ການແຂ່ງຂັນຈະດຳເນີນໄປຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 4 ຫາ 11 ທັນວາ 2025, ແຕ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 13,000 ຄົນແລ້ວ.

ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າເຫດການນີ້ເປັນເຫດການທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ບັນດາພະແນກການ, ອົງການ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງ, ພ້ອມກັບ 56 ຕາແສງ ແລະ ເມືອງ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ. ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຈັດຂຶ້ນທາງອອນລາຍ, ປະກອບດ້ວຍຄຳຖາມແບບເລືອກຕອບ 20 ຂໍ້ ແລະ ຄຳຖາມໜຶ່ງຄຳຖາມທີ່ຄາດຄະເນຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ໂດຍມີເວລາຈຳກັດ 20 ນາທີ. ເນື້ອໃນສຸມໃສ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ແລະ ຄຳສັ່ງຈາກອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ; ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບສະຖາບັນ, ການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ການຄວບຄຸມຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ການປະຕິຮູບອົງກອນ, ລະບົບລັດຖະກອນ, ການເງິນສາທາລະນະ, ລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ, ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ; ແລະ ຕົວຊີ້ວັດສຳຄັນເຊັ່ນ: PAR INDEX, PCI, PAPI, SIPAS, ແລະ DTI. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ.

ນ້ຳໃຈຂອງການເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຍັງໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ລະດັບບ້ານນ້ອຍ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ. ທີ່ຫ້ອງພັກຂອງບ້ານ 4, ບ້ານຈຸງແຄ້ງ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ. ທ່ານ ດັງດຶກແທ່ງ, ປະຊາຊົນບ້ານ 4, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ກ່ອນໜ້ານີ້, ພວກເຮົາມີການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານທີ່ຈຳກັດ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການແນະນຳໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ ແລະ ວິທີການເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆໄດ້ໄວຂຶ້ນ. ການທົດສອບທາງອອນລາຍບໍ່ຍາກເກີນໄປ, ແລະ ມັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຄືພວກເຮົາຮຽນຮູ້ຫຼາຍສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ເມື່ອຈັດການກັບຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ."
ຕາມທ່ານນາງ ນົງທິຖູຍ, ເລຂາພັກສາຂາເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 4 ໃນຕາແສງຈຸງແຄ້ງ ກ່າວວ່າ: "ການແຂ່ງຂັນແມ່ນໂອກາດໜຶ່ງສຳລັບສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຂໍ້ກຳນົດການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໃນຊີວິດປະຈຳວັນກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ດີຂຶ້ນ".
ໃນໂອກາດນີ້, ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງກໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການແຂ່ງຂັນເພື່ອສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານພາຍໃນໜ່ວຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານ ຫງວຽນຈີຢຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການ VNPT ກາວບັ່ງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໃນຍຸກດິຈິຕອນໃນປະຈຸບັນ; ມັນເປັນໜ້າທີ່ຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທັງໝົດ. ການແຂ່ງຂັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເລື້ອຍໆຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນສຳລັບການກໍ່ສ້າງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ລັດຖະບານກາງ ແລະ ແຂວງໄດ້ກຳນົດໄວ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນ."
ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າການແຂ່ງຂັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ລາງວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນໄດ້ສ້າງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ມັນໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບໃນບັນດາພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ, ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ໂປ່ງໃສ, ເປີດເຜີຍ, ແລະ ທັນສະໄໝ.
ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ທຸກຂັ້ນ, ທຸກຂະແໜງການ, ແລະ ທຸກທ້ອງຖິ່ນຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າໃຈຂະບວນການ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະ ຮູ້ສິດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງຈະສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດນຳໃຊ້ການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍເພື່ອປະຫຍັດເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງການບໍລິຫານທີ່ມີປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຂວງຄັ້ງທີ 20, ອາຍຸການ 2025-2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baocaobang.vn/
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/lan-toa-cuoc-thi-truc-tuyen-tuyen-truyen-ve-cai-cach-hanh-chinh-tu-co-so-den-cong-dong-1034206






(0)