ທ່ານ ດັ້ງວັນແທ່ງ ເປັນນັກຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ສູນອາວະກາດຫວຽດນາມ (ສະຖາບັນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຫວຽດນາມ). ໃນຖານະເປັນພະນັກງານຂອງຫນ່ວຍງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີການເຮັດວຽກພິເສດ, ມີຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຮູ້ວ່າລາວໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃນ 12 ປີທີ່ຜ່ານມາ - ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກເສົ້າໃຈທຸກຄັ້ງທີ່ລາວກ່າວເຖິງມັນ.
ທ່ານ Thang ແບ່ງປັນວ່າ, ລາຍຮັບຂອງຕົນແມ່ນປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ລວມມີເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ລາຍຮັບບໍ່ປົກກະຕິຈາກບັນດາໂຄງການ. ລາວບໍ່ສາມາດດູແລເມຍແລະລູກໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພໍ່ແມ່.
ພັນລະຍາຂອງລາວເປັນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງກວ່າລາວ, ແຕ່ລາຍໄດ້ທີ່ສູງກວ່າແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ. ດ້ວຍລາຍຮັບຂອງທັງຜົວແລະເມຍ, ລາວບໍ່ກ້າຄິດກ່ຽວກັບການຊື້ອາພາດເມັນນ້ອຍຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ . ປະຈຸບັນ, ຄອບຄົວຂອງລາວດຳລົງຊີວິດຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ຈຶ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຄ່າເຊົ່າໄດ້ຈຳນວນໜຶ່ງ.
“ດ້ວຍຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ການສຶກສາຂອງລູກໆຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ໃນປັດຈຸບັນ, ລາຍຮັບຂອງຂ້ອຍ ແລະ ພັນລະຍາຍັງເຫຼືອພຽງພໍ, ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າມື້ໃດມື້ໜຶ່ງຂ້ອຍຈະຕ້ອງປະຖິ້ມຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍ, ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ມັນຈະເປັນມື້ໜຶ່ງທີ່ໂສກເສົ້າທີ່ສຸດຂອງຊີວິດຂອງຂ້ອຍ,” ທ່ານ Thang ຢືນຢັນ.
ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລພາຍໃນປະເທດ ແລະ ໄດ້ຕັດສິນໃຈສືບຕໍ່ເຮັດວຽກງານຄົ້ນຄ້ວາ, ທ່ານ ຖາງ ໄດ້ຮຽນຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາໂທ. ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສູນອາວະກາດແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ (VNSC), ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງທ່ານໄປເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ.
ຫຼັກສູດເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນແລະ 100% ຈ່າຍໂດຍລັດ - ຈາກຄ່າປີ້ຍົນໄປຫາທີ່ພັກແລະຄ່າຮຽນ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ນີ້ແມ່ນການລົງທຶນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງລັດສຳລັບທ່ານແລະບັນດາສະຫາຍ. ຫຼາຍຄົນແມ່ນແຕ່ອົງການຂອງຕົນໄດ້ສົ່ງໄປຮຽນປະລິນຍາໂທຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງງົບປະມານແຫ່ງລັດ.
"ໃນສັ້ນ, ເພື່ອເປັນວິສະວະກອນການບິນຢູ່ VNSC, ບໍ່ວ່າຈະເປັນໄປຕາມເສັ້ນທາງຂອງຂ້ອຍ (ຮຽນຢູ່ພາຍໃນ, ການຝຶກອົບຮົມຢູ່ຕ່າງປະເທດ) ຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍ (ຮຽນເຕັມເວລາຢູ່ຕ່າງປະເທດ), ລັດລົງທຶນແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍ". ສໍາລັບລາວ, ນີ້ຍັງເປັນເຫດຜົນຫນຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວຢູ່ກັບອົງການຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ມັນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການລົງທຶນຂອງລັດ" .
ແບ່ງປັນວິທີການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນໃນເວລາເຮັດວຽກຢູ່ VNSC, ທ່ານທ້ຽນເຍີນກ່າວວ່າ, ຍ້ອນວ່າເປັນໜ່ວຍງານພິເສດ, ອົງການດັ່ງກ່າວບໍ່ມີລາຍຮັບນອກຈາກເງິນເດືອນ. “ເງິນເດືອນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄິດໄລ່ທັງໝົດຕາມຄ່າສຳປະທານ, ລະດັບ, ລະດັບພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປ, ປົກກະຕິພາຍຫຼັງ 3 ປີເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຖືກພິຈາລະນາຂຶ້ນເງິນເດືອນໜຶ່ງຄັ້ງ, ແຕ່ລະຄັ້ງໄດ້ພຽງແຕ່ສອງສາມແສນດົ່ງເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ສໍາຄັນ.
ລາຍຮັບຕ່ຳກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນແມ່ນໜ້ອຍເກີນໄປເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກຳລັງສະຕິປັນຍາ ແລະ ວຽກງານທີ່ພວກເຮົາພວມເຮັດ, ແມ່ນໜ້ອຍເກີນໄປເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ລາຍຈ່າຍທີ່ລັດລົງທຶນໃຫ້ພວກເຮົາໄປຮຽນ. ຖ້າຫາກວ່າຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ຄົນດຽວແລະປະຫຍັດ, ບາງທີມັນຈະພຽງພໍ, ແຕ່ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະດູແລຄອບຄົວ .
