ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

Phải xử lý hết sức có trách nhiệm vướng mắc về TTHC- Ảnh 1. — ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ປາດຖະໜາໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດການບັນທຶກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການບໍລິຫານດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດ - ພາບ: VGP/Hai Minh

ເລື່ອງດັ່ງກ່າວແມ່ນທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮັບການຍົກອອກມາໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຂອງຄະນະປະຕິບັດງານປະຕິຮູບຂະບວນການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ສະພາປຶກສາການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ໄດ້ດຳເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 26/2.

ເຂົ້າຮ່ວມມີທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra; ທ່ານລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າ ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເຈີ່ນວັນເຊີນ; ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາການນຳບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ສະມາຄົມທຸລະກິດທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາທີ່ປຶກສາ.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ກອງປະຊຸມຂອງຄະນະເຮັດວຽກມີບັນດາສະມາຊິກສະພາທີ່ປຶກສາເພື່ອແລກປ່ຽນ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງຄະນະເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາ.

ເພີ່ມທະວີການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ປະກາດມະຕິເລກທີ 1682/QD-TTg ລົງວັນທີ 26/12/2023 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງສະພາປຶກສາການເມືອງຄືນໃໝ່ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ.

ສະພາມີໜ້າທີ່ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິຮູບຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ແລະ ຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ.

ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເປັນອົງການປະຈໍາສະພາ, ຮັບຜິດຊອບປະສານງານ ແລະ ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງສະພາ ແລະ ລະດົມບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາ; ຄົ້ນຄວ້າບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ສະເໜີໂດຍສະມາຊິກສະພາ ກ່ອນທີ່ປະທານສະພາຈະລາຍງານຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.

ກົມຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານເປັນອົງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສະພາ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເລຂາຄະນະພັກ.

ສະພາມີ 4 ຄະນະປະຕິບັດງານລວມມີ: ຄະນະກຳມະການປະຕິຮູບບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການບໍລິຫານ (ຄະນະກຳມະການທີ I) ນຳໂດຍປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຫວຽດນາມ; ຄະນະປະເມີນຜົນການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ (ກຳມະການ II) ໂດຍທ່ານປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ ເປັນຫົວໜ້າ; ກອງເລຂາ (ຄະນະກຳມະການ III) ໂດຍຫົວໜ້າກົມຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ; ແລະຄະນະກໍາມະການຄົ້ນຄ້ວາການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ (ຄະນະກໍາມະການ IV) ໂດຍປະທານສະພາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງສະມາຄົມຊອບແວແລະການບໍລິການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

Phải xử lý hết sức có trách nhiệm vướng mắc về TTHC- Ảnh 2. — ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ ແລະ ຄະນະທີ່ປຶກສາບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດຕ່າງໆໃນປີ 2023 - ພາບ: VGP/Hai Minh

ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ຈັດການຮ້ອງຟ້ອງ 130 ຂໍ້ ແລະ ຄຳເຫັນຈາກບັນດາວິສາຫະກິດ.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຖິງວ່າໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ ແລະ ດ້ວຍທິດທາງໃໝ່ທີ່ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຄະນະ, ແຕ່ຄະນະເຮັດວຽກກໍ່ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ໃນນັ້ນມີການແນະນຳໃຫ້ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 27/CT-TTg ລົງວັນທີ 27 ຕຸລາ 2023 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ. ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ພ້ອມທັງແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ເໝາະສົມທີ່ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ຮັບ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 130 ຄຳເຫັນ ແລະ ໃບສະເໜີແນະຂອງບັນດາສະມາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາອົງການສະມາຊິກສະພາປຶກສາການປະຕິຮູບຂະບວນການບໍລິຫານ. ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຕອບສະໜອງ 116 ຄຳເຫັນ ແລະ ແນະນຳໃນປີ 2023 ບັນລຸລະດັບ 89,3%.

ສະພາທີ່ປຶກສາຍັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ໃນໄລຍະ 1 ປີຜ່ານມາ, ສະພາທີ່ປຶກສາໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານຫຼາຍສະບັບທີ່ຕິດພັນກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍທຸລະກິດ ດ້ວຍຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີແນະເພື່ອສົ່ງໃຫ້ກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ອ້າງອີງ; ສັງລວມຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກໃນການປະຕິບັດກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳແກ້ໄຂ.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການບໍລິຫານບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ລະບຽບການດຳເນີນທຸລະກິດ 2.700 ກວ່າສະບັບ ແລະ 561/1.086 ລະບຽບການບໍລິຫານຕາມ 19 ມະຕິຂອງລັດຖະບານໄດ້ຫຼຸດລົງ ແລະ ລຽບງ່າຍ ແລະ 156/699 ລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຫຼຸດລົງ.

ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລາຍການດຳເນີນການບໍລິຫານພາຍໃນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ສະເໜີບັນດາວິທີເຮັດໃຫ້ງ່າຍດາຍ.

