ໃນປີ 2024, ກວາງນາມ ຈະມອບໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງ 4.998 ຄົນ.

(ຂປລ) - ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫາກໍ່ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 68 ໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານນອກວິຊາຊີບຂັ້ນເມືອງຂຶ້ນເປັນ 18 ເມືອງ, ເມືອງ ໃນປີ 2024 ມີຈຳນວນ 8.038 ຄົນ (ປ່ຽນແທນມະຕິເລກທີ 50 ລົງວັນທີ 3/12/2020).

ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິທີ່ສະເໜີໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 19. ຮູບພາບ: N.D — ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສະໄໝທີ 10) ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິທີ່ສະເໜີໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 19. ຮູບພາບ: N.D

ໃນນັ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານມີ 4.998 ຄົນ (ລວມທັງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ຫຼື ເງິນອຸດໜູນຄົນພິການທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຍົກຍ້າຍ, ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ຂັ້ນບ້ານ); ຈໍານວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາຊີບໃນລະດັບບ້ານມີ 3.040 ຄົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທຽບໃສ່ມະຕິເລກທີ 50 ເຫັນວ່າ: ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານເພີ່ມຂຶ້ນ 6 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານບໍ່ວິຊາຊີບຂັ້ນບ້ານເພີ່ມຂຶ້ນ 6 ຄົນ.

ເຫດຜົນທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຊີ້ອອກວ່າ, 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບຈາກ 2 ເມືອງຂຶ້ນເປັນປະເພດ I, ລວມມີ: ຕາແສງ ດ້ຽນມິນ (ເມືອງ ດ້ຽນບຽນ), ຕາແສງຕາມມາໄຕ ແລະ ຕາມອຽນນາມ (ເມືອງນູ້ຍແທງ).

ທັງນີ້, ອີງຕາມການອະທິບາຍຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ໃນປີ 2024, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງຂອງແຂວງ ພວມຢູ່ໃນຂະບວນການປັບປຸງຄືນໃໝ່ຕາມມະຕິເລກທີ 48 ລົງວັນທີ 30 ມັງກອນ 2023 ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ມະຕິເລກທີ 35 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຕົກລົງມອບໝາຍຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາຂັ້ນບ້ານ ໃຫ້ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໃນປີ 2024 ຕາມການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ; ບໍ່ລວມເຖິງການມອບໝາຍເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານນອກເວລາຂັ້ນບ້ານຕາມປັດໄຈສະເພາະ.

ປະລິມານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ ແມ່ນແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຈັດວາງ ແລະ ການຈັດວາງ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຊຳລະສະສາງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານນອກວິຊາຊີບຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ.

ພາຍຫຼັງທີ່ອຳນາດການປົກຄອງໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ຫົວໜ່ວຍປົກຄອງແຂວງ ກວາງນາມ , ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈະໄດ້ສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ຂຶ້ນກັບແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງດຳລັດເລກທີ 3/ນຍ.

ທີ່ມາ