(Dan Tri) - ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ (HI) ສະບັບປັບປຸງໄດ້ຂະຫຍາຍຈໍານວນກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແລະກໍານົດລະດັບການປະກອບສ່ວນສະເພາະສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມ.
ໃນປີ 2025, ລະບຽບການປະກັນສຸຂະພາບຈະຖືກນຳໃຊ້ໃນ 2 ໄລຍະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໄລຍະກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຈະນຳໃຊ້ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບປະຈຸບັນ; ນັ້ນແມ່ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2008, ສະບັບປັບປຸງໃນປີ 2014 ແລະ ເພີ່ມເຕີມດ້ວຍກົດໝາຍອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງ.
ໄລຍະແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນຈະນຳໃຊ້ຕາມກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 51/2024/QH15 ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບ (ເອີ້ນວ່າກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບປີ 2024).
ເມື່ອປຽບທຽບກັບກົດໝາຍປະກັນສຸຂະພາບປີ 2014, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບປີ 2024 ເພີ້ມກຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບປີ 2024 ຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກອັດຕາປະກອບສ່ວນໃນປັດຈຸບັນ.
ສະເພາະ, ອີງຕາມມາດຕາ 13 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບປີ 2024, ລະດັບການປະກອບສ່ວນ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ດັ່ງນີ້:

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bao-hiem-y-te-moi-ap-dung-trong-nam-2025-20241217021559207.htm






(0)