ພວກເຮົາມີເທດສະການເຕັດ, ແລະຍາດພີ່ນ້ອງຂອງພວກເຮົາກໍ່ມີເທດສະການເຕັດຄືກັນ.

ນັ້ນແມ່ນຄຳຖະແຫຼງທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ຈິງໃຈຂອງທ່ານ ຫວໍ ວັນ ລູກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ເຕິນ ຫງອກ ລູກ ຈຳກັດ (ເມືອງ ບິ່ງມິງ, ແຂວງ ໄຕນິງ), ເມື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມກັບນັກຂ່າວ. ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດຈັດສັນກອງທຶນສະຫວັດດີການສ່ວນໜຶ່ງຂອງຕົນເພື່ອສະໜອງການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ (ປີໃໝ່ຈີນ) ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໃນແຂວງ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງແທ່ງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ທ່ານ ຫວໍວັນລຸກ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ເຕິນຫງອກລຸກ ຈຳກັດ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກໃນບ້ານບິ່ງມິງ.

ສຳລັບປີໃໝ່ຈີນປີ 2026, ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ຈັດສັນກອງທຶນສະຫວັດດີການສ່ວນໜຶ່ງເພື່ອເບິ່ງແຍງພະນັກງານ, ແລະ ໂດຍປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ, ໄດ້ບໍລິຈາກຊຸດຂອງຂວັນຈຳນວນ 1,300 ຊຸດເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອຄົວເຮືອນທຸກຍາກ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດໃນແຂວງ. ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ.

ທ່ານ ຫວໍ ວັນ ລູກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ ເຕິນ ຫງອກ ລູກ ຈຳກັດ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໜັກມາເປັນເວລາໜຶ່ງປີ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນສົມຄວນໄດ້ຮັບວັນພັກເຕັດທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ໃນປີ 2025, ເຖິງວ່າຈະມີການເຫນັງຕີງ ທາງເສດຖະກິດ , ບໍລິສັດຍັງຈະຮັບປະກັນໂບນັດເດືອນທີ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຈັດໂຄງການ 'Reunion Bus Trip', ໂດຍໃຫ້ປີ້ລົດເມ ແລະ ລົດໄຟ 100% ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຢູ່ໄກເພື່ອກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຖົງຂອງຂວັນພິເສດ; ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ມີມູນຄ່າທາງວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຊື່ນຊົມຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານອີກດ້ວຍ.”

ສຳລັບຊຸມຊົນ, ໂດຍການຮັກສາປະເພນີ "ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ຂັດສົນ" ໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນປີ 2026, ດ້ວຍແຄມເປນ "ການເຊື່ອມຕໍ່ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ - ການແບ່ງປັນບຸນເຕັດ", ບໍລິສັດໄດ້ປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອບໍລິຈາກຊຸດຂອງຂວັນຫຼາຍກວ່າ 1,300 ຊຸດ (ລວມທັງສິນຄ້າທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ເງິນສົດ) ໃຫ້ແກ່ຄົວເຮືອນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ອາໄສຢູ່ຄົນດຽວ, ແລະ ເດັກກຳພ້າ.

ໃນປີ 2025, ນອກເໜືອໄປຈາກການດູແລພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ, ບໍລິສັດຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການສະໜັບສະໜູນກອງທຶນເພື່ອຄົນທຸກຍາກ ແລະ ກອງທຶນເພື່ອຄວາມກະຕັນຍູ; ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ ແລະ ນໍ້າຖ້ວມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຈະສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມການສຶກສາ, ການມອບທຶນການສຶກສາໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ; ແລະ ການປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ກິດຈະກໍາໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ຄອບຄົວຂອງນັກຮົບເກົ່າ, ທະຫານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ແລະ ນັກຮົບທີ່ເສຍສະຫຼະຊີວິດໃນວັນພັກ ແລະ ວັນຄົບຮອບຕ່າງໆ.

