ການແກ້ໄຂສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ທີ່ແຂວງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ລວມມີ: ການດຶງດູດການລົງທຶນຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດໃນເຂດ; ເສີມຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມອາຊີບ; ປຶກສາຫາລື, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ການສົ່ງອອກແຮງງານ. ຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນແຂວງ, ວຽກງານລົງທະບຽນໄດ້ຮັບການຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ. ຫຼາຍອາຊີບທີ່ມີອັດຕາການຈ້າງງານສູງ, ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ດຶງດູດຄົນງານຊົນນະບົດມາຮ່ຳຮຽນ. ອາຊີບຕົ້ນຕໍລວມມີ: ຊ່າງກົນຈັກ, ໄຟຟ້າອຸດສາຫະກຳ, ໄຟຟ້າອຸດສາຫະກຳ… ອາຈານ ຫງວຽນຟານອຽນກວກ, ອຳນວຍການວິທະຍາໄລວິຊາຊີບ ນິງ ທ້ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງຮຽນ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມຍົກສູງຄຸນນະພາບການສອນວິຊາຊີບ, ພັດທະນາສີມືແຮງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮຽນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການຮ່ວມມື ແລະ ການຮ່ວມມືໃນການແນະນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮຽນຈົບ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕານັກຮຽນ ແລະ ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມີວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 85%, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງໄຟຟ້າອຸດສາຫະກຳມີອັດຕາ 100%. ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດພະລັງງານທົດແທນໃນແຂວງໄດ້ຮັບສະໝັກນັກຮຽນຈົບວິສາຫະກິດໄຟຟ້າອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເອເລັກໂຕຣນິກອຸດສາຫະກຳໃນຕຳແໜ່ງຕິດຕັ້ງ, ດຳເນີນງານ ແລະ ບໍາລຸງຮັກສາ ດ້ວຍເງິນເດືອນແຕ່ 12-15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງແຂວງ.
ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳປະຈຳເດືອນ ແລະ ງານຕະຫຼາດນັດເຄື່ອນທີ່ຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ. ຜ່ານງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໃນປີ 2024, ໄດ້ປຶກສາຫາລື, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນງານກວ່າ 30.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 395 ຄົນໄດ້ປຶກສາຫາລື, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຕິດພັນກັບວຽກເຮັດງານທຳ. ທ່ານນາງ ຝູທິຊົ້ງເຟືອງ, ໝູ່ບ້ານຕານລາບ, ຕາແສງ ຟູ໋ນາມ (ທ້ວນນາມ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ສາມີເຮັດວຽກຮັບຈ້າງ, ວຽກງານໜັກໜ່ວງ, ລາຍຮັບບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ສະນັ້ນສະພາບການຂອງຄອບຄົວກໍຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ຍ້ອນການເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໃນໝູ່ບ້ານ ແລະ ໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກພະນັກງານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜົວເຂົ້າຮ່ວມການສົ່ງອອກແຮງງານ. ໃນໄລຍະ 2 ປີເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ແຕ່ລະເດືອນຜົວຂອງຂ້ອຍໄດ້ສົ່ງເງິນກັບບ້ານກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄອບຄົວຊໍາລະເງິນກູ້ທະນາຄານ, ມີເງື່ອນໄຂສ້ອມແປງເຮືອນໃຫ້ກວ້າງຂວາງກວ່າ, ເດັກນ້ອຍໄດ້ຮໍ່າຮຽນຕື່ມ, ທ້ອນເງິນຈໍານວນໜຶ່ງເພື່ອລົງທຶນພັດທະນາຮູບແບບລ້ຽງສັດ, ປູກຝັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ຊີວິດໝັ້ນຄົງ.
ຄົນງານ ເຮັດວຽກຢູ່ ບໍລິສັດ ລົງທຶນ ຫວຽດ ນິງທ້ວນ ຈຳກັດ.
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ, ດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດໃຫຍ່ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດມາລົງທຶນຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດໃນເຂດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານທ້ອງຖິ່ນນັບພັນຄົນ. ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ນາຍຈ້າງໃນຂອບເຂດການປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ, ຍ້ອນເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນແຂວງນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ. ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິແທງ ຢູ່ບ້ານ ອານຊວນ, ຕາແສງ ຊວນຫາຍ (ແຂວງນິງຫາຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອພະຍາດໂຄວິດ-19 ລະບາດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນພາຍຫຼັງມາເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນຕັດຫຍິບຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳແຂວງ ດົ່ງນາຍ ຫຼາຍປີ ແລະ ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ, ຊີວິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພາຍຫຼັງບໍລິສັດລົງທຶນ ຫວຽດນິງທ້ວນ ຈຳກັດ ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ແທງຮ໋ວາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າເຮັດວຽກ. ປະຈຸບັນ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃກ້ບ້ານດ້ວຍລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າ 7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ເມື່ອກ່ອນ.
ປີ 2024, ທົ່ວແຂວງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 18.505 ຄົນ, ບັນລຸ 115,7% ຂອງແຜນການປີ. ໃນນັ້ນ, ຄົນງານ 222 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາໃນຂອບເຂດຈໍາກັດ, ລື່ນແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ 48%. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຫລຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຕາມມາດຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານໃຫ້ໄດ້ 2,6%, ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນບັນລຸ 98,2 ລ້ານດົ່ງ. ສະຫາຍ ເຈີ່ນດຶກລອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຊຸກຍູ້ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນທາງອອກທີ່ສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ແຂວງປະຕິບັດວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ໄດ້ລື່ນແຜນການທີ່ວາງໄວ້ຈະສ້າງຈຸດໝາຍທີ່ດີໃນປີ 2025, ເປັນປີສຳເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ວຽກງານແຮງງານໃນປີ 2025 ແລະ ໄລຍະ 2020-2020. ສະເພາະກົມຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການສົ່ງຕໍ່ໄປຍັງຮາກຖານ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈະໄດ້ສຸມໃສ່ເກັບກຳຂໍ້ມູນ “ຊອກວຽກ-ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ”, ວິເຄາະ, ຄາດຄະເນ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແຮງງານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການສະໜອງວຽກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ສູ້ຊົນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານ 16.000 ຄົນໃນປີ 2025, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຄົນງານພາຍໃນແຂວງ.
ມິງທ້ວນ
ທີ່ມາ http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
![[ຮູບພາບ] ປິດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13 ຂອງສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
(0)