ກຳມະການ​ພັກ​ນະຄອນ, ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະພາ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ ຫງວຽນ​ແທ່ງ​ບິ່ງ ​ເປັນ​ປະທານ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ນະ​ຄອນ ຫງວຽນ​ແທ່ງ​ບິ່ງ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ກອງປະຊຸມເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ ຢູ່ເຂດ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຕົວເມືອງ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດດ້ານຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ຕາມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຂອງ​ກົມ​ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ກິລາ​ແລ້ວ , ​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ກົມ​ໄດ້​ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ກວດກາ​ຄືນ, ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕາມ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ. ວຽກ​ງານ​ມອບ​ໝາຍ​ວຽກ​ງານ, ຊີ້​ນຳ​ວິຊາ​ຊີບ, ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ​ໃຫ້​ເຂັ້ມ​ແຂງ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກົມ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ບ້ານ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖີ່​ນ 80 ກວ່າ​ຄົນ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ວັດທະນະທຳ-ຄອບຄົວ, ມໍລະດົກ, ຂ່າວສານ-ຂ່າວ-​ເຜີຍ​ແຜ່ ​ແລະ ກິລາ​ກາຍະ​ກຳ.

ສຳລັບຂະແໜງ ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ ໄດ້ດຳເນີນໄປພ້ອມໆກັນ. ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ ໄດ້ຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງການສຶກສາຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ແຕ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນຍັງຄົງຢູ່ຍ້ອນຂາດຊ່ຽວຊານ ແລະ ຄວາມສາມາດກວດກາ ແລະ ກວດກາຢູ່ຂັ້ນຫວອດທີ່ຈຳກັດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກົມ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລືຫຼາຍເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງກົນໄກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຂັ້ນຮາກຖານ, ການກຳນົດຊື່ຖະໜົນ ແລະ ບັນຫາການຄຸ້ມຄອງວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມອື່ນໆ.

ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ຫງວຽນ​ເຕີນ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ ຫງວຽນ​ແທ່ງ​ບິ່ງ ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ບັນດາ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ບັນດາ​ພະ​ແນ​ກ, ສາຂາ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້.

ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ ຫງວຽນ​ແທ່ງ​ບິ່ງ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: ພາຍຫຼັງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ການຈັດ​ຕັ້ງ, ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ບັນດາ​ກົມ, ຫົວໜ່ວຍ​ໄດ້​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ, ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ດັດ​ແກ້​ຢ່າງ​ທັນ​ການ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍລິຫານ. ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, ຕິດຕາມ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຢ່າງ​ໃກ້ຊິດ, ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຊີ້​ນຳ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ຊີ້​ນຳ​ນຳພາ ​ແລະ ບໍລິຫານ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ແທ່ງ​ບິ່ງ ຮຽກຮ້ອງ​ບັນດາ​ພະ​ແນ​ກ, ຫ້ອງການ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ສືບ​ຕໍ່​ກວດກາ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ປະສານ​ງານ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ; ຊຸກຍູ້​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ມອບ​ອຳນາດ ​ໂດຍ​ສົມທົບ​ກັບ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ດ້ານ​ວັດທະນະທຳ, ການ​ສຶກສາ, ສາທາລະນະ​ສຸກ, ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ການ​ຈ້າງ​ງານ; ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ໃຫ້​ແກ່​ປະ​ຊາ​ຊົນ.

ທ່ານ ບິ່ງ​ມິ​ງ ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: “ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕ້ອງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ, ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ການ​ນຳ, ສ້າງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ຂົງ​ເຂດ, ປະກອບສ່ວນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ຈຸດໝາຍ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ນະຄອນ Hue ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ເລ​ໂທ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/nang-cao-hieu-qua-quan-ly-nha-nuoc-linh-vuc-van-hoa-xa-hoi-158685.html