ອີງຕາມ PhoneArena , CEO Steve Jobs ທ້າຍຄັ້ງນຶ່ງໄດ້ກ່າວວ່າ MacBooks touchscreen "ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກແລະແມ່ນບໍ່ດີຫຼາຍ ergonomically." ຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດຕໍ່ມາ, Apple ຍັງເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຜະລິດໂນດບຸກຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ບໍ່ໄດ້ສະເຫນີຜະລິດຕະພັນນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບົດລາຍງານທີ່ຜ່ານມາຈໍານວນຫຼາຍກ່າວວ່າ Apple ອາດຈະປ່ຽນໃຈແລະປ່ອຍ MacBook ຮຸ່ນໃຫມ່ທີ່ມີຫນ້າຈໍສໍາຜັດໃນທ້າຍປີ 2026 ຫຼືຕົ້ນປີ 2027.

Apple ກໍາລັງຈະທໍາລາຍ Steve Jobs 'ຄໍາສາບານ' ພຽງແຕ່ເພື່ອກໍາໄລ?
ຮູບພາບ: PHONEARENA
ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດ Apple ໄດ້ຕໍ່ຕ້ານເມັດ Steve Jobs, ເຖິງແມ່ນວ່າ. ລາວເຄີຍເວົ້າວ່າບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການສະມາດໂຟນທີ່ມີຫນ້າຈໍໃຫຍ່, ແຕ່ iPhone 17 Pro Max 6.9 ນິ້ວໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ຂາຍດີທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ. ຍຸກ Steve Jobs ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ແລະ Apple ເບິ່ງຄືວ່າຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍສິ່ງຫນຶ່ງ: ກໍາໄລ. ຖ້າມັນມີຄວາມຫມາຍທາງດ້ານການເງິນເພື່ອເຮັດໃຫ້ MacBook ທີ່ມີຫນ້າຈໍສໍາຜັດ, Apple ຈະເຮັດມັນ.
Apple ບໍ່ຟັງ Steve Jobs ອີກຕໍ່ໄປ
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຄິດຂອງແລັບທັອບຫນ້າຈໍສໍາຜັດຍັງເປັນການຂັດແຍ້ງ, ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນວ່າການໃຊ້ຫນ້າຈໍສໍາຜັດໃນແລັບທັອບມັກຈະບໍ່ແມ່ນປະສົບການທີ່ດີ. ການທົດສອບໃນແລັບທັອບ Windows ທີ່ມີຫນ້າຈໍສໍາຜັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສໍາຜັດຫນ້າຈໍມັກຈະບໍ່ສະດວກ.
ກັບຄືນໄປບ່ອນໃນຊຸມປີ 2010, ໃນເວລາທີ່ຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ Windows ມັກຈະມີ trackpads ທີ່ບໍ່ດີ, ຫນ້າຈໍສໍາຜັດໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນຊ່ອງຫວ່າງ. ແຕ່ສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ປ່ຽນແປງ. Apple ຍັງສະຫນອງ trackpads ທີ່ດີເລີດ, ແລະຄູ່ແຂ່ງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ປັບປຸງ trackpads ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫນ້າຈໍສໍາຜັດໃນແລັບທັອບແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຖືກນໍາໃຊ້.

Lenovo IdeaPad 5x ມີການອອກແບບທີ່ສາມາດປ່ຽນຈາກແລັບທັອບໄປຫາແທັບເລັດໄດ້ເມື່ອຕ້ອງການ
ຮູບພາບ: Lenovo
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ແມ່ນແລັບທັອບເຊັ່ນ Lenovo Yoga, ເຊິ່ງສະຫນອງຄວາມສາມາດໃນການປ່ຽນລະຫວ່າງໂຫມດຄອມພິວເຕີແລະແທັບເລັດ. ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ຫນ້າຈໍສໍາຜັດກໍ່ເຂົ້າມາໃນຕົວຂອງມັນເອງ, ຄືກັນກັບມັນຢູ່ໃນອຸປະກອນເຊັ່ນ iPad ຫຼື Galaxy Tab. ແຕ່ມັນເປັນອຸປະກອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຜະລິດຕະພັນເຊັ່ນ Surface Pro ແລະ iPad Pro ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍ.
ການຕໍ່ສູ້ລະຫວ່າງມໍລະດົກຂອງ Steve Jobs ແລະຜົນກໍາໄລໃນປະຈຸບັນຂອງ Apple ຍັງສືບຕໍ່, ແລະອະນາຄົດຂອງ MacBooks ທີ່ມີຫນ້າຈໍສໍາຜັດຈະເປັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເບິ່ງ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/macbook-man-hinh-cam-ung-sap-thanh-hien-thuc-185251022141306924.htm






(0)