ບາງວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການສ້າງກົດໝາຍເພື່ອສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະຜົນປະໂຫຍດ

ວັນທີ 14 ສິງຫາ, ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 126/NQ-CP ວ່າດ້ວຍການແກ້ໄຂບັນຫາຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍເພື່ອສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຸມກຳລັງແຮງແລະເວລາຫຼາຍຢ່າງ, ນຳໃຊ້ຫຼາຍວິທີເພື່ອຊຸກຍູ້ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດໃຫ້ສຳເລັດຜົນ; ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້; ບັນລຸການເຕີບໂຕທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງເສດຖະກິດ.

ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຕອບສະໜອງກັບສະພາບການໃໝ່, ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງຄື: ການສະເໜີດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໂຄງການກໍ່ສ້າງກົດໝາຍປະຈຳປີຍັງຄົງມີຢູ່, ເຊິ່ງກຳນົດເວລາໃຫ້ຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ໃນເວລາສັ້ນ.

ພາບປະກອບ: tuyengiao.vn

ຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳບາງສະບັບ ຍັງບໍ່ທັນຮັບປະກັນເວລາພຽງພໍໃນການປະຕິບັດຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດ. ການຮັບ ແລະ ອະທິບາຍການປະເມີນ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງສະມາຊິກລັດຖະບານຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຊັດເຈນ, ໃນບາງກໍລະນີບໍ່ໄດ້ຮັບເຫດຜົນ ແລະ ເຫດຜົນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ບາງອົງການ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ຮ່າງເອກະສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຍ້ອນການກຳນົດເວລາ ຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ ຫຼື ນຳໃຊ້ຮູບແບບເອກະສານອື່ນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບການ ເພື່ອທົດແທນການປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍ.

ທິດທາງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຍັງຄົງເປັນຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ອ່ອນແອທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຊ້າ. ຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ບາງບ່ອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດກົດໝາຍຊັກຊ້າ ແລະ ປະສິດທິຜົນຕ່ຳ...

ເພີ່ມທະວີການສະເໜີເອກະສານກຳນົດຫຼາຍເນື້ອໃນຂອງກົດໝາຍ, ລັດຖະບັນຍັດ ແລະ ມະຕິ

ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ ແລະ ຫາງສຽງໃນການສ້າງກົດໝາຍ, ລັດຖະບານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ບັນດານະຄອນສູນກາງ ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນ ຂະ ຫຍາຍ, ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ຈາກນັ້ນ, ມີການແກ້ໄຂ ແລະ ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ຊີ້ນຳບັນດາອົງການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13; ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ມະຕິ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄຳສັ່ງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ສົນທິສັນຍາສາກົນ ແລະ ການປະຕິບັດກົດໝາຍ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນໂດຍໄວ ຫຼື ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ ແລະ ປະກາດໃຊ້.

ເມື່ອແນະນຳ ແລະ ສະເໜີອອກເອກະສານ, ເນື້ອໃນ ແລະ ແບບຟອມຕ້ອງຢູ່ໃນອຳນາດທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ; ເອກະສານສະເໜີການພັດທະນາ, ໂຄງການ, ຮ່າງເອກະສານກົດໝາຍຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ເອກະສານທັງໝົດຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງແຕ່ລະເອກະສານ. ຫ້າມສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຫຼື ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເພື່ອອອກ ຫຼື ອອກເອກະສານພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງເອກະສານບໍລິຫານທີ່ມີລະບຽບກົດໝາຍ.

ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳ “ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ” ໃນວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ.

ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂ “ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ” ໃນວຽກງານສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ, ມະຕິຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລາຍງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສະແຫວງຫາຄວາມເຫັນຈາກຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສຳຄັນ ແລະ ທິດທາງສຳຄັນໃນບັນດາໂຄງການ ແລະ ຮ່າງເອກະສານ.

ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ໂດຍຜ່ານການເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພີ່ມທະວີສະຕິລະວັງຕົວ, ບໍ່ໃຫ້ຖືກຊັກຈູງ ຫຼື ສວຍໂອກາດ ເພື່ອແນໃສ່ແຊກແຊງຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບິດເບືອນບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍ.

ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນຂະບວນການຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານ; ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ບຸກຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງ ໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານທີ່ຜິດກົດໝາຍ.

ນອກນີ້, ຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດ ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທຶນຮອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນຢ່າງພຽງພໍ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການສ້າງກົດໝາຍ, ປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອດຶງດູດບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງ ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການສ້າງເອກະສານນິຕິກຳ....

VNA

* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກການເມືອງເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທີ່ມາ