ຄົນງານຕ້ອງຮູ້

ລະບຽບການໃດແດ່ທີ່ພະນັກງານຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໃນເວລາອອກຈາກວຽກ? - ຜູ້ອ່ານ Ngoc Toan

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

ປະກັນສັງຄົມ (SI) 2023 ສາມາດຖອນຄືນໄດ້ທັນທີບໍ?

ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ແລະ ລະບຽບການແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການປະກັນສັງຄົມເປັນການຄໍ້າປະກັນເພື່ອທົດແທນ ຫຼື ຊົດເຊີຍບາງສ່ວນຂອງລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ ເມື່ອເຂົາເຈົ້າຫຼຸດ ຫຼື ສູນເສຍລາຍຮັບຍ້ອນການເຈັບເປັນ, ການເກີດລູກ, ອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ, ອາຍຸບໍານານ ຫຼື ເສຍຊີວິດ, ໂດຍອີງໃສ່ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນນັ້ນ, ການປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວແມ່ນໜຶ່ງໃນລະບອບທີ່ພະນັກງານຈະມັກເມື່ອບັນລຸເງື່ອນໄຂທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ຮ້ອງຂໍມີສິດໄດ້ຮັບການປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ອາຍຸພໍໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຕາມລະບຽບການ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ;

ຫຼື ແຮງງານເພດຍິງ ທີ່ເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາ ຫຼື ບໍ່ເຕັມເວລາ ຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງ ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ມີອາຍຸບຳນານຕາມລະບຽບການ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ ເປັນເວລາ 15 ປີ ແລະ ບໍ່ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

- ພາຍຫຼັງເລີກວຽກ 1 ປີ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ ແລະ ບໍ່ສືບຕໍ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ;

- ໄປຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ;

- ຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດໜຶ່ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເຖິງຊີວິດເຊັ່ນ: ມະເຮັງ, ອຳມະພາດ, ຕັບແຂງ, ຂີ້ທູດ, ວັນນະໂລກຮ້າຍແຮງ, ຕິດເຊື້ອເອດສ໌ ທີ່ກ້າວໄປສູ່ໂລກເອດສ໌ ແລະ ພະຍາດອື່ນໆ ຕາມການກຳນົດຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ;

- ພະນັກງານໃນກໍລະນີໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເມື່ອຖືກປົດ, ປົດ, ອອກວຽກ ຫຼື ເລີກວຽກໂດຍບໍ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ:

+ ພະນັກງານ-ນັກຮົບວິຊາສະເພາະຂອງກອງທັບປະຊາຊົນ; ພະນັກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ນາຍໜ້າ; ພະນັກງານ-ວິຊາສະເພາະຂອງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ; ຄົນທີ່ເຮັດວຽກ cryptographic ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຄືກັບທະຫານ;

+ ພະນັກງານ-ນັກຮົບກອງທັບປະຊາຊົນ; ນາຍແລະພົນທະຫານທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງຂອງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນໃນໄລຍະຈຳກັດ; ນັກສຶກສາທະຫານ, ຕໍາຫຼວດ, ແລະ cryptographic ກໍາລັງສຶກສາຢູ່ໃນປັດຈຸບັນມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດ.

ຂ້ອຍຕ້ອງລາອອກຈາກວຽກດົນປານໃດເພື່ອຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມທັນທີ?

ມາດຕາ 1, ມາດຕາ 1 ຂອງມະຕິ 93/2015/QH13 ກໍານົດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດສະຫງວນໄລຍະເວລາການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອພວກເຂົາເຖິງອາຍຸບໍານານຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2014.

ກໍລະນີພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບພາຍຫຼັງການຫວ່າງງານ 1 ປີ, ຫຼື ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈບໍ່ສືບຕໍ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາຍຫຼັງ 1 ປີ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ, ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ລາວຈະໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບພາຍຫຼັງຫນຶ່ງປີທີ່ອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີສາມາດໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມຫນຶ່ງຄັ້ງຖ້າຖືກຮ້ອງຂໍ.

ເອກະສານໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ? ສົ່ງໄປໃສ?

ພະນັກງານຍື່ນເອກະສານຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມ (ຂັ້ນເມືອງ ຫຼື ແຂວງ) ທີ່ເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່ ເພື່ອຈະໄດ້ແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດຕາມລະບຽບການ; ເອກະສານປະກອບມີ:

- ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການປະກັນໄພສັງຄົມຫນຶ່ງຄັ້ງ;

- ປື້ມປະກັນສັງຄົມ;

ໝາຍເຫດ, ເມື່ອຜ່ານຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານຕ້ອງນຳເອົາບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງມານຳສະເໜີເມື່ອມີການຮ້ອງຂໍ.

ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເທົ່າໃດຈາກການປະກັນໄພສັງຄົມຄັ້ງດຽວໃນປີ 2023?

ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຈໍານວນປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ໃນແຕ່ລະປີແມ່ນຄິດໄລ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- 1,5 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສໍາລັບປີກ່ອນປີ 2014;

- ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນ 02 ສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມສໍາລັບປີ 2014 ເປັນຕົ້ນໄປ.

- ກໍລະນີການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມບໍ່ເກີນ 1 ປີ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມແມ່ນຄິດໄລ່ 22% ຂອງເງິນເດືອນທີ່ປະກັນສັງຄົມໄດ້ຈ່າຍ, ສູງສຸດເທົ່າກັບ 02 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນທີ່ປະກັນສັງຄົມໄດ້ຈ່າຍ.

ໝາຍເຫດ: ເມື່ອຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ ໃນກໍລະນີທີ່ໄລຍະເວລາການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມມີເດືອນຄີກ, ຈາກ 01 ເດືອນຫາ 06 ເດືອນແມ່ນນັບເປັນເຄິ່ງປີ, ຈາກ 07 ເດືອນຫາ 11 ເດືອນແມ່ນນັບເປັນ 1 ປີ.

ຂ້ອຍສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາພັກຜ່ອນໄດ້ບໍ?

ຕາມກົດລະບຽບຂ້າງເທິງ, ເຫັນໄດ້ວ່າ ໃນກໍລະນີພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ຫຼັງຈາກອອກວຽກ 1 ປີ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ, ສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໄດ້ 1 ຄັ້ງ ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການລາພັກຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ຜິດກົດໝາຍ.

ຂ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍປະກັນສັງຄົມດົນປານໃດຈຶ່ງຈະສາມາດຖອນຄືນໄດ້ໃນຄັ້ງດຽວ?

ຕາມກົດລະບຽບຂ້າງເທິງນີ້, ພະນັກງານແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໄດ້ 1 ຄັ້ງ ເມື່ອຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕໍ່າກວ່າ 20 ປີ ແລະ ຢຸດເຮັດວຽກ 1 ປີ ໂດຍບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ.

ໃນກໍລະນີທີ່ເຖິງອາຍຸບໍານານ, ພະນັກງານສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເງິນກ້ອນຫນຶ່ງຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານແລະບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໄດ້ເທື່ອໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີທີ່ໄປຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍອັນຕະລາຍເຖິງຊີວິດຕາມລະບຽບການ,...

ທີ່ມາ