ການລາອອກຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈະມີຄວາມສຸກ 4 ລະບອບ

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ລາອອກຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂການອອກບໍານານກ່ອນກຳນົດແມ່ນມີສິດ 4 ລະບອບການແບ່ງອອກ.

Báo Hải Phòng•19/09/2025

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ Kim Thanh ຊີ້ນຳປະຊາຊົນເຂົ້າສູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານທາງອອນລາຍ. ພາບ: TRUONG HA

ລັດຖະບານ ຫາກໍ່ອອກນະໂຍບາຍໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບອບການໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ລາອອກວຽກທັນທີຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງອຸປະກອນ ແລະ ປະຕິບັດ 2 ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 07/2025/NQ-CP ລົງວັນທີ 17 ກັນຍາ 2025 ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບວິຊາສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບບໍ ລິ ຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸກຂັ້ນ ຕາມບົດສະຫຼຸບເລກທີ 183-ກມສພ, ລົງວັນທີ 5 ສິງຫາ, ວັນທີ 12 ສິງຫາ, ກົມກອງ.

ວິຊານະໂຍບາຍແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານທີ່ບໍ່ມີກຳນົດເວລາປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານວິຊາສະເພາະໃນໜ່ວຍງານບໍລິການລັດຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ ທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກໃນທັນທີຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ຊັ້ນຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

ມະຕິໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ໃນກໍລະນີທີ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າອາຍຸບໍານານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ I ແລະ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ II ທີ່ອອກດ້ວຍດຳລັດເລກທີ 135/2020/ND-CP, ລັດຖະກອນຈະໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍການກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 7 ຫຼື ນະໂຍບາຍການເລີກຈ້າງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 10 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 178/2020/ສພຊ. 67/2025/ND-CP).

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຖ້າພະນັກງານ, ລັດຖະກອນບໍ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການກິນເບ້ຍບຳນານ ແລະ ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຈະໄດ້ຮັບ 4 ລະບອບຄື: ເງິນອຸດໜູນ; 1.5 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນປະຈຸບັນສໍາລັບແຕ່ລະປີຂອງການເຮັດວຽກທີ່ມີການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ; ໄລຍະເວລາການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມແມ່ນສະຫງວນໄວ້ ຫຼື ປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວແມ່ນໄດ້ຮັບຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ; ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານແມ່ນໄດ້ຮັບຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.

ແຫຼ່ງເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມາດຕາ 2, ມາດຕາ 16 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 178/2024/ນຄພ (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນດຳລັດເລກທີ 67/2025/ນຍ-ຄພ).

ຕາມມະຕິຕົກລົງແລ້ວ, ວັນຈ່າຍເງິນຫຼ້າສຸດສຳລັບນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບແມ່ນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2025.

PV (ສັງເຄາະ)

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html