ລັດຖະບານໄດ້ລົງທຶນ, ສະນັ້ນເປັນຫຍັງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳຍັງຮູ້ສຶກວ່າຂາດເຂີນ?

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ທັນວາ, ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຮວ່ານກ໋ຽມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ສຳມະນາວິທະຍາສາດ ທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳ: ປະສົບການ ແລະ ບົດຮຽນສາກົນສຳລັບຫວຽດນາມ”.

ເປັນຫຍັງການລົງທຶນໃນວັດທະນະທໍາຈຶ່ງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ?

ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ “ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳ: ປະສົບການ ແລະ ບົດຮຽນສາກົນສຳລັບຫວຽດນາມ” ໄດ້ດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. (ຮູບພາບ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ).

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຢືນຢັນວ່າ ຄວາມເປັນຈິງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ວັດທະນະທຳມີບົດບາດສຳຄັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນການພັດທະນາປະເທດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການລະດົມຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາວັດທະນະທຳແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທຳສາມາດເປັນໜຶ່ງໃນສີ່ເສົາຄ້ຳຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ, ພ້ອມກັບເສດຖະກິດ, ການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ.

ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ຢູ່ຫວຽດນາມ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລົງທຶນ ແລະ ສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ ເນື່ອງຈາກຂາດກອບກົດໝາຍທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານ. ການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການຂອງລັດ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳຍັງຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການຂາດແຄນສິ່ງພິມ, ວາລະສານ ແລະ ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດໃນຂົງເຂດນີ້ເຮັດໃຫ້ນັກຄົ້ນຄວ້າ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ນັກລົງທຶນທີ່ມີທ່າແຮງຊອກຫາຂໍ້ມູນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໄດ້ຍາກ.

ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດໃນການເຄືອຂ່າຍ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍໆໂຄງການ ແລະ ໂຄງການທີ່ມີທ່າແຮງຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາ ຫຼື ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຫວຽດນາມສາມາດຮຽນຮູ້ບົດຮຽນຫຍັງໄດ້ແດ່ຈາກປະຊາຄົມໂລກກ່ຽວກັບການລົງທຶນໃນວັດທະນະທຳ?

ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ “ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳ: ປະສົບການ ແລະ ບົດຮຽນສາກົນສຳລັບຫວຽດນາມ” ຄາດວ່າຈະເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ທຸລະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ແນວຄິດທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ຂະແໜງວັດທະນະທຳ; ແລະ ປຶກສາຫາລືນະໂຍບາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມແບບຍືນຍົງ.

ມີເອກະສານ ແລະ ການນຳສະເໜີປະມານ 20 ສະບັບທີ່ໄດ້ຖືກນຳສະເໜີ ແລະ ປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ສາມຂົງເຂດຫຼັກຄື: ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳໃນຫວຽດນາມ - ທັດສະນະຫຼາຍດ້ານ; ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳ - ປະສົບການ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສາກົນ; ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳ - ຈຸດປະສົງ, ເຄື່ອງມືນະໂຍບາຍ, ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອວາງຕຳແໜ່ງ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ເປັນ "ເມືອງທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ".

ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນໃນດ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະ ສິລະປະ. (ຮູບພາບ: ຄະນະກຳມະການຈັດງານ).

ຜູ້ຂຽນເຊັ່ນ: ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນ ທິທູເຟືອງ - ໂດ ທິແທງ ຖູຍ (ສະຖາບັນວັດທະນະທໍາ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ), ທ່ານ Jérémy Segay (ທູດດ້ານສຽງ ແລະ ພາບຂອງສະຖານທູດຝຣັ່ງປະຈໍາຫວຽດນາມ), ແລະ ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນ ທິແອງ ກວຽນ (ມະຫາວິທະຍາໄລວັດທະນະທໍາຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ນໍາສະເໜີການຄົ້ນຄວ້າ, ການປະເມີນຜົນ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ປະສົບການກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທໍາໃນຫຼາຍປະເທດ, ແລະ ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ໄດ້ແນະນໍາທິດທາງສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໃນຫວຽດນາມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານ Jérémy Segay ຈຶ່ງໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງກົນໄກສາທາລະນະຂອງຝຣັ່ງໃນການສະໜັບສະໜູນໂຮງໜັງ. ໂດຍສະເພາະ, ບໍລິສັດໂທລະພາບໃນປະເທດຝຣັ່ງຕ້ອງໄດ້ລົງທຶນຄືນໃໝ່ໃນການຜະລິດລາຍການໂທລະພາບ.

