ໂດຍໄດ້ອອກໄປຫຼິ້ນທີ່ສະໜາມ Crystal Palace, Man City ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຢ່າງໜັກໜ່ວງ 3-0, ສືບຕໍ່ກົດດັນ Arsenal ຜູ້ນຳລີກຫຼັງຈາກ 16 ນັດ ຂອງພຣີເມຍລີກ . ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງພວກເຂົາໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 2 ຄະແນນ.

ຖ້າ Haaland ສືບຕໍ່ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສຂອງລາວ - ຍິງໄດ້ສອງປະຕູ - Phil Foden, ຜູ້ທີ່ພໍໃຈກັບຟອມການຫຼິ້ນທີ່ດີຂອງລາວໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ຍິງປະຕູອີກປະຕູໜຶ່ງໃຫ້ກັບ Man City.
" ຂ້ອຍຢູ່ໃນຟອມການຫຼິ້ນທີ່ດີເລີດໃນພຣີເມຍລີກໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ແລະ ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ຍັງສາມາດຮັກສາຟອມການຫຼິ້ນນັ້ນໄດ້ໃນເກມມື້ນີ້ຕໍ່ກັບ Crystal Palace ," Foden ກ່າວກັບ Sky Sports ຫຼັງຈົບການແຂ່ງຂັນ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນລະດູການ, Phil Foden ຍິງໄດ້ 10 ປະຕູໃຫ້ກັບ Man City ໃນທຸກໆລາຍການ, ເຊິ່ງເປັນສະຖິຕິສູງສຸດອັນດັບສອງຂອງທີມ, ຮອງຈາກ Haaland, ລວມທັງ 7 ປະຕູໃນພຣີເມຍລີກ, 2 ປະຕູໃນ Champions League ແລະ 1 ປະຕູໃນ League Cup.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, Phil Foden ຍັງຖືກວິພາກວິຈານໂດຍ Pep Guardiola , ເຖິງວ່າຄວາມຈິງທີ່ວ່ານອກຈາກຄວາມສຸກທີ່ Man City ໄດ້ 3 ຄະແນນແລ້ວ, ມັນຍັງເປັນສະຖິຕິໃໝ່ໃນ Premier League ສຳລັບຜູ້ຈັດການທີມອາຍຸ 54 ປີ.

ໂດຍສະເພາະ, ເປບ ກວາດິໂອລາ ໄດ້ສ້າງປະຫວັດສາດໂດຍການກາຍເປັນຜູ້ຈັດການທີມທີ່ຊະນະໄດ້ໄວທີ່ສຸດ 150 ນັດໃນພຣີເມຍລີກ, ໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ທີມຍິງໄດ້ສາມປະຕູຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ເປບ ຕ້ອງການພຽງ 358 ນັດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງສູງກວ່າເຊີ ອາເລັກ (522 ນັດ) ເມື່ອລາວຄຸມແມນເຊສເຕີ ຢູໄນເຕັດ ແລະ ອາເຊນ ເວນເກີ (524 ນັດ) ກັບອາເຊນອລ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນອາທິດທຳອິດຂອງເດືອນຕຸລາ, Pep Guardiola ຍັງໄດ້ສ້າງປະຫວັດສາດ Premier League - ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການທີມທີ່ໄວທີ່ສຸດທີ່ຈະຊະນະ 250 ນັດໃນລີກ, ຫຼັງຈາກ 349 ນັດກັບ Man City, ເຊິ່ງເກີນກວ່າ Sir Alex (404 ນັດ, ກັບ MU) ແລະ Wenger (424 ນັດ, Arsenal).
ແຕ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, Pep Guardiola, ຜູ້ທີ່ຮຽກຮ້ອງຫຼາຍຈາກຜູ້ຫຼິ້ນຂອງລາວສະເໝີ ແລະ ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສົນໃຈກ່ຽວກັບສະຖິຕິ, ບໍ່ລືມທີ່ຈະຕຳນິ Phil Foden ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມສຸກສອງເທົ່າກັບ Man City:
" ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄົນອາດຄິດແຕກຕ່າງ, ແຕ່ Phil Foden ຫຼິ້ນບໍ່ດີໃນມື້ນີ້, ເສຍການຄອບຄອງບານຫຼາຍ. ລາວຖືກຟ້າວຟັ່ງໃນທຸກໆການຫຼິ້ນ. Foden ຕ້ອງຫຼິ້ນຢ່າງສະຫງົບກວ່ານີ້, ຮັກສາການຄອບຄອງບານໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ແລະ ລະເບີດໃນ ເວລາທີ່ເໝາະສົມ - ສິ່ງທີ່ Foden ມີພຽງ, ທັງໃນແງ່ຂອງປະຕູ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອ."
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/pep-pha-ky-luc-ngoai-hang-anh-van-khong-quen-mang-phil-foden-2472463.html






(0)