ນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ດີເດັ່ນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເດືອນສິງຫາ 2025

ໃນເດືອນສິງຫາ 2025, ນະໂຍບາຍໃຫມ່ຈໍານວນຫຼາຍຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ; ການສຶກສາ; ລະບອບ, ນະໂຍບາຍເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປ້ອງກັນອາກາດຂອງປະຊາຊົນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນໃນທຸລະກໍາເອເລັກໂຕຣນິກຂອງອົງການລັດ ...

Hà Nội Mới•29/07/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ

ຄົນເຈັບໄປກວດ ສຸຂະພາບ . ພາບ: TTXVN

ກົດລະບຽບໃຫມ່ກ່ຽວກັບວິຊາແລະລະດັບຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພສຸຂະພາບ

ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 188/2025/ND-CP ສະບັບເລກທີ 188/ນຍ-ກປສ ໄດ້ກໍານົດລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນໍາການປະຕິບັດບັນດາມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ.

ດຳລັດດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ໃນນັ້ນ, ດຳລັດໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາວິຊາ, ລະດັບປະກອບສ່ວນ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບ.

ສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນວັນຕວນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາ ທາລະນະສຸກ , ປະທານສະພາການແພດແຫ່ງຊາດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ດຳລັດເລກທີ 188/2025/ND-CP ກໍ່ແມ່ນໝາກຜົນອັນແທດຈິງຂອງຂະບວນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງສົມກຽດ, ເປັນໄປໄດ້, ໂປ່ງໃສ ແລະ ແທດຈິງ.

ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Tran Van Thuan ແລ້ວ, ດຳລັດເລກທີ 188/2025/ND-CP ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຕາມມະຕິຕົກລົງມະຕິ 66 (ກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳໃນການສ້າງ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ) ແລະ ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ, ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນຂົງເຂດ 57.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີບາງຈຸດໃໝ່ເຊັ່ນ: ເພີ່ມກໍລະນີທີ່ບໍ່ຖືວ່າເປັນການຫຼົບຫຼີກການປະກັນສຸຂະພາບ; ເພີ່ມລະບຽບການກ່ຽວກັບລະດັບການຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບບາງວິຊາ; ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການປະຕິບັດການໂອນເງິນຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະ ອົງການເຮັດລາຍການອອກບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ; ເພີ່ມລະບຽບການກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການອອກບັດປະກັນສຸຂະພາບ.

ເພື່ອເປັນການສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ເງື່ອນໄຂເຂົ້າເຖິງຂອງປະຊາຊົນ, ດຳລັດໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການອອກບັດປະກັນສຸຂະພາບແບບເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ເຈ້ຍ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ໜ້າປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ຫຼື ຜ່ານໃບສະໝັກຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ໂດຍກົງຢູ່ກົມປະກັນສັງຄົມ, ຫຼື ສົ່ງຜ່ານທາງໄປສະນີລັດເຖິງອົງການປະກັນສັງຄົມ...

ໄລຍະເວລາທີ່ບັດປະກັນສຸຂະພາບຂອງເດັກມີຜົນສັກສິດແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດດັ່ງນີ້: ເດັກທີ່ເກີດກ່ອນວັນທີ 30 ກັນຍາ: ນັບແຕ່ວັນເກີດເຖິງວັນທີ 30 ກັນຍາຂອງປີ ເດັກມີອາຍຸ 72 ເດືອນ; ເດັກທີ່ເກີດຫຼັງວັນທີ 30 ກັນຍາ: ຈາກວັນເດືອນປີເກີດເຖິງວັນສຸດທ້າຍຂອງເດືອນເດັກນ້ອຍມີອາຍຸ 72 ເດືອນ.

ສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບໃນແຕ່ລະປີ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງບັດປະກັນສຸຂະພາບມີດັ່ງນີ້: ນັກຮຽນຊັ້ນ 1: 01-10 ຂອງຊັ້ນປະຖົມປີທີ 1; ຈາກມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນເດັກຈະມີອາຍຸ 72 ເດືອນຖ້າເດັກເກີດຫຼັງຈາກວັນທີ 30 ກັນຍາ; ນັກຮຽນຊັ້ນ ມ.12: ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ ຫາ ວັນທີ 30 ກັນຍາ ຂອງປີນັ້ນ. ນັກຮຽນຊັ້ນ 12 ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບແລະເພີດເພີນກັບລະດັບສະຫນັບສະຫນູນຈົນກ່ວາ 31 ເດືອນທັນວາຂອງປີຮຽນສຸດທ້າຍເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສຸຂະພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄືນຄ່າສະຫນັບສະຫນູນໃນກໍລະນີທີ່ມີການປ່ຽນແປງວິຊາ.

