ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສົ່ງເສີມສະຫະພັນຮາກຖານ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ກົງຮວ່າ

ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ພວມດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວໂດຍກົງຂອງ 20 ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ. ໃນນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະບານ, ເມືອງ 12 ເມືອງ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າ 8 ແຫ່ງ ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 1.990 ຄົນ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ 295.783 ຄົນ/ຄົນງານ 309.726 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ຂະແໜງບໍລິຫານມີ 1.165 ສະຫະພັນກຳມະບານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທັງໝົດ 50.298 ຄົນ; ຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ ມີ 825 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 247.181 ຄົນ.

ແຕ່ຕົ້ນປີຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາ 2024, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 54 ແຫ່ງ. ໃນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 33 ແຫ່ງ ມີຄົນງານ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ. ສະມາຊິກສະຫະພັນ 35,585 ຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ໃນນັ້ນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 32.950 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 2.635 ຄົນ, ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ ບັນລຸ 92% ຂອງແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕົວເລກນີ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ ເພາະຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຫຼຸດໜ້ອຍຖອຍລົງຕາມການລາຍງານຕາມເວລາສະເໝີ. ສະມາຊິກສະຫະພາບໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ.

ໄລຍະ 2023 – 2028, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ສູ້ຊົນເພີ່ມຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນໃຫ້ໄດ້ 60.000 ຄົນ, ແລະ 85% ຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານແຕ່ 20 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຈະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນ. ແຕ່ລະປີ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ຕາມການມອບໝາຍຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຈະສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍ.

ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະບານແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາກົມກອງ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໜູນຊ່ວຍ, ລົງທຶນສ້າງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນເຮັດວຽກໃຫ້ບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນປະຈຳປີ, ແກ້ໄຂບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດທີ່ລະເມີດກົດໝາຍສະກັດກັ້ນສິດຂອງຄົນງານໃນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະກອນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນທຶນສະໜັບສະໜູນວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະກອນປະຈຳປີ.

ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເພີ່ມລາງວັນໃຫ້ແກ່ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຕາມລະບຽບການມອບລາງວັນເປັນປົກກະຕິຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ, ຄະນະຜູ້ແທນຮ່ວມມືໃນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ. ນອກນັ້ນ, ຄວນມີລະບຽບການສະເພາະ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບແຫຼ່ງທຶນເພື່ອໜູນຊ່ວຍວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ລະດົມການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສະດວກ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຄະນະ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຍົກອອກບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສົມທົບກັບສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເຮັດວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານເປັນຢ່າງດີ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ຫວັງວ່າ ຈະມີບັນດາກອງປະຊຸມຊີ້ນຳວິຊາສະເພາະ ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງສະຫະພັນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໜູນຊ່ວຍການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ທີ່ການພົບປະ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ເລວັນຮຽວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້າຫາກສະຫະພັນກຳມະກອນຢາກເຕີບໂຕ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກງານທີ່ດີໃນການເບິ່ງແຍງ ແລະ ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ. ຖ້າຫາກວຽກງານນີ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍດີ, ບັນດາວິສາຫະກິດຈະສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄົນງານຈະເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າຢ່າງແນ່ນອນ. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນອກນີ້, ຍັງຕ້ອງເພີ່ມລາຍຮັບຂອງພະນັກງານສະຫະພັນການຄ້ານອກເວລາ, ເພື່ອໃຫ້ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບຄົນງານ.

ສະຫລຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫີຍ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານເຊິ່ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ກໍ່ຄືບັນດາສາຂາແຂວງ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສົມທົບກັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຢູ່ເຂດ. ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ບັນທຶກການປະກອບສ່ວນຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຕາມທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸງແລ້ວ, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ຍັງມີຫຼາຍບ່ອນເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຮາກຖານ. ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫວັງວ່າແຂວງຈະສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່, ປະຕິບັດສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງທຸກຂັ້ນວາງອອກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html