ນະໂຍບາຍຫຼັກມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ

ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2025, ນະໂຍບາຍໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ລວມທັງ: 28 ດຳລັດກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການກຳນົດສິດອຳນາດໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນສອງລະດັບ; ສິດອຳນາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງໃນການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ("ປື້ມແດງ"); ຫົວຂໍ້ທີ່ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ; ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານສຳລັບການນຳໃຊ້ອາຄານສຳນັກງານ ແລະ ສະຖານທີ່ສຳລັບກິດຈະກຳການບໍລິການສາທາລະນະ; ມາດຕະຖານສຳລັບລົດຍົນທີ່ຮັບໃຊ້ວຽກງານທົ່ວໄປໃນລະດັບຕາແສງ; ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດໃນຂົງເຂດການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ...

28 ດຳລັດວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການແບ່ງເຂດອຳນາດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດ 28 ສະບັບວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບໝາຍອຳນາດ ໂດຍໄດ້ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນສອງລະດັບ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮວ່າບິ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າການອອກລັດຖະດຳລັດ 28 ສະບັບສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ຄົບຖ້ວນ, ຈະແຈ້ງ, ໂປ່ງໃສ ເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານລະບົບລັດຖະບານສອງຊັ້ນຢ່າງລາບລື່ນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປະຕິຮູບຢ່າງແຂງແຮງໃນກົງຈັກການບໍລິຫານ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດຕາມທິດທາງທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ການບໍລິການ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ກ່າວວ່າ: ຂະບວນການຮ່າງລັດຖະດຳລັດໄດ້ດຳເນີນຢ່າງເປັນລະບົບ, ໂດຍມີການທົບທວນເອກະສານທາງກົດໝາຍ 5,076 ສະບັບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ກຳນົດໜ້າວຽກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ 2,718 ຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບໝາຍ ຫຼື ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງລະດັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ໃນຈຳນວນ 28 ລັດຖະດຳລັດວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການກຳນົດຂອບເຂດອຳນາດ, ມີດັ່ງນີ້: 11 ລັດຖະດຳລັດທີ່ກຳນົດຂອບເຂດອຳນາດໃນເວລາຈັດຕັ້ງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; 14 ລັດຖະດຳລັດວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ; ແລະ 3 ລັດຖະດຳລັດທີ່ກຳນົດເນື້ອໃນລວມທັງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການກຳນົດຂອບເຂດອຳນາດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີລັດຖະດຳລັດອື່ນໆອີກ 4 ສະບັບທີ່ໄດ້ຖືກພັດທະນາຂຶ້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບກົດໝາຍມີຄວາມກົມກຽວກັນ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນລະດັບຕາແສງມີສິດອຳນາດໃນການອອກ "ໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ".

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 151/2025/ND-CP ໃນວັນທີ 12 ມິຖຸນາ, ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດການແບ່ງເຂດອຳນາດລະຫວ່າງສອງລະດັບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດໃນຂະແໜງທີ່ດິນ.

ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ອຳນາດຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເພື່ອປະກອບມີ: ການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ກຳມະສິດຊັບສິນທີ່ຕິດພັນກັບທີ່ດິນ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ b, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 136 ແລະ ຂໍ້ d, ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 142 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ; ການກຳນົດເຂດທີ່ດິນທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ ແລະ ການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ກຳມະສິດຊັບສິນທີ່ຕິດພັນກັບທີ່ດິນ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 6, ມາດຕາ 141 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ.

Ảnh minh họa. (Nguồn: Vietnam+) — ຮູບພາບປະກອບ. (ທີ່ມາ: Vietnam+)

ການບັນທຶກລາຄາທີ່ດິນໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຈັດສັນທີ່ດິນ, ການເຊົ່າທີ່ດິນ, ການອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນແປງຈຸດປະສົງການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ການຂະຫຍາຍການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ການປັບໄລຍະເວລາການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ແລະ ການປ່ຽນແປງຮູບແບບການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນແມ່ນຂຶ້ນກັບອໍານາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບບ້ານ ໃນກໍລະນີທີ່ນໍາໃຊ້ລາຄາທີ່ດິນໃນຕາຕະລາງລາຄາທີ່ດິນເພື່ອຄິດໄລ່ຄ່າທໍານຽມການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ຄ່າທໍານຽມການເຊົ່າທີ່ດິນ; ການອອກຄໍາສັ່ງກ່ຽວກັບລາຄາທີ່ດິນແມ່ນຂຶ້ນກັບອໍານາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບບ້ານ ໃນກໍລະນີການກຳນົດລາຄາທີ່ດິນສະເພາະ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ 4, ມາດຕາ 155 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ...

ດຳລັດ 151/2025/ND-CP ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 158/2025/ND-CP ລົງວັນທີ 25 ມິຖຸນາ 2025, ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ.