ທ່ານ ຫວໍ ວັນ ລູກ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈຂອງການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄວາມເມດຕາສົງສານ ແລະ ການແບ່ງປັນກັບຊຸມຊົນ ທີ່ບໍລິສັດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ສົ່ງເສີມສະເໝີມາ. ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ເບິ່ງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແຕ່ເປັນການລົງທຶນໃນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ເມື່ອຊຸມຊົນພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ, ທຸລະກິດຈະມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີເພື່ອຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ທ່ານ ຫວໍວັນລຸກ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ເຕິນຫງອກລຸກ ຈຳກັດ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກໃນຕາແສງເຕິນດົ່ງ.

ໂດຍແບ່ງປັນທັດສະນະຂອງລາວກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ທ່ານ Vo Van Luc ໄດ້ກ່າວວ່າ: “ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດແມ່ນຂຶ້ນກັບການສະໜັບສະໜູນຈາກພະນັກງານ, ການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານ, ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການດຳເນີນກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບແມ່ນວິທີທີ່ບໍລິສັດສະແດງຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ.”

ຕາມທ່ານ Vo Van Luc, ພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ໄປເຮັດວຽກເພື່ອເງິນເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມພາກພູມໃຈ. ເມື່ອພະນັກງານເຫັນບໍລິສັດເອົາໃຈໃສ່ຄົນທຸກຍາກ ແລະ ຊຸມຊົນ, ພວກເຂົາຮູ້ສຶກພູມໃຈໃນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກ. ສິ່ງນີ້ສ້າງຄວາມຈົງຮັກພັກດີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພະນັກງານທີ່ຮູ້ສຶກປອດໄພກ່ຽວກັບຊີວິດຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ (ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໃນຊ່ວງເທດສະການ, ມີປະກັນໄພ, ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ດີ) ຈະເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມອຸທິດຕົນ 200%. ນັ້ນແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ສຸດທີ່ບໍ່ມີເຄື່ອງຈັກໃດສາມາດທົດແທນໄດ້.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ. ໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມຂອງບໍລິສັດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ສະໜັບສະໜູນກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການພັດທະນາໂດຍລວມ. ເມື່ອທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ, ສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດກໍ່ຈະເອື້ອອຳນວຍຫຼາຍຂຶ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ທຸລະກິດຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການນຳຂອງເມືອງບິ່ງມິງໄດ້ມອບຈົດໝາຍຂອບໃຈທ່ານ ຫວໍວັນລຸກ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ເຕິນຫງອກລຸກ ຈຳກັດ, ແລະ ມອບດອກໄມ້ໃຫ້ແກ່ການນຳຂອງສະມາຄົມແຂວງເພື່ອການສະໜັບສະໜູນຄົນພິການ, ຄົນທຸກຍາກ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິເດັກ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ບໍລິສັດ ເຕິນຫງອກລູກ ຈຳກັດ ໄດ້ຢືນຢັນ “ຍີ່ຫໍ້ແຫ່ງຄວາມຊື່ສັດ” ຂອງຕົນຜ່ານກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ລູກຄ້າ. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາກຳລັງເຮັດວຽກກັບອົງກອນທີ່ມີຈັນຍາບັນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຕັດຂາດຈາກການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ; ໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມຂອງບໍລິສັດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ສະໜັບສະໜູນກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການພັດທະນາໂດຍລວມ. ເມື່ອທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ, ສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດກໍ່ຈະເອື້ອອຳນວຍຫຼາຍຂຶ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ທຸລະກິດຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານ ຫວໍ ວັນ ລູກ ແບ່ງປັນວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອສະເໝີວ່າ ຄວາມສຳເລັດຂອງທຸລະກິດຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ. ມີແຕ່ທຸລະກິດທີ່ພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວລະຫວ່າງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊຸມຊົນເທົ່ານັ້ນ ຈຶ່ງສາມາດບັນລຸການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ຍືນຍົງໄດ້."

ງົມມັນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html