ເສີມຂະຫຍາຍສະຖານະພາບຂອງພະຍາບານ

ໃນຂະບວນການກວດແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ, ພະຍາບານມີບົດບາດສໍາຄັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມຈາກຂັ້ນຕອນການຕ້ອນຮັບ, ການຊີ້ນໍາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການກວດສອບທາງການແພດ, ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງທາງການແພດ, ການດູແລຫຼັງການຜ່າຕັດ, ຂັ້ນຕອນການຈັດການແລະການຕອບຄໍາຖາມຂອງຄົນເຈັບ.

Báo Nhân dân•26/10/2025

ພະຍາບານໂຮງຫມໍມະຫາວິທະຍາໄລ Phenikaa ເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ.

ວັນພະຍາບານຫວຽດນາມ (26 ຕຸລາ) ແມ່ນໂອກາດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈ ແລະ ຄວາມຮັກແພງພິເສດຕໍ່ການອຸທິດຕົນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນອັນສະຫງ່າງາມທີ່ສຸດ.

ໃນປະເທດທີ່ມີຢາທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ພະຍາບານແມ່ນຖືວ່າເປັນ "ການເຕັ້ນຂອງຫົວໃຈ" ຂອງລະບົບ ສຸຂະພາບ . ຢູ່ຫວຽດນາມ, ຍ້ອນຂາດເຂີນພະນັກງານພະຍາບານ, ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄຸນນະພາບການປິ່ນປົວ ແລະ ເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນພະຍາບານມີພຽງແຕ່ປະມານ 17 ຄົນ/10.000 ຄົນ, ໃນບັນດາປະເທດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຕ່ຳສຸດໃນອາຊີ. ການຂາດແຄນດ້ານປະລິມານເຮັດໃຫ້ວຽກງານພະຍາບານເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຫຼືສາມເທົ່າ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນທາງຈິດໃຈແລະຄວາມສ່ຽງໃນການສື່ສານກັບຄົນເຈັບ ...

ຢູ່ຫວຽດນາມ, ການຂາດແຄນພະນັກງານພະຍາບານໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບການປິ່ນປົວ, ການດູແລຄົນເຈັບ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນການພະຍາບານມີພຽງແຕ່ປະມານ 17 ຄົນ/10.000 ຄົນ, ໃນບັນດາປະເທດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຕ່ຳສຸດໃນພາກພື້ນອາຊີ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄວາມກົດດັນໃນຢາປົວພະຍາດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ໄດ້ມາຈາກຄວາມຊໍານານແຕ່ມາຈາກການຕອບສະຫນອງຊ້າແລະຂາດການຟັງ.

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ເລື່ອງ ພະນັກງານແພດໝໍ ໂຮງໝໍແມ່ ແລະ ເດັກ ເງ້ອານ ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງກ້າຫານ, ບໍ່ວ່າຈະເກີດອັນຕະລາຍ, ເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບໃນສະພາບສຸກເສີນໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບາງສ່ວນກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ພະຍາບານປະສົບ.

ຄວາມເປັນຈິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາມີການປ່ຽນແປງໃນການຮັບຮູ້ແລະການແກ້ໄຂຂອງພວກເຮົາເພື່ອປັບປຸງສະຖານະພາບຂອງພະຍາບານ. ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສ້າງທີມພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ພຽງພໍໃນປະລິມານ (ຕາມເປົ້າໝາຍ ພະຍາບານ 25 ຄົນ/10.000 ຄົນ) ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ໜັກແໜ້ນ, ມີທັກສະ, ທັກສະອ່ອນທີ່ດີ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງການດູແລແບບຄົບວົງຈອນ ແລະ ທັນສະໄຫມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນສ້າງພາບພົດຂອງພະຍາບານຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ມີອາຊີບເກັ່ງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງອຸທິດຕົນ, ມີນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ມີຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ, ຮູ້ແບ່ງປັນ, ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.

ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພະຍາບານເປັນເອກະລາດໃນການດູແລທີ່ສົມບູນແບບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານວິຊາຊີບແລະປະກອບສ່ວນສ້າງລະບົບສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ. ເມື່ອໄດ້ຮັບອໍານາດ, ພະຍາບານສາມາດອອກແບບແຜນການດູແລສ່ວນບຸກຄົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຈັບບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການໄປນໍາ. ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກຫຼາຍ, ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາຕັດສິນໃຈ, ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ, ແລະມີສຽງເປັນມືອາຊີບໃນຂະບວນການດູແລຄົນເຈັບ.

ໃນຍຸກໃຫມ່, ພະຍາບານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບ, ຈາກທັກສະດ້ານວິຊາການ, ຈິດຕະສາດທາງດ້ານການຊ່ວຍ, ທັກສະການສື່ສານ, ການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີແລະການເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມ. ເມື່ອມີຄວາມຮູ້ຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ພະຍາບານສາມາດອອກແບບແຜນການດູແລສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງຄົນເຈັບແຕ່ລະຄົນ. ຕ້ອງຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະຍາບານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາ ແລະ ວາງແຜນນະໂຍບາຍສາທາລະນະສຸກໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ມັນ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຄົາລົບແລະປົກປ້ອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ, ເພາະວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຈາກພະຍາບານໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກປະຖິ້ມຢູ່ຄົນດຽວໃນປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມຮຸນແຮງໃນອາຊີບ ...

ໃນສະພາບທີ່ຄວາມຕ້ອງການຮັກສາສຸຂະພາບນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມສາມາດຂອງພະຍາບານກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ພະຍາບານຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຊໍານິຊໍານານແລະເຕັກນິກ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການສື່ສານແລະທັກສະການຈັດການສະຖານະການ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກິດຈະກໍາການພະຍາບານກັບການດູແລສຸຂະພາບດິຈິຕອນ, ປັນຍາປະດິດແລະຮູບແບບການດູແລແບບພິເສດ, ໄປສູ່ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ສະຫລາດ, ມີປະສິດທິພາບ, ເປັນສູນກາງຂອງຄົນເຈັບ.

ຄວາມສັດຊື່

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html