ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ Doan Trung Tuan ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Doan Trung Tuan ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ແຜນການເລກທີ 171-KH/TU ຂອງອົງການພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ທິດທາງເລກທີ 24-CT/TU ໄດ້ຍົກອອກມາໃນວັນທີ 7/8. ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານສາທາລະນະໃນລະບົບການເມືອງຂອງນະຄອນ. ຄຳສັ່ງເນັ້ນໜັກເຖິງລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ມີ 6 ເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ເນື້ອໃນທີ 7 ແມ່ນການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ Doan Trung Tuan ໄດ້ວິເຄາະ 6 ເນື້ອໃນຢ່າງຮອບຄອບຄື: ໂຄສະນາຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ສ້າງການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ; ປັບປຸງລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ; ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ແລະ ປະຕິບັດທິດທາງຢ່າງແຮງຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ນັ້ນແມ່ນປ່ຽນແທນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນແມ່ນຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ແຜນການ 171-KH/TU ຂອງຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Doan Trung Tuan ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ແນະນຳໃຫ້ນະຄອນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອພັດທະນາຕົວເມືອງທີ່ສະຫຼາດ.
ດ້ວຍ ຫວຽດນາມ - ອາເມລິກາ ເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ, ໃນນັ້ນມີການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສຶກສາບັນດາເນື້ອໃນນີ້ ແລະ ພ້ອມກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງນະຄອນ ແນະນຳໃຫ້ນະຄອນກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ອຸດສາຫະກຳ semiconductor...
ຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ສະນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ດວານເຈືອງຕ໋ວນ ສະເໜີວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ອົງການ, ກົມກອງຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດ, ກຳນົດນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ຫຼັກແຫຼ່ງ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າຄຸ້ມຄອງ, ນຳພາ, ເຄື່ອນໄຫວຕີລາຄາຄຸນນະພາບວຽກງານຂອງອົງການ, ບຸກຄົນ.
ດ້ວຍຜົນສຳເລັດຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ໃນໄລຍະ ຜ່ານມາ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ນະຄອນຫຼວງ ຈະເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ 78 ປີ ຂອງພະແນກ, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ໃຫ້ໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີກ່ວາອີກ. ແລະ ຈະມີບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ສະຫາຍ Doan Trung Tan ຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ສະເພາະກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 24/ນຍ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ພ້ອມກັບການປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ກົມແລະໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຮັບເອົາທຸກຄຳເຫັນ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ເລຂາທິການໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຈະປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວຽກງານວິຊາຊີບເປັນຢ່າງດີຄືວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບການໃນອົງການ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງອົງການ, ໃນນັ້ນມີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຮຽນ ແລະ ການປະນາມ ແລະ ບັນຫາອື່ນໆ. ຜ່ານນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຮູບການຂະແໜງການແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໃຫ້ນັບມື້ນັບສວຍສົດງົດງາມໃນໃຈປະຊາຊົນນະຄອນຫຼວງ. ບັນດາຄຳເຫັນຂອງສະຫາຍ ໂດນັນ ທຣຳ ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບເຂົ້າໃນແຕ່ລະວຽກງານ ແລະ ການກະທຳສະເພາະ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານໃນທົ່ວປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການຈຳລອງ, ວັນທີ 27 ກັນຍາ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວ ເຊີດຊູ ຄົນດີ, ຜົນງານດີ ໃນປີ 2023 ແລະ ຫົວໜ້າກົມຈະຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ ເພື່ອປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24/ນຍ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ແຜນການ 171 ຂອງທົ່ວນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)