LPBank ຈ່າຍເງິນສູງເຖິງ 2,500 ໂດລາ/ເດືອນ ເພື່ອຮັບສະໝັກຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ

ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 27 ພຶດສະພາ 2024, LPBank ໄດ້ເປີດຂະບວນການຮັບສະໝັກ "T-Revolution" ຢ່າງເປັນທາງການ ໂດຍມີເປົ້າໝາຍຊອກຫາ 300 ຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານດິຈິຕອລທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງທະນາຄານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່ານີ້ແມ່ນແຄມເປນການບັນຈຸເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ LPBank ໃນປີ 2024.

Việt Nam•06/06/2024

LPBank ຢືນຢັນຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນໃນຍຸກດິຈິຕອນ

LPBank ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາທະນາຄານທີ່ກໍາລັງປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ຊຸດໂຄງການເຊັ່ນ: AutoBank (ທະນາຄານອັດຕະໂນມັດ), ໂຄງການ RPA (ອັດຕະໂນມັດຂະບວນການຫຸ່ນຍົນ - ອັດຕະໂນມັດຂະບວນການທຸລະກິດ), ໂຄງການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI - Chatbot ... ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງສໍາເລັດຜົນໂດຍ LPBank. ທະນາຄານແຫ່ງນີ້ຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງຕົນດ້ວຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານການທະນາຄານດິຈິຕອລ (Digital Banking) ເມື່ອມີຊື່ສອງຄັ້ງໃນລາງວັນ Sao Khue ດ້ວຍແອັບພລິເຄຊັນ LienViet24h.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, LPBank ກໍ່ແມ່ນຜູ້ຕາງຫນ້າຄົນທຳອິດຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ການປະຕິບັດການທະນາຄານຫຼັກໄວທີ່ສຸດໃນອາຊີ” ມອບໃຫ້ໂດຍບໍລິສັດສະໜອງການແກ້ໄຂທະນາຄານຫຼັກແຖວໜ້າ ຂອງໂລກ - Temenos. ໂຄງການປ່ຽນໄປສູ່ເວທີເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ - ລະບົບທະນາຄານຫຼັກ T24 ເປັນໂຄງການເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກທີ່ LPBank ໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນຳໃຊ້ເປັນຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ສຳເລັດໃນເວລາພຽງ 7 ເດືອນ. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນສິ່ງມະຫັດສະຈັນຂອງຂະແໜງການທະນາຄານຂອງຫວຽດນາມ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາໂຄງການທີ່ຄ້າຍຄືກັນນີ້ປົກກະຕິຈະແກ່ຍາວປະມານ 2 ປີ. ໃນປີ 2024, LPBank ມຸ່ງໄປເຖິງການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ, synchronous ແລະກວ້າງຂວາງ. ທະນາຄານຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫຼາຍກວ່າ 40 ໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນທຸກຂົງເຂດ: ທຸລະກິດ, ການດໍາເນີນງານແລະການບໍລິຫານ, ໃນຂະນະທີ່ກໍ່ສ້າງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການໃນເວທີເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມ, ຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ເພື່ອນໍາເອົາປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະການແກ້ໄຂທາງດ້ານການເງິນທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າແຕ່ລະຄົນ. ການລົງທຶນຂະໜາດໃຫຍ່ເພື່ອຮັບສະໝັກຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີສຳລັບບັນດາໂຄງການຫຼັກໆ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 27 ພຶດສະພາ 2024, LPBank ໄດ້ເປີດຕົວຢ່າງເປັນທາງການ “T-Revolution 2024” ແຄມເປນການຮັບສະໝັກພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ. ນີ້ແມ່ນຂະບວນການຮັບສະຫມັກເຕັກໂນໂລຊີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ LPBank ຂອງປີ. ດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ “ເຕັກໂນໂລຊີບຸກທະລຸ, ເອົາຊະນະຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງອາຊີບດິຈິຕອນ”, ຂະບວນການເພື່ອແນໃສ່ຊອກຫາຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ 300 ຄົນຢູ່ຫຼາຍຕຳແໜ່ງຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ໃນປັດຈຸບັນ, ນີ້ຖືວ່າເປັນການໂຄສະນາການຈ້າງງານເຕັກໂນໂລຢີຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີນະໂຍບາຍການຊົດເຊີຍທີ່ດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກ. ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ສະໝັກແມ່ນສູງເຖິງ 2,500 ໂດລາ/ເດືອນ, ລາຍຮັບທັງໝົດສະເລ່ຍແມ່ນສູງເຖິງ 16 ເດືອນ/ປີ/ພະນັກງານ (ລວມທັງເງິນເດືອນ, ໂບນັດການດຳເນີນທຸລະກິດ, ໂບນັດວັນພັກ, Tet).

ແຄມເປນການຮັບສະມັກພອນສະຫວັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີ “T-Revolution 2024” ແມ່ນໂຄງການຮັບສະໝັກຄົນເກັ່ງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ LPBank ຂອງປີ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮົ່ງຢຸງ, ຫົວໜ້າພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ LPBank ຢືນຢັນວ່າ, ແຕ່ລະຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ LPBank ຈະໄດ້ຮັບເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຕົນ. “T-Revolution” ແມ່ນໜຶ່ງໃນຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງ LPBank ໃນປີ 2024. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ດ້ວຍທ່າແຮງດ້ານການພັດທະນາທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ການລົງທຶນຢ່າງແຮງໃນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, LPBank ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ” . ກໍາລັງພັດທະນາແລະເປັນກຸນແຈຂອງທະນາຄານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງເຄື່ອງຫມາຍທີ່ເປັນເອກະລັກໃນການເດີນທາງອາຊີບດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາ 🔸 ກົນໄກໂບນັດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ: ໂບນັດໂຄງການ, ໂບນັດການປະຕິບັດທຸລະກິດ, ໂບນັດວັນພັກ, ໂບນັດວັນເກີດຂອງທະນາຄານ, ແລະອື່ນໆ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ A ທີ່ມີອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສຸດ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມິດແລະປະຊາທິປະໄຕ, ມີໂອກາດໃນການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ.

ແຄມເປນການຮັບສະມັກພອນສະຫວັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີ "T-Revolution 2024" ຂອງ LPBank ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 27 ພຶດສະພາ 2024. ຜູ້ທີ່ສົນໃຈສົ່ງໃບສະໝັກໄດ້ທີ່ລິ້ງ: https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7

ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ, ຜູ້ສະຫມັກສາມາດເຂົ້າໄປທີ່ທີ່ຢູ່ຕໍ່ໄປນີ້: