ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການເຮັດວຽກຂອງຄະນະຜູ້ແທນ Ta Thi Yen - ພາບ: GIA HAN
ຕອນບ່າຍວັນທີ 17/10, ຢູ່ສຳນັກງານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບວາລະຄາດຄະເນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ, ນັກຂ່າວໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຕໍ່ບຸກຄະລາກອນຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ ກົມການເມືອງ ຕັດສິນໃຈແນະນຳໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ເພື່ອເລືອກເຟັ້ນຕຳແໜ່ງເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານກຳມາທິການ 2 ທ່ານ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຕຳແໜ່ງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ລັດຖະມົນຕີ.
ຈາກນັ້ນ, ນັກຂ່າວໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະເໜີຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນທີ່ດຳເນີນໃນກອງປະຊຸມ. ຄາດວ່າຈະມີຮອງນາ ຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ບຸກຄະລາກອນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເມື່ອໃດ?
ວຽກງານບຸກຄະລາກອນເກີດຂຶ້ນໃນທ້າຍອາທິດທໍາອິດຂອງກອງປະຊຸມ.
ຕອບສະໜອງເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະຜູ້ແທນຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຖືວ່າ: ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນກອງປະຊຸມສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເປັນຂີດໝາຍໄລຍະທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດສິ້ນສຸດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະໄໝໃໝ່, ແລະ ກະກຽມໃຫ້ອາຍຸການໃໝ່.
ນອກຈາກບັນດາເນື້ອໃນນິຕິກຳ, ຊີ້ນຳ, ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາ ແລະ ນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ກໍ່ແມ່ນຈຸດພົ້ນເດັ່ນທີ່ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ປະຊາຊົນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ.
ນາງກ່າວວ່າ, ອີງຕາມຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ການຍື່ນສະເໜີຂອງບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາບຸກຄະລາກອນຈຳນວນໜຶ່ງໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ.
ລວມທັງການເລືອກຕັ້ງ, ການອະນຸມັດຫຼືການປົດຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງໃນອຸປະກອນຂອງລັດ. ນີ້ແມ່ນຂະບວນການເປັນປົກກະຕິເພື່ອຮັບປະກັນການສືບຕໍ່, ສະຖຽນລະພາບແລະປະສິດທິຜົນຂອງອຸປະກອນການດໍາເນີນງານໃນສະຖານະການໃຫມ່.
ຂະບວນການບຸກຄະລາກອນທັງໝົດ, ຕາມທ່ານນາງ ທາທິເຍີນ ແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ມີຈຸດປະສົງ, ໂປ່ງໃສ.
ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດປະຕິບັດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າປະຊາຊົນຜ່ານການປ່ອນບັດລັບ, ຮັບປະກັນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ ແລະ ສິດອຳນາດອັນເໝາະສົມ.
ວຽກງານບຸກຄະລາກອນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ທັງເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫ້ສົມບູນແບບໃນທ້າຍສະໄໝ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 16 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ກົງຈັກລັດເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.
ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເອກະພາບຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ປະກອບສ່ວນຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງອົງການລັດ.
ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ຕື່ມອີກວ່າ: ໂດຍອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງກົມການເມືອງ, ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນບັນຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ສຳຄັນຫຼາຍດ້ານ ຕາມທີ່ນັກຂ່າວໄດ້ກ່າວເຖິງ.
ປະຈຸບັນ, ບັນດາອົງການພວມປະຕິບັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນ ແລະ ບັນທຶກບຸກຄະລາກອນຕາມຂັ້ນຕອນ. ຄາດວ່າວຽກງານບຸກຄະລາກອນຈະດຳເນີນໄປໃນທ້າຍອາທິດທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມ.
ບັນດາບາດກ້າວແນະນຳ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ລົງຄະແນນສຽງລັບຈະດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ກ່ຽວກັບຈຳນວນຕຳແໜ່ງສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ອີງຕາມການຍື່ນສະເໜີຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຈະລາຍງານສະເພາະໃນເວລາຍື່ນສະເໜີບຸກຄະລາກອນ.
ທ່ານນາງຢືນຢັນວ່າ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຈະໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ, ມີວິທີການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມັກຄີຂອງພັກ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງບັນດາອົງການລັດ, ອຳນາດການຕັດສິນໃຈຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ກົມການເມືອງຕັດສິນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ເພື່ອເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ - ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ; ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຮັບຮອງເອົາຕໍາແໜ່ງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12, ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ກົມການເມືອງຕັດສິນຊີ້ນຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ເພື່ອຮັບຮອງເອົາດຳລົງຕຳແໜ່ງລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.
ພາບ: GIA HAN
ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ບໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄຳຖາມ-ຕອບ.
ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນວັນຮ່ຽນ ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມກະກຽມດຳເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 20/10 ແລະ ຄາດວ່າຈະປິດລົງໃນວັນທີ 11/12. ຄາດວ່າຈະດຳເນີນວຽກງານປະມານ 40 ວັນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ 66 ເນື້ອໃນ, ໃນນັ້ນມີການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍ 49 ສະບັບ ແລະ ມະຕິ 4 ສະບັບກ່ຽວກັບວຽກງານນິຕິບັນຍັດ. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ມີເນື້ອໃນນິຕິບັນຍັດຫຼາຍທີ່ສຸດນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝທີ 15 ເປັນຕົ້ນມາ.
ສະພາແຫ່ງຊາດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ 13 ກຸ່ມເນື້ອໃນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ຊີ້ນຳ ແລະ ບັນດາບັນຫາສຳຄັນອື່ນໆ.
ທ່ານຫຽນກ່າວວ່າ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຈະບໍ່ຈັດຕັ້ງຄຳຖາມແລະຕອບ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະປ່ຽນໃໝ່ວິທີຊີ້ນຳການປະຕິບັດມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການກວດກາຕາມຫົວຂໍ້ ແລະ ຄຳຖາມດ້ວຍຮູບການ:
ລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການຈະສະເໜີບົດລາຍງານສະບັບເຕັມ; ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຈະປະກອບຄຳຖາມເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ຜູ້ຖືກຖາມຕອບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບແຕ່ນີ້ໄປຮອດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະສັງລວມບັນດາບົດລາຍງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດໃນຄັ້ງໜຶ່ງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນນີ້...
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/ky-hop-thu-10-toi-day-cua-quoc-hoi-se-thuc-hien-cong-tac-nhan-su-nhieu-vi-tri-quan-trong-20251017164325503.htm
(0)