ພິທີຊັກທຸງໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນວັນທີ TPM ຢູ່ໂຮງງານ ຫາຍເຢືອງ.
ທ່ານ ວິລັດ ບຸ່ຍແອມ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານບໍລິສັດ ໄດ້ໃຫ້ກຽດກ່າວເປີດກອງປະຊຸມ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານໂຮງງານສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ TPM ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ວຽກງານ TPM ເປັນວຽກປະຈຳວັນ, ສະນັ້ນ ຫວັງວ່າ ພະນັກງານໂຮງງານທັງໝົດ ຈະຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານ TPM ຂອງໂຮງງານສຳເລັດໃນປີ 2024 ແລະ ກ້າວໄປເຖິງບາດກ້າວທີ 20 2024 ແລະ ກ້າວໄປສູ່ບາດກ້າວທີ 20. 6. ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາມີສິດເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນລາງວັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງ TPM". 
ທ່ານ ວິລັດ ບຸ່ຍແອມ - ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ ກ່າວໃນລາຍການ.
ທ່ານ ຟຸ່ງແອງຕ໋ວນ - ຜູ້ຕາງໜ້າໂຮງງານ TPM Center ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ TPM ໃນ 10 ເດືອນຜ່ານມາຂອງປີ 2024 ແລະ ບັນດາຫົວໜ້າຖັນແຖວໄດ້ລາຍງານຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ TPM, ແນະນຳບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຜົນສຳເລັດ.
TPM ເປັນວິທີການຄຸ້ມຄອງທີ່ນໍາໃຊ້ຄັ້ງທໍາອິດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມແລະນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາທົ່ວ ໂລກ . ແນວຄວາມຄິດແລະວິທີການຂອງ TPM ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີຄັ້ງທໍາອິດໂດຍສະຖາບັນການບໍາລຸງຮັກສາພືດຂອງຍີ່ປຸ່ນ (JIPM) ໃນປີ 1971. ນັບຕັ້ງແຕ່ຊຸມປີ 1980, TPM ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເປັນທີ່ນິຍົມຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ນອກປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. TPM ແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງ PM ແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ TQM (ລະບົບການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບທັງຫມົດ). ເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, TPM ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນທົ່ວອົງການຈັດຕັ້ງ. ມີບັນດາກົມກອງ ແລະ ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ. ການປະຕິບັດ TPM ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີລະບົບການບໍາລຸງຮັກສາທີ່ປະຕິບັດຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດຂອງອຸປະກອນ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານແລະຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ. ດ້ວຍ TPM, ທຸກຄົນສາມັກຄີກັນ ແລະ ເຫັນດີນຳເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບອຸປະກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ. ຄວາມຄິດທີ່ວ່າມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້ອຍໃນການດໍາເນີນງານອຸປະກອນ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າໃນການສ້ອມແປງອຸປະກອນ, ໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍ "ເຈົ້າແລະຂ້ອຍທັງສອງຮັບຜິດຊອບອຸປະກອນຂອງພວກເຮົາ, ໂຮງງານຂອງພວກເຮົາ, ອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ."
ພາບລວມຂອງມື້ TPM
ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກຸ່ມ CP ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ໂຮງງານ TăGS Hai Duong ໂດຍສະເພາະໄດ້ຕັດສິນໃຈນຳໃຊ້ລະບົບ TPM ເຂົ້າໃນຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ ເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ໂຮງງານ CP Hai Duong ໄດ້ປະຕິບັດກິດຈະກໍາ TPM ເພື່ອຂະຫຍາຍໂຮງງານຕັ້ງແຕ່ເດືອນທັນວາ 2018. ໃນປີ 2021, ໂຮງງານໄດ້ຜ່ານການປະເມີນ 2 ຄັ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນ TPM Excellence Awards. ເປົ້າໝາຍຕໍ່ໄປຂອງໂຮງງານແມ່ນເພື່ອຍາດເອົາລາງວັນ TPM Consistency Award ໃນປີ 2025. ປີ 2024 ຖືວ່າເປັນປີພື້ນຖານຂອງໂຮງງານເພື່ອພັດທະນາ TPM ໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຖານຂອງລາງວັນ TPM Consistency. ໂຄງການ TPM Day ຈັດຕັ້ງໂດຍໂຮງງານແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອເຂົ້າໃກ້ກັບລາງວັນເປົ້າໝາຍ. ໃນຂອບເຂດຂອງໂຄງການ, ຄະນະກຳມະການ TPM ຍັງໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານ Kaizen (ປັບປຸງ) ຫັນວຽກງານຍາກໃຫ້ກາຍເປັນວຽກງ່າຍ, ປ່ຽນວຽກງ່າຍໃຫ້ກາຍເປັນວຽກທີ່ງ່າຍກວ່າ, ພັດທະນາວຽກງານ Kaizen ໃຫ້ກາຍເປັນວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໃນໂຮງງານ. ຄະນະບໍລິຫານຍັງໄດ້ມອບລາງວັນ kaizen ທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ກຸ່ມໃນປີ 2023, 2024 ແລະ 5 ບຸກຄົນດີເດັ່ນ ໂດຍອີງໃສ່ຜົນຂອງຈໍານວນບຸກຄົນທີ່ມີ hang tag ຫຼາຍ, OPL, Kaizen ແລະຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ. 
(0)