ມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ມີເງິນລາງວັນສູງສຳລັບອາຈານ. (ທີ່ມາ: VGP) |
ສາດສະດາຈານ ຟ້າມຮົ່ງຈຸງ, ອະທິການບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ ແຫ່ງຊາດ , ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້ໂຮງຮຽນຈະຮັກສາລະດັບເງິນໂບນັດໃຫ້ໝັ້ນຄົງເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 25 ລ້ານດົ່ງ, ບໍ່ວ່າຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງໃດ. ເງິນບຸນເຕັດທັງໝົດໃຫ້ 1.100 ຄົນແມ່ນປະມານ 27 ຕື້ດົ່ງ.
ຕາມທ່ານ ຈ່າງຊວນ ແລ້ວ, ເງິນຈຳນວນນີ້ ແມ່ນຍ້ອນໂຮງຮຽນ ປະຢັດມັດທະຍັດ ຈາກການ ເຄື່ອນໄຫວ ໃນແຕ່ລະປີ, ລວມທັງ ສ່ວນເກີນ ຈາກການ ຫຼຸດພະນັກງານ ບໍລິຫານ. ຜ່ານມາ ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດແຫ່ງຊາດ ມີພະນັກງານບໍລິຫານ 400 ກວ່າຄົນ, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ຫຼຸດລົງພຽງເຄິ່ງໜຶ່ງ ຍ້ອນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
ນອກຈາກເງິນ Tet ແລ້ວ, ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ. ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນຄູອາຈານຂອງໂຮງຮຽນແຕ່ 15 – 30 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ພະນັກງານບໍລິຫານແຕ່ 13 – 20 ລ້ານດົ່ງ, ພະນັກງານວິຊາການແຕ່ 9 – 19 ລ້ານດົ່ງ.
ສະນັ້ນ, ລວມທັງເງິນເດືອນທີ 13 ແລະ ເງິນເດືອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຈຳນວນສູງສຸດປະມານ 55 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 35 ລ້ານດົ່ງ. ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນແທ່ງຈູງ, ຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ແຈກຢາຍເງິນສະຫວັດດີການໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານແຕ່ລະຄົນ ສະເລ່ຍ 20 ລ້ານກວ່າດົ່ງ, ສູງກວ່າປີກາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງຈະໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມໃນຮູບແບບຂອງເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃນປີ 2023 ຂຶ້ນກັບຕົວຄູນແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຕາມທ່ານເຈືອງເຕີນຊາງແລ້ວ, ຈຳນວນເງິນເຫຼົ່ານີ້ຍັງແມ່ນໝາກຜົນຂອງການປະຕິບັດແຜນການປະຢັດລາຍຈ່າຍທີ່ດີ.
ເຈົ້າໜ້າທີ່ ມະຫາວິທະຍາໄລການຄ້າ ກ່າວວ່າ, ປີນີ້, ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງໂຮງຮຽນແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນບຸນກຸດຈີນ 25 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ແລະ ເງິນບຸນເຕັດເພີ່ມອີກ 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ນອກຈາກເງິນເດືອນ Tet ແລ້ວ, ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານໃນໂຮງຮຽນຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ 13 ປີ 2023 ອີກດ້ວຍ.
ເງິນອຸດໜູນປີໃໝ່ລາວ ແລະ ເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃນປີ 2023 ຈະໄດ້ຮັບໃນທ້າຍເດືອນມັງກອນ 2024 ສໍາລັບພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງໂຮງຮຽນ. ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເຕິກເພີ່ມ (5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ) ຈະໄດ້ຮັບແຕ່ວັນທີ 20-21/02/2024.
ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານຢູ່ໂຮງຮຽນແຕ່ 15 – 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ພະນັກງານບໍລິຫານແຕ່ 13 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ນັກຊ່ຽວຊານປະມານ 10 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ສະນັ້ນ, ຖ້າເພີ່ມເງິນອຸດໜູນແລະເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລການຄ້າໄດ້ຮັບຈຳນວນເງິນສູງສຸດປະມານ 60 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 40 ລ້ານດົ່ງ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2024, ມະຫາວິທະຍາໄລ ວິທະຍາສາດ - ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ ປະກາດຈະມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ດ້ວຍມູນຄ່າສູງສຸດ 8 ລ້ານດົ່ງ (ມີໄລຍະເວລາເຮັດວຽກແຕ່ 9 ເດືອນຂຶ້ນໄປ, ຄິດໄລ່ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023) ແລະ ມູນຄ່າຕໍ່າສຸດແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງ (ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກບໍ່ຮອດ 3 ເດືອນ).