ນັກຂຽນ ຫງວຽນ ທິ ທູ ເຟືອງ ແລະ ໂດ ທິ ທັນ ຖູຍ ສົນທະນາກ່ຽວກັບຮູບແບບການປົກຄອງວັດທະນະທໍາຂອງຝຣັ່ງ, ເຊິ່ງສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນຜ່ານການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ການລົງທຶນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.

ຈາກສິ່ງນີ້, ບົດຮຽນຫຼາຍຢ່າງສາມາດຖອດຖອນໄດ້ສຳລັບຫວຽດນາມຈາກຮູບແບບການປົກຄອງລັດ ແລະ ການລົງທຶນ, ລວມທັງ: ການຫຼາກຫຼາຍແຫຼ່ງທຶນ; ການຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພາກເອກະຊົນ; ອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງກະແສລາຍຮັບທີ່ສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍຕົນເອງ; ແລະ ການພັດທະນາຮູບແບບການຮ່ວມມືແບບຍືນຍົງ.

ໂດຍຍົກຕົວຢ່າງການລົງທຶນໃນວັດທະນະທໍາໃນບັນດາປະເທດເຊັ່ນ ຈີນ, ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ເກົາຫຼີໃຕ້, ດຣ. ຮ່າ ຮຸຍ ຫງອກ (ສະຖາບັນເສດຖະກິດຫວຽດນາມ) ໂຕ້ຖຽງວ່າ ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮັບເອົາວັດທະນະທໍາໂລກ ແລະ ວິທະຍາສາດທີ່ກ້າວໜ້າທີ່ສຸດຢ່າງມີການຄັດເລືອກ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ເສີມສ້າງມໍລະດົກວັດທະນະທໍາ ແລະ ປັນຍາຂອງຫວຽດນາມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາກໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງນຳເອົາແກ່ນແທ້ຂອງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມມາສູ່ໂລກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມພູນໃຫ້ແກ່ມໍລະດົກວັດທະນະທຳຂອງມະນຸດຊາດ; ແລະ ຕໍ່ສູ້ກັບຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທຳທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບຈາກພາຍນອກທີ່ແຊກຊຶມເຂົ້າມາໃນຫວຽດນາມ.

ການລົງທຶນໃນວັດທະນະທໍາຍັງກະແຈກກະຈາຍ, ຂາດຈຸດສຸມ ແລະ ການປະສານງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນໃນການສົນທະນາກຸ່ມ, ນັກດົນຕີ ແລະ ຜູ້ຜະລິດດົນຕີ ຫງວຽນກວກຈຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ໃນໄລຍະຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ລັດໄດ້ລົງທຶນເຂົ້າໃນວັດທະນະທຳ, ເຖິງວ່າຈະບໍ່ກວ້າງຂວາງກໍຕາມ, ແຕ່ຄາດວ່າລະດັບການລົງທຶນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕື່ມອີກໃນອະນາຄົດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລົງທຶນມັກຈະກະແຈກກະຈາຍ, ຂາດຈຸດສຸມ ແລະ ການປະສານງານ. ໂດຍສະເພາະ, ຂາດເປົ້າໝາຍສະເພາະ ແລະ ການປະເມີນຜົນທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນຢ່າງເປັນວັດຖຸປະສົງ.

ນັກດົນຕີ ກວກຈຸງ ນຳສະເໜີບົດຂຽນຂອງລາວທີ່ກອງປະຊຸມ. (ຮູບພາບ: ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງ).

ນັກດົນຕີໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ ຖ້າບໍ່ມີການປະເມີນທີ່ເໝາະສົມ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດພັດທະນາຍຸດທະສາດທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ກຳນົດເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂົງເຂດການລົງທຶນໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ປັດໄຈທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ນຳໄປສູ່ສະຖານະການທີ່ເຖິງວ່າຈະມີການລົງທຶນຈາກລັດ, ແຕ່ພະນັກງານວັດທະນະທຳ ແລະ ນັກສິລະປິນຍັງຮູ້ສຶກວ່າຂາດໂອກາດ ແລະ ຂາດໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງ ຫຼື ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນເຫຼົ່ານັ້ນ.

ເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການນີ້, ນັກດົນຕີ Quoc Trung ແນະນຳວ່າພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການລົງທຶນ ແລະ ປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງທີມງານສ້າງສັນ.

ອີງຕາມນັກດົນຕີ, ຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ການຂາດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈລະຫວ່າງອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນັກສິລະປິນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນປະຈຸບັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫຍ່, ເຊິ່ງສ້າງເປັນອຸປະສັກທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຫວຽດນາມຈຳເປັນຕ້ອງປຶກສາຫາລື ແລະ ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດໃນການສ້າງອຸດສາຫະກຳສ້າງສັນ. ຜ່ານນະໂຍບາຍການພັດທະນາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ຍືນຍົງ, ພວກເຮົາສາມາດສ້າງອຸດສາຫະກຳສ້າງສັນໄດ້.

"ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ຮ່ວມກັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ," ນັກດົນຕີ Quoc Trung ກ່າວຕື່ມ.

ນັກສິລະປິນຜູ້ມີຊື່ສຽງ ກາວ ຫງອກ ອັງ (ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງລະຄອນຊາວໜຸ່ມ) ຍັງເຊື່ອວ່າຂະແໜງສິລະປະການສະແດງໃນປະຈຸບັນປະເຊີນກັບຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະ, ຂະແໜງການນີ້ຂາດການປະສານງານລະຫວ່າງສະຖາບັນກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ກັບໄປເບິ່ງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ - ລະບົບຂອງນັກສະແດງ, ທີມງານສ້າງສັນ, ແລະ ນັກວິຊາການມືອາຊີບຍັງຂາດແຄນ ແລະ ອ່ອນແອຫຼາຍ.

"ສະຖາບັນທີ່ຮັບໃຊ້ຂະແໜງສິລະປະການສະແດງແມ່ນຂາດແຄນ ແລະ ອ່ອນແອ. ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຈຳນວນໂຮງລະຄອນທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານສາກົນສາມາດນັບໄດ້ດ້ວຍມືດຽວ. ປະຈຸບັນ, ມີພຽງໂຮງລະຄອນໃຫຍ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ໂຮງລະຄອນໂຮ່ກວອມເທົ່ານັ້ນທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານກຸ່ມ A ຂອງໂລກ; ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນເກົ່າແກ່ເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຢ່າງພຽງພໍສຳລັບໂຄງການສິລະປະທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ."

“ສະຖານທີ່ກາງແຈ້ງທີ່ມີຄວາມຈຸສຳລັບການສະແດງດົນຕີຂະໜາດໃຫຍ່ກໍ່ຄວນນຳໃຊ້ສະໜາມກິລາ ແລະ ສະໜາມກິລາຕ່າງໆ,” ນັກສິລະປິນຜູ້ມີກຽດ ກາວຫງອກແອງ ກ່າວ.

ການສົນທະນາໂຕະມົນໃນກອງປະຊຸມ. (ຮູບພາບ: ຄະນະກຳມະການຈັດງານ).

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບລັກສະນະຕົວຈິງຂອງການລົງທຶນ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນຈາກພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ແລະ ການປະກອບສ່ວນຈາກແຫຼ່ງທີ່ຫຼາກຫຼາຍຕໍ່ກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍໂດຍສະເພາະ ແລະ ໃນຫວຽດນາມໂດຍທົ່ວໄປໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພ້ອມທັງເປົ້າໝາຍຂອງການວາງຕຳແໜ່ງເຄື່ອງໝາຍການຄ້າທ້ອງຖິ່ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.baogiaothong.vn/nha-nuoc-da-dau-tu-vi-sao-nguoi-lam-van-hoa-van-thay-thieu-thon-192241209154822301.htm