Phải xử lý hết sức có trách nhiệm vướng mắc về TTHC- Ảnh 3. — ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຂອງກຸ່ມເຮັດວຽກປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຄະນະປຶກສາການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ - ພາບ: VGP/Hai Minh

ໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຫຼາຍກວ່າ 4,500 ການບໍລິການ

ນະວັດຕະກໍາໃນການປະຕິບັດແລະການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ສຸມໃສ່ການ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີການບໍລິການສາທາລະນະທາງອິນເຕີເນັດກວ່າ 4,500 ແຫ່ງຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນ 25/25 ໃນໂຄງການ 06 ໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ.

ອັດຕາບັນທຶກອອນລາຍຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາບັນລຸ 30,4%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,4 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022; ຂອງທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 37,4%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,7 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ອັດຕາການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາແມ່ນ 28,59%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 11% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022, ແລະ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນແມ່ນ 39,48%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 31,44% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາສະມາຄົມນັກທຸລະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໄດ້ຍົກອອກບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງກ່ຽວກັບພາສີນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ, ການປະກັນສັງຄົມ, ອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້ເກົ່າ, ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າ ແລະ ອື່ນໆ.

ບັນດາການນຳຂອງກະຊວງ, ສາຂາໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕອບສະໜອງຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ບັນຫາດັ່ງກ່າວ; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງຄະນະເຮັດວຽກ.

Phải xử lý hết sức có trách nhiệm vướng mắc về TTHC- Ảnh 4. — ເປີດຕົວຄະນະທີ່ປຶກສານາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ - ພາບ: VGP/Hai Minh

ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບຮູ້, ແຕ່ຍັງພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງແລະຈັດການ

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາສະມາຊິກໃນຄະນະປະຕິບັດງານ ແລະ ຄະນະທີ່ປຶກສາກ່ຽວກັບບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດຕ່າງໆໃນປີ 2023, ພິເສດແມ່ນຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແຂງແຮງ.

ຕໍ່ກັບຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຍັງມີຫຼາຍວຽກທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ມີອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ, ວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວຄິດ ແລະ ວິທີການເຮັດ, ເພາະວ່າຖ້າພວກເຮົາບໍ່ສືບຕໍ່ປະຕິຮູບ, ສິ່ງຕ່າງໆຈະບໍ່ເປັນໄປຢ່າງສະດວກ, ຂາດ ແລະ ລົ້ມແຫຼວ.

ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຍັງມີບັນດາລະບຽບການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບລະດັບການພັດທະນາຂອງປະເທດປະຈຸບັນ ແລະ ທ່າອ່ຽງພັດທະນາທົ່ວໄປ ໃນຂະນະທີ່ ຫວຽດນາມ ພວມນັບມື້ນັບເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຊາຄົມສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາກົດລະບຽບລວມຂອງໂລກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີ “ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງ” ລະຫວ່າງລະບຽບກົດໝາຍ, ຖະແຫຼງການ, ດຳລັດ; ລະຫວ່າງອົງການສູນກາງ; ລະຫວ່າງອົງການສູນກາງ ແລະທ້ອງຖິ່ນ; ແລະແມ້ກະທັ້ງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນ.

ສະພາບການຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນເກີດຈາກລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຂອງອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ການຈັດການບາງຢ່າງບໍ່ມີປະສິດທິພາບເພາະວ່າມັນພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນລະດັບ "ບັນທຶກ" ການສະທ້ອນແລະຄໍາແນະນໍາໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ.

ສໍາລັບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດໃຫມ່ເຊັ່ນ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ, ປັນຍາປະດິດ, ພະລັງງານໃຫມ່, ອີຄອມເມີຊ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະອື່ນໆ, ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມພິຈາລະນານີ້ເປັນໂອກາດແທນທີ່ຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເພາະວ່າຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຈົ່ມກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຮົາແນ່ນອນຈະລົ້ມເຫລວ, ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການພັດທະນາ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຕິບັດງານສືບຕໍ່ຮັກສາກົນໄກການຕ້ອນຮັບດ້ວຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການສົນທະນາໂດຍກົງ, ຈັດການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນດາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຄະນະທີ່ປຶກສາກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ.

ກ່ຽວກັບສະພາທີ່ປຶກສາ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວັງວ່າບັນດາສະມາຊິກສະພາຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງທັນການ ແລະ ຊັດເຈນໃຫ້ແກ່ຄະນະປະຕິບັດງານ.

ຄະນະປະຈຳຄະນະເຮັດວຽກ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະສານງານ ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບລາຍຊື່ວຽກງານທີ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຕ້ອງປະຕິບັດ ໂດຍມີກຳນົດເວລາສະເພາະໃຫ້ສຳເລັດ; ພ້ອມທັງສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງຕໍ່ໄປ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈທົ່ວໄປວ່າ ແຕ່ກະຊວງ, ຂະແໜງການໃດກໍ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານນັ້ນ, ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການຄວນຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຕາມອຳນາດການປົກຄອງຕົນ; ບັນຫາທີ່ເກີນສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຄວນໄດ້ລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຕິບັດງານ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ້ໄຂ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບເລື່ອງຕ້ອງຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດສະເພາະຄື: ອີຄອມເມີຊ, ປະກັນໄພ, ພາສີ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ./.

ທີ່ມາ