
ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນສຸມໃສ່ອຸດສາຫະກຳເກີບໜັງ, ຕັດຫຍິບ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍປະມານ 8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.
ປະຈຸບັນ, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງພວມຮັບສະໝັກຄົນງານຢ່າງຮີບດ່ວນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຮ່ວາຊຸງວິນາຈຳກັດ (ຕາແສງໂນນត្រា) ມີກຳມະກອນເກືອບ 1.000 ຄົນ; ບໍລິສັດຊາງຊິນຫວຽດນາມຈຳກັດ (ຕານເຕີຍຫວອດ) ດ້ວຍແຮງງານ 1.000 ກວ່າຄົນ; ບໍລິສັດ Topband Smart Dong Nai ຈຳກັດ (ຕາແສງ ລອງແທ່ງ) ມີກຳມະກອນ 500 ຄົນ. ເພື່ອດຶງດູດຄົນງານ, ນອກຈາກຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນທີ່ສູງຂຶ້ນແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງໄດ້ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ໂບນັດຜະລິດຕະພັນ, ເງິນໂບນັດ, ການໜູນຊ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສ, ລົດເມ, ການດູແລເດັກ ແລະ ອື່ນໆ.

ຕາມສູນການຈ້າງງານແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລ້ວ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ ເນື່ອງຈາກບັນດາວິສາຫະກິດເລັ່ງຜະລິດສິນຄ້າເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາຄຳສັ່ງສົ່ງອອກໄປຍັງຕະຫຼາດເອີລົບ ແລະ ອາເມລິກາ ໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ, ພ້ອມທັງກະກຽມຄັງສຳຮອງໃນໄລຍະບຸນປີໃໝ່ 2026.
ປະຈຸບັນ, ການສະໜອງແຮງງານແມ່ນຈຳກັດຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີສີມື. ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວິສາຫະກິດສາມາດຮັບປະກັນພຽງແຕ່ 10% ຂອງຄວາມຕ້ອງການ; ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025, ວິສາຫະກິດຕ້ອງການກຳມະກອນເກືອບ 52.000 ຄົນ ແຕ່ສາມາດຮັບເອົາຄົນງານພຽງ 16.000 ຄົນເທົ່ານັ້ນ.
ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແລະຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງດົ່ງນາຍ ພວມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳແບບຄົງທີ່ ແລະ ເຄື່ອນທີ່, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບ 95 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດໃນແຂວງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງກັບສູນການເຮັດວຽກຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ ແລະ ເຂດເນີນສູງພາກກາງ ເພື່ອດຶງດູດຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html
(0)