ອີງຕາມລະບຽບການ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບລວມມີ: ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ a, b, c, g, h, i, k, l, m, ແລະ n ຂອງຂໍ້ 1 ແລະຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ a, b, c, i, k, ແລະ l ຂອງຂໍ້ 1 ແລະຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມທີ່ຖືກສົ່ງໄປສຶກສາ, ຝຶກງານ, ຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ຫຼື ຕ່າງປະເທດໃນຂະນະທີ່ຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຢູ່ໃນຫວຽດນາມແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: Đinh Văn Nhiều/TTXVN) — ປະຊາຊົນມາເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢູ່ຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຮືງອຽນ . (ພາບ: ດິງວັນຫຽນ/TTXVN)

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດອັດຕາການປະກອບສ່ວນ, ວິທີການ ແລະ ກຳນົດເວລາສຸດທ້າຍສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມບັງຄັບສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບມາດຕາ 33 ແລະ 34 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ມີລາຍລະອຽດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ສຳລັບບຸກຄົນທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ k, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເປັນເວລາ 14 ວັນເຮັດວຽກ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນເດືອນ, ທັງລູກຈ້າງ ແລະ ນາຍຈ້າງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມສຳລັບເດືອນນັ້ນ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ມາດຕະຖານ ແລະ ບັນທັດຖານສຳລັບການນຳໃຊ້ອາຄານສຳນັກງານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກສຳລັບການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 155/2025/ND-CP ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ເຊິ່ງກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານສຳລັບການນຳໃຊ້ອາຄານສຳນັກງານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກສຳລັບກິດຈະກຳການບໍລິການສາທາລະນະ. ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຫຼັກການສຳລັບການນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານສຳລັບການນຳໃຊ້ອາຄານສຳນັກງານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກສຳລັບກິດຈະກຳການບໍລິການສາທາລະນະ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດວ່າ ພື້ນທີ່ອາຄານສຳນັກງານພາຍໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກປະກອບມີພື້ນທີ່ປະເພດຕ່າງໆດັ່ງນີ້: ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສຳລັບການເຮັດວຽກຂອງຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ; ພື້ນທີ່ສາທາລະນະ; ແລະ ພື້ນທີ່ພິເສດ.

ກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສຳລັບວຽກງານຂອງຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ, ລັດຖະດຳລັດໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສຳລັບຕຳແໜ່ງງານໃນລະດັບສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນພາກຜະນວກ I ແລະ ພາກຜະນວກ II ຕິດຄັດມາພ້ອມກັບລັດຖະດຳລັດສະບັບນີ້.

ດຳລັດສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ລະບຽບການກ່ຽວກັບຈຳນວນພາຫະນະສຳລັບວຽກງານທົ່ວໄປໃນລະດັບບ້ານ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 153/2025/ND-CP ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 72/2023/ND-CP ລົງວັນທີ 26 ກັນຍາ 2023 ຂອງລັດຖະບານ ທີ່ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ລົດຍົນ. ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມມາດຕາ 11a. ລົດຍົນສຳລັບວຽກງານທົ່ວໄປໃນລະດັບບ້ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ມາດຕະຖານສູງສຸດສຳລັບການນຳໃຊ້ລົດຍົນສຳລັບວຽກງານທົ່ວໄປແມ່ນ 2 ຄັນ/ບ້ານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ດຳລັດດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ "ມາດຕາ 11. ຍານພາຫະນະສຳລັບວຽກງານທົ່ວໄປຂອງອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນລະດັບແຂວງ". ດຳລັດສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບໝາຍອຳນາດໃນຂົງເຂດການຮຽນແບບ ແລະ ການໃຫ້ລາງວັນ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 152/2025/ND-CP ວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດໃນຂະແໜງການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ; ພ້ອມທັງໄດ້ກຳນົດລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດສະເພາະສຳລັບວຽກງານ ແລະ ອຳນາດການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດ. ອີງຕາມດຳລັດ 152/2025/ND-CP, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດໃນຂົງເຂດການຮຽນແບບ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດແມ່ນປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລັດຖະທຳມະນູນ; ການປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງພາຍໃນລະບົບກົດໝາຍ, ຫຼີກລ່ຽງການຊໍ້າຊ້ອນ ຫຼື ຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງເອກະສານທາງກົດໝາຍເມື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດ.

ຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງວຽກງານລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສູງສຸດ, ຮັບປະກັນອຳນາດການຄຸ້ມຄອງທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ, ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດລິເລີ່ມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາກະຊວງ, ກົມ, ແລະ ແຂວງຕ່າງໆໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ.

ສົ່ງເສີມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການກຳນົດສິດອຳນາດທີ່ຊັດເຈນ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຍ້ອງຍໍໃນສະພາບການໃໝ່.

ຮັບປະກັນຄວາມເປີດເຜີຍ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໃຊ້ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ຮັບປະກັນວ່າການປະຕິບັດສົນທິສັນຍາ ແລະ ສັນຍາສາກົນທີ່ສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມເປັນພາຄີຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ; ຊັບພະຍາກອນສຳລັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕ່າງໆແມ່ນມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໂດຍງົບປະມານແຫ່ງລັດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ດຳລັດສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohatinh.vn/nhung-chinh-sach-noi-bat-co-hieu-luc-tu-thang-72025-post290692.html