ອາຈານສອນຢູ່ໂຮງຮຽນກ່າວວ່າ ນອກຈາກນັ້ນ, ອາຈານແຕ່ລະຄົນຍັງຈະໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2023 ຕາມຄ່າສໍາປະສິດຕໍາແໜ່ງ.
ຕາມການຄິດໄລ່ຂອງຜູ້ນີ້, ນັກບັນຍາຍແຕ່ລະຄົນ, ຂຶ້ນກັບສະມັດຕະພາບ ແລະ ສະມັດຕະພາບແຮງງານໃນແຕ່ລະປີ, ຈະໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມແຕ່ 12 – 20 ລ້ານດົ່ງ. ສະນັ້ນ, ຖ້າເອົາສອງຈຳນວນນີ້ເຂົ້າກັນ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດທຳມະຊາດແຕ່ລະຄົນທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາການອອກແຮງງານ 1 ປີຂຶ້ນໄປຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 20 – 28 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການນຳມະຫາ ວິທະຍາໄລຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໂອກາດປີມັງກອນ, ທາງໂຮງຮຽນຈະມອບເງິນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານ 20 ລ້ານດົ່ງ. ເງິນເດືອນເດືອນ 13 ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນແຕ່ 14 ຫາ 50 ລ້ານດົ່ງ. ສະນັ້ນ, ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບຸນເຕັດສູງສຸດແມ່ນປະມານ 70 ລ້ານດົ່ງ.
ທີ່ ມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ແຮ່ ແລະ ທໍລະນີສາດ , ທ່ານ ເລຊວນແທ່ງ, ຫົວໜ້າກົມກິດຈະການນັກສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມລະບຽບການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນ, ພະນັກງານ, ອາຈານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນ 5 ລ້ານດົ່ງເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ 2024 ບວກກັບເດືອນ 13 ປີ 2023.
ໂດຍອີງຕາມຕົວເລກສະເພາະ ແລະ ລະດັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ ແລະ ອາຈານແຕ່ລະຄົນ, ຕາມທ່ານ ແທງຮ໋ວາ, ເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງເດືອນ 13 ໄດ້ຮັບປະມານ 16 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4 – 5 ລ້ານດົ່ງ. ສະນັ້ນ, ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ແຮ່ ແລະ ທໍລະນີວິທະຍາໄດ້ຮັບຈະຜັນແປຈາກ 10 ເປັນກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ.
ຮອງສາສະດາຈານ ຫງວຽນແທ່ງຈຸງ, ຮອງອະທິບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລຂົນສົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໂຮງຮຽນບໍ່ມີເງິນບຸນເຕັດ, ມີແຕ່ເງິນສະຫວັດດີການເທົ່ານັ້ນ.
“ແຕ່ລະປີ, ພະນັກງານ, ອາຈານໄດ້ຮັບເງິນປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ປີນີ້ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນປະມານ 20 ລ້ານດົ່ງ”.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ດິງວັນຈົວ, ຮັກສາການອຳນວຍການ ມະຫາວິທະຍາໄລໄຟຟ້າ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງຮຽນມີພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານປະມານ 500 ຄົນ. ເນື່ອງໃນໂອກາດປີມັງກອນ, ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນຈະໄດ້ຮັບການໂບນັດສອງ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເງິນບາດຕາມລະບຽບການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນແມ່ນ 5 ລ້ານດົ່ງ. ອັນທີສອງ, ມັນເປັນເງິນເພີ່ມເຕີມ, ເອົາມາຈາກເງິນສະຫວັດດີການ. ຄົນທີ່ເຮັດວຽກ 12 ເດືອນຂອງປີຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 30 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ລ້ານຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ.
ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ດິງວັນຈົວ ແລ້ວ, ເງິນໂບນັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ແມ່ນໝາກຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປະຢັດລາຍຈ່າຍເປັນຢ່າງດີ, ທັງເປັນການຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໂຮງຮຽນ.
ທີ່ມາ
(0)