ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ຈະດຳເນີນໃນວັນທີ 5-6 ພະຈິກ ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ວຽກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບ ການເມືອງ ; ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເນື້ອໃນສຳຄັນອື່ນໆ.
ບົດລາຍງານກວດກາຄືນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຈາກພາຍນອກ ແລະ ພາຍໃນ, ແຕ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຢ່າງແຂງແຮງ, ບຸກທະລຸດ້ານແນວຄິດ, ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ທິດທາງໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແຕ່ເດືອນ 8/2024 ຮອດປະຈຸບັນ, ປະເທດຕົນບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຫຼາຍນະໂຍບາຍໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເປັນສະຖາບັນ, ຫຼາຍຂໍ້ຂອດຖືກຍົກອອກ, ຫຼາຍບາດກ້າວບຸກທະລຸໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ໃນນັ້ນຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນນະໂຍບາຍຕັດສິນໃຈບັນລຸການເຕີບໂຕ ດ້ານເສດຖະກິດ ໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 8% ໃນປີ 2025 ແລະ ການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມຫຼາຍຜົນສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 14 (ພາບ: ຟ້າມທ໋າງ).
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນວິວັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ...
ແນວໃດກໍດີ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳ, ຊີ້ອອກບັນດາສາຍເຫດ, ແລະ ປຶກສາຫາລືແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ.
ກ່ຽວກັບການແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາສະໄໝທີ 14 (ການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ)
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ໃຫ້ຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຈຳນວນກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ແລະ ຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງແລະເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 14 (ເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທີ 1).
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ: ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ຕິດພັນກັບຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່.
ບຸກຄະລາກອນທີ່ສະເໜີເຂົ້າເປັນກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາຊຸດທີ 14 ຕ້ອງມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ, ສາມາດຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງປະເທດ; ມີຄວາມສາມາດດ້ານການນຳພາ ແລະ ການບັນຊາໃນລະດັບຊາດ; ມີກຽດສັກສີທາງດ້ານການເມືອງແລະຄວາມຊື່ສັດໃນລະດັບສັນຍາລັກ; ສາມາດປະຕິບັດມະຕິເປັນບັນດາຜົນສໍາເລັດທີ່ວັດແທກໄດ້; ມີຄວາມອົດທົນຢ່າງພຽງພໍທັງທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍ ເພື່ອທົນຕໍ່ຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງວຽກງານໃນໄລຍະພັກຊຸດທີ 14 ແລະ ອາດຈະມີເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 14 (ເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທີ 1) ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ຕາມລະບຽບການ.

ການນຳພັກ ແລະ ລັດ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຸດຍອດສູນກາງຄັ້ງທີ 14 (ພາບ: ຟ້າມວັນຮ່ວາ).
ນອກນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນຊີລາຍຊື່ປະທານ, ຄະນະເລຂາ, ຄະນະກວດກາຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ແທນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈ.
ໃນບົດສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ ”.
ຄະນະກຳມະການສູນກາງຕີລາຄາວ່າ: ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18, ພິເສດແມ່ນແຕ່ປີ 2024 ຮອດປະຈຸບັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນສຳຄັນ. ກົນໄກການເມືອງທັງໝົດແຕ່ສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ມີໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຫຼຸດລະດັບກາງ, ຫັນລະບົບການເມືອງຈາກ “ເຄັ່ງຕຶງ-ແຕກຕ່າງກັນ” ເປັນ “ຮັດແໜ້ນ-ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”; ຫັນຈາກແນວຄິດ “ຄຸ້ມຄອງຕາມຈຸດສຸມການບໍລິຫານ” ມາເປັນ “ຄຸ້ມຄອງຕາມໜ້າທີ່ - ໝາກຜົນ” ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງເຂດແດນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງຄືນໃໝ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການເມືອງ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18, ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງຮັບ ແລະ ປະກອບບົດລາຍງານ, ອອກບົດສະຫຼຸບ ແລະ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ປຶກສາຫາລື, ປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາຊຸດທີ 13; ແລະ ບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 14 (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີໃຫ້ທ່ານ ຫງວຽນວັນງອກ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຢຸດຕິການເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ແລະ ຢຸດດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເລືອກຕັ້ງທ່ານ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງຊຸດທີ 13.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບຸກຄະລາກອນຫຼາຍຕຳແໜ່ງຄື: ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດອາຍຸການ 2021-2026 ໃຫ້ກົມການເມືອງຕັດສິນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ຕາມລະບຽບການ.

ພາໂນຣາມາຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 14 (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບົດລາຍງານວຽກງານກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບວຽກງານສຳຄັນທີ່ກົມການເມືອງໄດ້ແກ້ໄຂຈາກກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 ເຖິງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 14 ແລະ ວາງແຜນກຳນົດຫຼາຍວຽກງານສຳຄັນນັບແຕ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 14 ຫາກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 15.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພັກ, ທົ່ວປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດວຽກງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ດີ ແລະ ໃນຕໍ່ໜ້າ, ເລັ່ງລັດເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນແລະຕ້ານໄພນ້ຳຖ້ວມຢູ່ເຂດພູດອຍພາກກາງ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-noi-dung-nhan-su-duoc-chot-tai-hoi-nghi-trung-uong-14-20251106172516449.htm






(0)