ເງື່ອນໄຂສະມາຄົມການສຶກສາຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນລັດຖະບານຮ່າໂນ້ຍ

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 202/2025/ND-CP ໂດຍລະອຽດເຖິງເງື່ອນໄຂ, ລະບຽບການ, ໂຄງການສຶກສາ, ມອບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການເຊື່ອມໂຍງດ້ານການສຶກສາ ແລະ ການສອນລວມໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ໂຮງຮຽນສາມັນສຶກສາ ຢູ່ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ປະກອບມີ 6 ພາກ ແລະ 21 ມາດຕາ ລະອຽດກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂ, ຂັ້ນຕອນ, ໂຄງການສຶກສາ, ມອບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານເຊື່ອມຕໍ່ການສຶກສາ ແລະ ການສິດສອນແບບປະສົມປະສານ ໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາທົ່ວນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ.

ວິຊາສະເພາະແມ່ນໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ໂຮງຮຽນສາມັນສຶກສາຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ລວມມີ: ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ອະນຸບານ, ອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ, ມັດທະຍົມປາຍ, ໂຮງຮຽນສາມັນຊົນຫຼາຍຂັ້ນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນປະຕິບັດການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາກັບບັນດາອົງການສຶກສາຕ່າງປະເທດ. ສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາກັບໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາທົ່ວໄປຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ອະນຸມັດບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາ; ຂັ້ນຕອນການອະນຸມັດການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາ. ດຳລັດໄດ້ກຳນົດວ່າ ໄລຍະເວລາຂອງການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 5 ປີ ນັບແຕ່ມື້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະ ອາດຈະຕໍ່ອາຍຸໄດ້, ແຕ່ລະສະບັບຂະຫຍາຍໄດ້ບໍ່ເກີນ 5 ປີ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 27 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປ້ອງກັນອາກາດຂອງປະຊາຊົນ

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 198/2025/ND-CP ໂດຍລະອຽດເຖິງຫຼາຍມາດຕາ ແລະ ມາດຕະການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປ້ອງກັນອາກາດປະຊາຊົນ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດ ມາດຕາ 4, ມາດຕາ 9, ມາດຕາ 6, ມາດຕາ 38 ແລະ ມາດຕາ 44 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ປ້ອງກັນອາກາດປະຊາຊົນ ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານປ້ອງກັນ ອາກາດປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ; ຂອບເຂດແລະຄວາມສູງຂອງອຸປະສັກປ້ອງກັນອາກາດຂອງຕໍາແຫນ່ງປ້ອງກັນທາງອາກາດ; ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປ້ອງກັນອາກາດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ເນື້ອໃນການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນອາກາດຂອງປະຊາຊົນ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຖືກລະດົມເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວປ້ອງກັນອາກາດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນກໍລະນີໜຶ່ງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 23 ຂອງຄຳສັ່ງ ສະບັບເລກທີ 02/2020/UBTVQH14, ລົງວັນທີ 9 ທັນວາ 2020 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການປຸກລະດົມຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ;

ມາດຕາ 34 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 131/2021/ສພຊ ລົງວັນທີ 30 ທັນວາ 2021 ຂອງລັດຖະບານ ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດ ແລະ ການປະຕິບັດລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍການໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ ຈະຖືກພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮູ້ວ່າເປັນທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ມັກນະໂຍບາຍຄືທະຫານເສຍອົງຄະ; ຖ້າພວກເຂົາຕາຍໃນກໍລະນີໜຶ່ງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 14 ຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 02/2020/UBTVQH14; ມາດຕາ 14 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 131/2021/ນຍ-ຄບ, ເຂົາເຈົ້າຈະຖືກພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮູ້ວ່າເປັນ martyrs.

ເອກະສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນການຮັບຮູ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງດຳລັດເລກທີ 131/2021/ND-CP ລົງວັນທີ 30 ທັນວາ 2021 ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການລະອຽດເພື່ອປະຕິບັດຄຳສັ່ງວ່າດ້ວຍການໃຫ້ການບໍລິການບຸລິມະສິດແກ່ປະຊາຊົນຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ.

ດຳລັດດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 22 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນໃນການເຮັດທຸລະກໍາເອເລັກໂຕຣນິກຂອງອົງການລັດ

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 194/2025/ND-CP ສະບັບເລກທີ 194/ນຍ-ກປກ ສະບັບເລກທີ 194/ນຍ-ກປກ ໂດຍລະອຽດບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທຸລະກຳທາງເອເລັກໂຕຼນິກກ່ຽວກັບຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ, ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ເປີດຂໍ້ມູນຮັບໃຊ້ທຸລະກຳທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງບັນດາອົງການຂອງລັດ. ດຳລັດດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 19 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດວ່າ ຂໍ້ມູນໃນອົງການຂອງລັດຕ້ອງແບ່ງປັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້, ເວັ້ນເສຍແຕ່ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດບໍ່ໃຫ້ແບ່ງປັນ: ຂໍ້ມູນທີ່ເກີດຈາກອົງການຂອງລັດຈະຕ້ອງແບ່ງປັນໂດຍອົງການຂອງລັດນັ້ນ; ໜ່ວຍງານຂອງລັດຄຸ້ມຄອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຈາກຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ, ຖານຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ ຕາມຂອບເຂດຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍອົງການຂອງລັດນັ້ນ; ຖານຂໍ້ມູນທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນໃນລະດັບໃດກໍ່ຕ້ອງແບ່ງປັນໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ລະດັບນັ້ນຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ນອກເຫນືອຈາກຂໍ້ກໍານົດຂ້າງເທິງ, ຂໍ້ມູນທີ່ແບ່ງປັນແລະຂໍ້ມູນທີ່ເປີດຢູ່ໃນອົງການຂອງລັດຈະຕ້ອງຖືກແບ່ງປັນກັບອົງການຂອງລັດເພື່ອຮັບໃຊ້ກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງລັດພາຍໃຕ້ສິດອໍານາດຂອງພວກເຂົາຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍ. ໃນກໍລະນີຂອງການປະຕິເສດທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ຄໍາຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການລະບຸເຫດຜົນແລະລະບຸພື້ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບການຈໍາກັດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີບັນຫາໃດໆ, ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂບັນຫາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ, ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນດິຈິຕອນຂອງອົງການຂອງລັດ.

ຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ

ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 179/2025/ND-CP ກຳນົດລະດັບການໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນເຮັດວຽກເຕັມເວລາກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຄືອຂ່າຍ, ຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດລະດັບການໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນເຮັດວຽກເຕັມເວລາກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານຂໍ້ມູນເຄືອຂ່າຍ, ຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍຂອງບັນດາອົງການຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ (ລວມທັງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ) ຈາກສູນກາງເຖິງຊຸມຊົນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ (ກອງທັບ, ຕຳຫຼວດ, ລະຫັດລັບ).

ຕາມດຳລັດແລ້ວ, ບັນດາວິຊາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ມີສິດໜູນຊ່ວຍລະດັບ 5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນຂ້າງເທິງແມ່ນຈ່າຍດ້ວຍເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນແລະບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນຂອງປະກັນໄພສັງຄົມແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.

ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນນີ້ຖືກນໍາໃຊ້ຈົນກ່ວາການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່.

ຕາມດຳລັດດັ່ງກ່າວ, ໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນປະກອບມີ: ເວລາພັກວຽກໂດຍບໍ່ຈ່າຍເງິນຕໍ່ເນື່ອງ 1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ; ເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ; ເວລາຖືກກັກຂັງຊົ່ວຄາວ, ການກັກຂັງຊົ່ວຄາວ, ການໂຈະຊົ່ວຄາວຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ໂຈະອອກຈາກວຽກ; ໄລຍະເວລາຂອງການບໍ່ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາຊີບຫຼືວິຊາການທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເວລາຫນຶ່ງເດືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/nhung-chinh-sach-moi-noi-bat-co-hieu-luc-trong-thang-8-2025-710746.html