ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງສະຫຼຸບກິດຈະກຳຂອງຕົນໃນປີ 2023.

Việt Nam•25/12/2023

ໃນວັນທີ 25 ທັນວາ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ (LĐLĐ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານຄັ້ງທີ III ປະຈຳປີ 2023-2028 ເພື່ອສະຫຼຸບກິດຈະກຳສະຫະພັນແຮງງານໃນປີ 2023 ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳລັບປີ 2024. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ ໂດ ຫວຽດແອງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນຂອງຄະນະພັກແຂວງ.

ໃນປີ 2023, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ປະຕິບັດຕາມໂຄງການ ແລະ ແຜນການເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດ, ພ້ອມທັງການຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບສູງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ສຸມໃສ່ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າວຽກທີ່ວາງໄວ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ຫົກກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ມີ 11 ຕົວຊີ້ວັດສະເພາະທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມມອບໝາຍໃຫ້ໄດ້ບັນລຸ ຫຼື ເກີນກວ່ານັ້ນໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ.

ໃນລະຫວ່າງປີນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 23 ແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ, ແລະ ມີສະມາຊິກໃໝ່ 7,947 ຄົນໄດ້ຮັບການຮັບເຂົ້າ. ກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ. ໃນປີນີ້, ມີການສະໜັບສະໜູນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ" ຈຳນວນ 20 ແຫ່ງ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດ 987 ລ້ານດົ່ງ; ແລະ ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 1,618 ຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນສຸກເສີນ ແລະ ການຢ້ຽມຢາມລວມມູນຄ່າທັງໝົດ 912 ລ້ານດົ່ງ.

ໂດຍສະເພາະ, ໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດໂຄງການ "Tet Reunion - Spring Connection" ດ້ວຍກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຂອງຂວັນ ແລະ ການຈັບສະຫລາກ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຍັງຄົງມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ວິສາຫະກິດ; ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ, ຢ້ຽມຢາມ, ແລະ ດູແລຂອງຂວັນ Tet ຈຳນວນ 118,239 ລາງວັນ ທັງເງິນສົດ ແລະ ວັດຖຸ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຜູ້ທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ຜູ້ຫວ່າງງານ, ມີຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ, ຫຼື ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ພາຍຸ, ແລະ ນໍ້າຖ້ວມ... ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 53,491 ລ້ານດົ່ງ.

ໄດ້ມີການເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືໃໝ່ 5 ສະບັບກັບຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການໃນລາຄາພິເສດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ; ສະມາຊິກສະຫະພັນ 77,435 ຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການ "ສະຫວັດດີການສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ", ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 40,825 ລ້ານດົ່ງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ເປີດຕົວ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີ 6,450 ໂຄງການ ແລະ 3 ໂຄງການ/ຜະລິດຕະພັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ນຳໃຊ້ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ລະດັບສະຫະພັນກຳມະບານປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່ຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງພັກ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍກັບລັດຖະບານໃນລະດັບດຽວກັນ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕໃນລະດັບຮາກຖານ, ເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ຢູ່ໃນວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າຢູ່ໃນວິສາຫະກິດ...

ໂດຍສະເພາະ, ໃນປີ 2023, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຈຳປີ 2023-2028 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ເຊິ່ງສຳເລັດກ່ອນກຳນົດເວລາ.

ໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ຈັດການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ແກ່ຕຳແໜ່ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງສະຫຼຸບກິດຈະກຳຂອງຕົນໃນປີ 2023. — ສະຫາຍ ໂດ ຫວຽດ ແອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຄະນະພັກແຂວງ, ກ່າວຄຳປາໄສໃນກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ໂດ ຫວຽດ ແອງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຜົນສຳເລັດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໃນໄລຍະໜຶ່ງປີຜ່ານມາ. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ ປີ 2024 ເປັນປີທຳອິດຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ອາຍຸການ 2023-2028. ດັ່ງນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະແຫ່ງຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ຄະນະພັກ ແລະ ປະສານງານກັບລັດຖະບານເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສຳເລັດ. ພວກເຂົາຄວນພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາໃຫ້ດີ, ຢືນຢັນຖານະ ແລະ ບົດບາດຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາຄວນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການດູແລປີໃໝ່ຈີນ (ເຕັດ) ປີມັງກອນ 2024 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ປະສານງານກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາ, ປັບປຸງທັກສະ ແລະ ຄຸນວຸດທິ, ແລະ ຮັບປະກັນລາຍໄດ້ ແລະ ສະຫວັດດີພາບທາງວິນຍານສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ພວກເຮົາເບິ່ງແຍງ, ສະຫນັບສະຫນູນ ແລະ ໃຫ້ກໍາລັງໃຈຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນປະຈໍາ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານ.

ເສີມສ້າງການພັດທະນາສະມາຊິກ ແລະ ການສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ວັນພັກສຳຄັນ ແລະ ເຫດການທາງການເມືອງທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນພັກ, ລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກຳລັງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນທີ່ໝັ້ນຄົງໃນອຸດົມການທາງການເມືອງ, ເປັນເອກະພາບໃນການກະທຳ, ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍທັງໝົດ; ພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງວິສາຫະກິດ... ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການເຮັດໃຫ້ແຂວງນິງບິ່ງບັນລຸມາດຖານຂອງເມືອງທີ່ປົກຄອງໂດຍສູນກາງໃນປີ 2030 ໂດຍພື້ນຖານ.

ກຽວອານ - ເຈືອງຢາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