ເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານແຫ່ງຊາດ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 12 ສິງຫາ, ຢູ່ ແຂວງບິ່ງເຢືອງ , ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (DOLISA) ໄດ້ສົມທົບກັບກົມຈັດຫາງານ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາພັດທະນາລະບົບແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫັນດີກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນເພື່ອສ້າງບ່ອນແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫລາດແຮງງານແຫ່ງຊາດ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດຶກຕ໋າຍ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ລະປີທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຄົນງານຂອງແຂວງ ແລະ ຄົນງານຈາກແຂວງ, ນະຄອນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທໍາຕໍ່ປີຂອງປະມານ 35,000 ຄົນງານ.

ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ສັບສົນ ເມື່ອ ເສດຖະກິດ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄືປະຈຸບັນ, ບິ່ງເຢືອງ ໄດ້ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍກວ່າກ່ຽວກັບບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຈາກການເຄື່ອນໄຫວແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດຶກຕ໋າຍ ແລ້ວ, ຜ່ານການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ຂະແໜງແຮງງານແຂວງ ໄດ້ຕິດຕາມສະຖານະການຄົນງານຫວ່າງງານຢ່າງໃກ້ສິດ ແລະ ຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ໃຫ້ມີແຜນການເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນການຊອກວຽກເຮັດງານທຳ.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການຈ້າງງານ, ເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ”.

ທ່ານ Tai ຢືນຢັນວ່າ, ຕໍ່ໜ້າຄວາມທ້າທາຍຂອງຍຸກຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການຜັນແປທີ່ບໍ່ອາດຄາດຝັນຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ຄ່ອງຕົວ, ທັນສະໄໝ, ຍືນຍົງ ແລະ ເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດຶກຕ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການພັດທະນາລະບົບແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການທີ່ຈຳເປັນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາຂະແໜງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ທົ່ວປະເທດເວົ້າລວມໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດຶກຕ໋າຍ ແລ້ວ, ການພັດທະນາລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ທັນສະໄໝ, ຍືນຍົງ ແລະປະສົມປະສານແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຂວງບິ່ງເຢືອງ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລຽວ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຫ່ງຊາດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີສູນທຸລະກິດ 500 ແຫ່ງດຳເນີນທຸລະກິດດ້ານການສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳໃນໄລຍະຜ່ານມາພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີການເຄື່ອນໄຫວອື່ນຫຼາຍ. ຕາມທ່ານຫຼີເຄີ້ສຽງແລ້ວ, ເຖິງເວລາທີ່ມີການປະດິດສ້າງການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ.

ທ່ານກ່າວວ່າ: ການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳຕ້ອງມີຫຼາຍສິ່ງໃໝ່, ປ່ຽນແປງທັງຮູບແບບ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອສະໜອງຫຼາຍວິຊາການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — ທ່ານຫວູຈ້ອງບິ່ງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຫາງານກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຕາມທ່ານ ຫວູຈ້ອງບິ່ງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຫາງານແລ້ວ, ລັດຖະບານ ໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ໃຫ້ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ. ບັນຫາແມ່ນວິທີການສ້າງແລະສ້າງຕັ້ງການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດແລະມີປະສິດທິພາບ.

ທ່ານ ຫວູຈ້ອງບີ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ, ການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳຍັງບໍ່ທັນເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງບັນດາແຂວງ, ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ວຽກງານອຸດສາຫະກຳແມ່ນສ້າງຮູບແບບແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານລະຫວ່າງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ສາກົນ, ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍ”.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