ກວດສອບ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດຂອງຄົນງານຢ່າງທັນການ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 27 ທັນວາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສະຫະພັນກໍາມະບານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ (CBCCVCLĐ) ແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກໍາມະບານໃນປີ 2024; ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຕົວແບບໃນປີ 2025.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີເລຂາຄະນະພັກອົງການນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ Doan Trung Tuan.

ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫງວຽນຊິງຮຸຍ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກັບ ອົງ ການ ສະຫະພັນ

ປີ 2024, ໄດ້ປະຕິບັດຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກອົງການນະຄອນ, ທິດທາງຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (GCL), ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ຮັກສາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ພິທີເປີດໂຄງການແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໂດຍສະມາຊິກສະຫະພັນລັດຖະກອນເມືອງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວ, ສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຕາມຄຳຂວັນມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ; ພາລະບົດບາດຄຸ້ມຄອງ, ຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງທັນການ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃນການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ລະບົບ ການເມືອງ .

ວຽກງານສັງລວມ, ສ້າງຄວາມສົມບູນແບບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄະນະກຳມະການຂອງສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນແມ່ນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ເປັນປົກກະຕິ; ການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວມີຈຸດສຸມ, ຈຸດສຳຄັນ, ໃກ້ຊິດກັບຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ... ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ສະມາຊິກສະຫະກອນໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງວຽກງານຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເມືອງ.

ບາງໝາກຜົນສະເພາະລວມມີ: ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງໄດ້ຮັດແໜ້ນສະພາບການ, ກວດກາທັນການ, ແກ້ໄຂ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ຊີ້ນຳ 4 ສະຫະພັນວິສາຫະກິດຕິດຕາມກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າການປະຕິບັດບັນດາສັນຍາແຮງງານລວມ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບຫຼຽນກາເພື່ອສາເຫດກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງການມອບຂອງຂວັນ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ພິເສດ ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2024. ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ໄດ້ພົບປະ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ພະນັກງານດີເດັ່ນຢູ່ 5 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດປີ 2024 ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດ 2028 ລ້ານດົ່ງ; ຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບການສືບພັນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າແລະການກວດກາມະເຮັງແຕ່ຕົ້ນສໍາລັບພະນັກງານ ...

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນການຄ້າເມືອງໄດ້ເປີດເຜີຍການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວລະຫວ່າງບັນດາພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນປີ 2025 ຕາມແຜນການຂອງສະຫະພັນການຄ້າເມືອງ.

ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ນະວັດຕະກໍາໃນການຄິດ, ບຸກທະລຸໃນການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ Doan Trung Tuan ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນໄດ້ສົມທົບກັນ ແລະ ປະກອບສ່ວນສຳເລັດຫຼາຍວຽກງານລວມຂອງນະຄອນ ດ້ວຍຫຼາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກທະລຸໃນວິວັດການເຮັດວຽກ; ຫຼາຍຮູບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີເດັ່ນ, ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ.

ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ມີຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປີ 2025, ຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍດ້ານ, ເປັນກາລະໂອກາດທີ່ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ, ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ເຂົ້າຮ່ວມການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ໝູນໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງ.

ການຊອກຄົ້ນຫາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດຂອງຄົນງານ - ຮູບ 1 — ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນນະພາບຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທີ່ດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນນະພາບຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທີ່ດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງມີບັນດາວິທີ ແລະ ວິທີການໃໝ່ ແລະ ສ້າງສັນ ເພື່ອສ້າງເຄື່ອງໝາຍ, ສີສັນ ແລະ ຮູບພາບທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນ. ຜ່ານນັ້ນ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕໍ່ອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.

ວຽກງານສຳຄັນໃນທັນທີແມ່ນປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍ “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ເປັນກ້າວໆ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອົງການສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນຈະຕິດຕາມກວດກາບັນດາເນື້ອໃນວຽກງານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງອົງການສະຫະກອນການຄ້າ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຮັກສາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຈິດໃຈອຸທິດຕົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ຖືກຳມະກອນເປັນໃຈກາງ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານໃນຕົວເມືອງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງລາຍການບຸນເຕັດສະມາຊິກ - ລະດູບານໃໝ່ມີຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ພັກ, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບຫຼຽນໄຊທີ່ລະນຶກກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ບັນດາບຸກຄົນທີ່ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນການຄ້າ; ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຍັງໄດ້ມອບທຸງ Emulation ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນຄວາມດີໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ. ມີ 6 ສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ 71 ສະຫາຍ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ເສັງເອົາໃບຍ້ອງຍໍຈາກສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ.

ສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ 105 ຄົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 157 ລ້ານດົ່ງ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/kip-thoi-phat-hien-giai-quyet-van-de-lien-quan-den-quyen-cua-nguoi-lao-dong.html