ຕາມທ່ານດຣ ເລຊວນຮຸຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສູນອາວະກາດຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ພະນັກງານ ແລະ ວິສະວະກອນສ່ວນຫຼາຍຍັງຕິດພັນກັບສູນດັ່ງກ່າວ ຍ້ອນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ ດ້ານເສດຖະກິດ ຈາກຄອບຄົວ.
ຜູ້ທີ່ຍັງຄົງຢູ່ທີ່ນີ້ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອຈາກຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຊື້ເຮືອນ, ຫຼືຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືຄູ່ສົມລົດຂອງເຂົາເຈົ້າມີລາຍໄດ້ດີ. ສຳລັບໄວໜຸ່ມທີ່ຕ້ອງເຮັດວຽກເອງ, ແມ່ນຍາກທີ່ຈະຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ດ້ວຍລະດັບລາຍຮັບນີ້.
ທ່ານ Thang – ຜູ້ທີ່ຍັງຢູ່ VNSC, ໄດ້ລະບຸເຖິງສີ່ເຫດຕົ້ນຕໍທີ່ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຍັງຕິດກັບອົງການດັ່ງກ່າວ. "ອັນທໍາອິດ, ເພາະວ່າຂ້ອຍຍັງ "ຮັກ" ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ, ຄົ້ນຫາແລະເອົາຊະນະຈຸດສູງສຸດຂອງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ອັນທີສອງ, ດັ່ງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າ, ມັນແມ່ນຍ້ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລົງທຶນຂອງລັດເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບການໂອນອຸປະກອນແລະອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຢີສູງທີ່ມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ.
ອັນທີສາມ, ທຸກໆມື້ຂ້ອຍໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະກະຕືລືລົ້ນແລະໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໂດຍການນໍາພາຂອງສູນ. ເຫດຜົນສຸດທ້າຍ - ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຫວັງວ່າການປ່ຽນແປງແລະການປະຕິຮູບເງິນເດືອນສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນອະວະກາດໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.
ສ່ວນທ່ານ ພົງສວັນ, ພາຍຫຼັງທີ່ປະສົບກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນພາກເອກະຊົນ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ວິສາຫະກິດເອກະຊົນມັກໃຊ້ແຮງຈູງໃຈເພື່ອຮັກສາພະນັກງານທີ່ສາມາດເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ນອກເຫນືອຈາກເງິນເດືອນຄົງທີ່, ລາວຍັງໄດ້ຮັບໂບນັດທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍໂດຍອີງໃສ່ຜົນການເຮັດວຽກແລະຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ; ຄອບ ຄົວ ຂອງ ລາວ ແມ່ນ ໄດ້ ຮັບ ການ ຄຸ້ມ ຄອງ ການ ປະ ກັນ ໄພ ສຸ ຂະ ພາບ; ມີເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບອາຫານທ່ຽງ, ການເດີນທາງ, ໂທລະສັບ, ແລະອື່ນໆ. ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ລົງທຶນຫຼາຍໃນເຄື່ອງຈັກແລະອຸປະກອນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ.
ລາວເຊື່ອວ່າບັນຫາລາຍຮັບຂອງນັກວິທະຍາສາດແມ່ນບັນຫາມະຫາພາກ. ແຕ່ໃນຖານະຜູ້ທີ່ໄດ້ເສຍຊີວິດໄປແລ້ວ, ລາວແນະນໍາໃຫ້ຊອກຫາວິທີທາງສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດທີ່ຈະ "ຕົກລົງ".
“ເຮືອນຢູ່ແມ່ນພາລະອັນໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດສຳລັບນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາແຂວງອື່ນໆ, ລັດຖະບານຕ້ອງມີກອງທຶນເພື່ອທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລັດ, ຫຼືນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ ແລະ ນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະໜັບສະໜູນອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້ເພື່ອຊື້ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ.
ກົນໄກເງິນເດືອນບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ລະດັບເງິນເດືອນບໍລິຫານປົກກະຕິ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາໜ່ວຍຄົ້ນຄ້ວາພິເສດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບຄືສູນອາວະກາດຫວຽດນາມ. ເງິນເດືອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສາມາດ, ສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະຢ່າງຫນ້ອຍຮັບປະກັນຊີວິດທີ່ຫມັ້ນຄົງສໍາລັບຄົນງານແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານຟອງກ່າວວ່າ, "ຖ້າບັນຫາການແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້"ແລະລາຍໄດ້ຕ່ຳສຸດບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ລັດຈະພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຮັກສາຈິດໃຈທີ່ອຸທິດຕົນ, ເພາະວ່າບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັກແພງປານໃດ, ເຂົາເຈົ້າກໍຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລຄອບຄົວນ້ອຍໆຂອງເຂົາເຈົ້າ."
* ຊື່ຂອງຕົວອັກສອນໃນບົດຄວາມນີ້ໄດ້ຖືກປ່ຽນຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍ.
ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/ky-su-vu-tru-luong-duoi-10-trieu-khong-dam-mo-mua-nha-ha-noi-ar988867.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິງ ຕ້ອນຮັບທ່ານປະທານາທິບໍດີ ກູບາ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
(0)