ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ລາວກາຍ ສະຫຼຸບວຽກງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ຢູ່ສູນປິ່ນປົວພະຍາດຊາປາ, ກົມກອງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025. ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເປັນປະທານຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແຂວງ ເງະອານ. ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເລືອງ - ຮອງຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ; ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ ໂຕ ຫງອກລຽນ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຊາປາ; ສະຫາຍ ການນຳບັນດາພະແນກການ, ຫ້ອງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບກົມ ແລະ ບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກພາຍໃນເມືອງ, ນະຄອນ.

Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai•15/06/2025

ພາບ: ພາບກອງປະຊຸມ

6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ພາຍໃຕ້ການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງ ກະຊວງພາຍໃນ ພ້ອມກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຂະແໜງ ຍທຂ ແຂວງ ລາວກາຍ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີຫຼາຍດ້ານ, ປະກອບສ່ວນສຳເລັດໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ບາງໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນລວມມີ: ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຂະແໜງ ຍທຂ ແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງ ລາວກາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ 100 ອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຕັດແຜນການບຸກຄະລາກອນ 523 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024; ໄດ້ຕີລາຄາໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປັບປຸງພະນັກງານໃຫ້ໄດ້ 83 ຄົນ; ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງ. ວຽກງານຈຳລອງ ແລະ ລາງວັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ກັບວຽກງານເອກະສານແລະການເກັບຮັກສາໄວ້; ການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ; ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ; ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຂະແໜງການພາຍໃນປະເທດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ...

ພາບ: ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ ຫງວຽນທິເລືອງ ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ໂຕ ຫງອກລຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຊາປາ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບົດບາດສຳຄັນຂອງກົມການເມືອງໃນການຊີ້ນຳ, ພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາເນື້ອໃນການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງຂະແໜງການ. ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ກົມການເມືອງກໍ່ມີໜ້າທີ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ. ຫວັງວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຈາກກົມກອງ; ການປະສານສົມທົບ ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນຈາກບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ພາບ: ສະຫາຍ ໂຕ ຫງອກລຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຊາປາ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາທິດທາງ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ຈຳກັດເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ສົນທະນາ “ປະຕິບັດຕົວແບບທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ”.

ຮູບພາບ: ບັນດາຜູ້ແທນປຶກສາຫາລືຢູ່ກອງປະຊຸມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ຂະແໜງການພາຍໃນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຂອງຂະແໜງການພາຍໃນຍັງໜັກໜ່ວງຫຼາຍ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທົ່ວຂະແໜງການມານະພະຍາຍາມສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ສະເໜີ 07 ວຽກງານຕົ້ນຕໍ ແລະ ຮີບດ່ວນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ເລັ່ງລັດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄື: (1) ສືບຕໍ່ແນະນຳໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ລະບຽບການຂອງອົງການວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລວມຕົວຂອງແຂວງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ 02 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຕາມການຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ມະຕິ; (2) ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານແນະນຳການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ແກ້ໄຂວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການບໍລິການສາທາລະນະຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ປະຕິບັດແຜນການອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; (3) ສືບຕໍ່ແນະນຳການແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມດຳລັດ 177/2024/ND-CP ແລະ ດຳລັດ 178/2024/ND-CP ຂອງລັດຖະບານ. ສືບຕໍ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕາມຂໍ້ສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 127-ກລ/ທ ຂອງ ກົມການເມືອງ ; (4) ສືບຕໍ່ປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຕາມມະຕິ 76/NQ-CP ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2021 ຂອງລັດຖະບານ. ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງດັດຊະນີ PAR INDEX, PAPI, SIPAS ໃນປີ 2025; (5) ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເພີ່ມທະວີການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງເອກະສານເກັບມ້ຽນ, ຄຸ້ມຄອງເອກະສານເກັບກູ້; ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າຂອງເອກະສານການເກັບຮັກສາ; (6) ສືບຕໍ່ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕາມລະບຽບການ; ສືບຕໍ່ຄັດເລືອກ ແລະ ແຈ້ງຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃຫ້ຮາກຖານ; ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດປະກັນສັງຄົມຕາມລະບຽບການ; (7) ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂະແໜງການບ້ານ, ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການກວດກາຂໍ້ມູນ ແລະ ທຳຄວາມສະອາດຖານຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງແຂວງລາວກາຍ.

ພາບ: ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ກ່າວຄຳເຫັນປິດກອງປະຊຸມ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຂະແຫນງການພາຍໃນ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີອວຍພອນບັນດາກົມກອງ, ນະຄອນ, ນະຄອນທີ່ພວມກະກຽມສິ້ນສຸດຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025. ໃນການກ່າວອຳລາເຖິງບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງບັນດາກົມກອງ, ນະຄອນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນເຊີນ ສະແດງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຍາດມາໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ຍາດມາໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ແລະອຸທິດຕົນເອງໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ. ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງບັນດາກົມກອງ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ດີ ແລະ ເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງຂະແໜງການພາຍໃນຂັ້ນບ້ານ.

ຮູບພາບ: ບັນດາຜູ້ແທນກອງປະຊຸມຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກຢູ່ສູນພະຍາບານ Sa Pa

ຕາມມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດຈະຫັນປ່ຽນເປັນ 2 ຂັ້ນຄື ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂັ້ນເມືອງຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025. ດ້ວຍໝາກຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງ, ແຂວງ ລາວກາຍ ຄາດວ່າຈະມີ 48 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ( 03 ໜ່ວຍ , ຂັ້ນເມືອງ , 413 ຕາແສງ ). ການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງລັດຖະບານ 2 ລະດັບຈະຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດ, ປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີສິດອຳນາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະໃໝ່./.

ທີ່ມາ: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/nganh-noi-vu-tinh-lao-cai-so-ket-cong-tac-6-thang-dau-nam-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2-1419860