ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການລິເລີ່ມ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃນຂອບເຂດອຳນາດຂອງຕົນ; ຄ່ອຍໆແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ຫ້ອງການ, ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອປະຕິບັດວຽກງານໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ. ບາງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ພັດທະນາການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ແບບຢ່າງທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການເລັ່ງລັດການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ລັດຖະບານໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດ ແລະ ທະຫານຫຼາຍຄົນໄດ້ໄປທີ່ເຮືອນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຕຽງໂຮງໝໍເພື່ອອອກບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງໃຫ້ແກ່ຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຄົນເຈັບ. ໃນບາງທ້ອງຖິ່ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມສົ່ງເສີມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍປະກັນໄພ. ພະນັກງານ ແພດ ຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໄປເຮືອນຂອງປະຊາຊົນເພື່ອກວດຄົນເຈັບ ແລະ ໃຫ້ຢາແກ່ຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຄອບຄົວທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ... ການກະທຳຕົວຈິງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ສະດວກຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຜີຍແຜ່ຮູບພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ອຸທິດຕົນ, ເອົາໃຈໃສ່ປະຊາຊົນ, ແລະ ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ທ່ານ ເລືອງຫງອກລານ, ປະຊາຊົນບ້ານບິ່ງດຶກ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ກ່ອນໜ້ານີ້, ປະຊາຊົນຕ້ອງໄປໂຮງໝໍເພື່ອກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ. ປັດຈຸບັນ, ພະນັກງານແພດ ໄດ້ມາໃຫ້ບໍລິການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງນ້ຳໃຈຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ສູງອາຍຸ, ສາມາດເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
ສືບຕໍ່ກຳຈັດອຸປະສັກ.
ນອກຈາກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ອີງຕາມສະຫາຍ ໂຮ ວັນ ມຸງ, ແຮງກົດດັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພາລະວຽກໃນລະດັບເມືອງ, ວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຮັບຜິດຊອບວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຄີຍຢູ່ພາຍໃຕ້ລະດັບເມືອງ ແລະ ບາງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກແຂວງ.
ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ໂດຍສະເພາະໃນລະດັບຮາກຖານ, ແຂວງຍັງສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານ; ເສີມສ້າງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບໝາຍອຳນາດ; ງ່າຍດາຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເອກະສານທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາທັກສະການຄຸ້ມຄອງ, ທັກສະການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະ ທັກສະການສື່ສານສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ພ້ອມກັບສະຕິຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ, ຮູບແບບການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຢູ່ອານຢາງ ກຳລັງຄ່ອຍໆພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສິດທິພາບ, ມຸ່ງໄປສູ່ການສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝ, ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຍິ່ງຂຶ້ນ.
ຮັນເຈົາ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/khi-chinh-quyen-den-gan-nguoi-dan-a487647.html







(0)