ເມື່ອສະກຸນເງິນຍີ່ປຸ່ນຫຼຸດລົງ
ມາຮອດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອເຮັດວຽກເປັນແຮງງານສົ່ງອອກຕັ້ງແຕ່ປີ 2021, ທ່ານ NTT (ອາຍຸ 25 ປີ) ປະຈຸບັນກໍາລັງກະກຽມທີ່ຈະສະໝັກໄປປະເທດອົດສະຕາລີ.
"ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເມື່ອປຽບທຽບກັບຍີ່ປຸ່ນ, ຊີວິດ, ການເຮັດວຽກແລະລາຍໄດ້ໃນອົດສະຕາລີແມ່ນດີກວ່າ. ດັ່ງນັ້ນການມີໂອກາດທີ່ຈະປ່ຽນວຽກຈາກຍີ່ປຸ່ນໄປອົດສະຕາລີ, ສໍາລັບຂ້ອຍ, ແມ່ນເຫມາະສົມທີ່ສຸດ, "T. confidence.

ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ມີແຮງງານໃຫຍ່ ແລະ ແຮງດັນຄ່າຄອງຊີບສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ຄ່າເງິນເຢນຕົກຕ່ຳ (ຮູບພາບ).
ທ່ານ T.T. ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ລາວພວມເຮັດວຽກເປັນໂຮງງານປຸງແຕ່ງອາຫານໃຫ້ບໍລິສັດແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ດ້ວຍເງິນເດືອນແຕ່ 30 – 45 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ລວມທັງຄ່າລ່ວງເວລາ).
ຄາດຄະເນວ່າ, ຫຼັງຈາກຫັກຄ່າຄອງຊີບແລ້ວ, ທ່ານ T.T. ສາມາດສົ່ງກັບບ້ານໄດ້ປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ແຕ່ຕ້ອງປະຢັດເວລາ 1 ປີຈຶ່ງສາມາດສົ່ງຄືນໄດ້ໃນຄັ້ງດຽວ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂັ້ນຕອນການທະນາຄານໃນປະເທດນີ້ຍັງຂ້ອນຂ້າງສັບສົນສໍາລັບຄົນງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານພາສາຍີ່ປຸ່ນເຊັ່ນທ່ານ T.
ຈໍານວນຂ້າງເທິງແມ່ນລາຍໄດ້ກ່ອນການເຫນັງຕີງຂອງສະກຸນເງິນ. ປະຈຸບັນ, ຍ້ອນຜົນກະທົບຈາກການຫຼຸດຄ່າເງິນເຢນຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ເງິນເດືອນແລະການສົ່ງເງິນກັບບ້ານຈະຖືກຈຳກັດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄ່າຄອງຊີບບໍ່ໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແຕ່ກໍ່ຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຊາຍໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄອບຄົວຕ້ອງລົງທຶນກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ທ່ານ T.T. ໄປຍີ່ປຸ່ນເຮັດວຽກງານປະຈຸບັນ. ຕາມທ່ານ T., ບາງສາຂາວິຊາອື່ນໆເຊັ່ນການໄປເຮັດວຽກເປັນວິສະວະກອນຫຼືຮຽນຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍກໍ່ສູງກວ່າ.
ເຖິງວ່າມາຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນເກືອບ 2 ປີແລ້ວ, ແຕ່ທ່ານ T. ຍັງບໍ່ໄດ້ເຫັນຜົນກຳໄລຫຼາຍປານໃດຈາກເງິນທີ່ຕົນໄດ້ລົງທຶນ.

ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຫຼາຍຄົນ ມຸ່ງໄປເຖິງ ອົດສະຕຣາລີ ເພື່ອເຮັດວຽກເປັນນັກຮຽນ, ຝຶກງານ ຫຼື ທັງເຮັດວຽກ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ (ພາບປະກອບ: GP).
ໂດຍຜ່ານຫຼາຍກຸ່ມ, ທ່ານ T. ໄດ້ຕັດສິນໃຈເຄື່ອນຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ອົດສະຕາລີ ເມື່ອສະພາບການຢູ່ຍີ່ປຸ່ນບໍ່ມີແງ່ຫວັງຫຼາຍ.
“ຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງແຮງ, ຄົນງານ, ໂດຍສະເພາະນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດທີ່ໄດ້ທຶນຕົນເອງ, ບາງເທື່ອໄດ້ນອນບໍ່ເທົ່າໃດຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ເພາະຕ້ອງຮຽນແລະເຮັດວຽກ, ແລະ ເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນສະພາບການເງິນເຢນຫຼຸດລົງກໍບໍ່ມີຫຍັງ.
ຂ້ອຍວາງແຜນທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນພາສາອັງກິດ IELTS, ສໍາເລັດການຍື່ນຂໍວີຊາ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄປອົດສະຕາລີໃນປີ 2024. ຂ້ອຍເລືອກອົດສະຕາລີເພາະວ່າອັດຕາແລກປ່ຽນເງິນຕາຂອງມັນສູງກວ່າຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ພາສາຕົ້ນຕໍໃນອົດສະຕາລີແມ່ນພາສາອັງກິດ, ຊຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍ. ພາສາຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຍາກເກີນໄປ,” ທ່ານ T.
ເມື່ອສົມທຽບເງິນເດືອນແລະຄ່າຄອງຊີບລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ທ່ານ T. ຄິດວ່າການເຮັດວຽກຢູ່ອົດສະຕາລີສາມາດສະດວກສະບາຍກວ່າ. ລາວມີແຜນຈະໄປຮຽນຂຽນໂປແກມຢູ່ອົດສະຕາລີ ດ້ວຍລາຍຮັບປະມານ 80.000 AUD/ປີ (ປະມານ 1,2 ຕື້ດົ່ງ).
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງລາວ, ທ່ານ T. ຍັງສາມາດເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາເປັນ waiter ຫຼືຊາວກະສິກອນ, ເງິນເດືອນ 700 AUD / ອາທິດ (ປະມານ 11 ລ້ານດົ່ງ), ສູງກວ່າເງິນເດືອນຂອງວຽກເຕັມເວລາຕົ້ນຕໍຂອງລາວໃນຍີ່ປຸ່ນ.
"ຊັ່ງນໍ້າໜັກ"... ວຽກງານ
ນາງ D.TD (ອາຍຸ 30 ປີ) ຍັງອາໄສຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ເປັນເວລາ 6 ປີ, ແລະ ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ປະເທດອົດສະຕາລີ ເກືອບ 1 ປີ. ທ່ານນາງ D. ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການໃຫ້ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ ອົດສະຕາລີ ແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.
ທ່ານ ນາງ D.
ອີງຕາມທ່ານນາງ D., ເງິນເດືອນໃນອົດສະຕາລີສາມາດສູງເປັນສອງເທົ່າ. ຫຼາຍວຽກມີເງິນເດືອນພື້ນຖານປະມານ 23 AUD (ປະມານ 358,000 ດົ່ງ), ໃນບາງບ່ອນແມ່ນສູງເຖິງ 30-35 AUD/ຊົ່ວໂມງ (472,000-550,000 ດົ່ງ), ເຖິງແມ່ນ 50 AUD (ປະມານ 786,000 ດົ່ງ). ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ວຽກເຮັດງານທຳໂດຍປົກກະຕິໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພຽງແຕ່ 1.000 ເຢນ/ຊົ່ວໂມງ (ປະມານ 166.000 ດົ່ງ), ບາງບ່ອນແມ່ນສູງເຖິງ 1.500-2.000 ເຢນ/ຊົ່ວໂມງ (ປະມານ 248.000-332.000 ດົ່ງ).
ສ່ວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຕາມຜູ້ອອກແຮງງານຍິງທີ່ໄດ້ປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງສຳເລັດຜົນແລ້ວ, ອາຫານຫຼາຍຢ່າງ, ຄ່າຄອງຊີບລະຫວ່າງສອງປະເທດກໍ່ບໍ່ຕ່າງກັນກັບລາຄາ.

ປະຈຸບັນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ອົດສະຕາລີ ແມ່ນມີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (ຮູບພາບ: NT).
“ຂ້ອຍຄິດສະເໝີວ່າຂ້ອຍໂຊກດີທີ່ໄດ້ມີປະສົບການດີໆແບບນີ້ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ ແຕ່ເມື່ອເວົ້າເຖິງການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ ຂ້ອຍກໍ່ບໍ່ແນ່ໃຈ. ຊີວິດໃນອົດສະຕາລີ ນອກຈາກລາຍໄດ້ແລ້ວ, ຍັງມີຊີວິດການເປັນຢູ່ໃກ້ຊິດກັບທຳມະຊາດ ແລະ ສະຫງົບກວ່າຊີວິດໃນຕົວເມືອງສູງໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ”.
ຕາມທ່ານ ເຢືອງນາມ, ຜູ້ຄວບຄຸມການຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດຊີ້ນໃນອົດສະຕາລີແລ້ວ, ແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ຫາກໍ່ມາອົດສະຕາລີ ກໍສາມາດສ້າງລາຍຮັບໄດ້ຫຼາຍສິບລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ສຳລັບຄົນງານທີ່ມີສີມືດີ, ລາຍຮັບສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງເກືອບ 200 ລ້ານດົ່ງ.
ບໍຣິສັດ ຊີ້ນດາດ ທີ່ ທ່ານ ນາມ ເຮັດວຽກ ກໍາລັງ ຮັບເອົາ ຄົນງານ ພາຍໃຕ້ ວີຊາ 462 (ເຮັດວຽກ ແລະ ເດີນທາງ). ເນື່ອງຈາກຂາດປະສົບການ, ຄົນງານໃໝ່ຈະຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກໜັກກວ່າຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນເດືອນແມ່ນຂຶ້ນກັບວຽກຂອງແຕ່ລະຄົນ.
ສະເພາະບໍລິສັດຈະຈ່າຍຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳປະມານ 500.000 ດົ່ງ (ເທົ່າກັບ 30 AUD) ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ ແລະ ສູງສຸດ 930.000 ດົ່ງ (55 AUD). ຢູ່ທີ່ນີ້, ຄົນງານຈະເຮັດວຽກ 38-45 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍລ້ານຕໍ່ມື້, ຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານຕໍ່ເດືອນ, ຕາມທ່ານນາມ, ເປັນລະດັບທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້.
ຕາມບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແຮງງານ ກະສິກຳ ຢູ່ ອົດສະຕາລີ, ໃນແຕ່ລະປີ, ປະເທດເຈົ້າພາບຈະໄດ້ຮັບຄົນງານຫວຽດນາມ ປະມານ 1.000 ຄົນໄປເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດກະສິກຳ ດ້ວຍເງິນເດືອນພື້ນຖານ (ບໍ່ລວມຄ່າຄອງຊີບ) ແຕ່ 3.200 – 4.000 AUD/ເດືອນ (ເທົ່າກັບ 52.8-66 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ).
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)