ເອົາໃຈໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງໃນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ສະຫະພັນການຄ້າສວນອຸດສາຫະກຳແຂວງ ໄທງວຽນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ JIAXIN ຈຳກັດ (ຫວຽດນາມ). ພາບ: ຮຮ.

ເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ປະຈຸບັນ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ພວມຄຸ້ມຄອງກົງຈັກ 20 ສະຫະພັນກຳມະບານ. ແຕ່ຕົ້ນປີຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາ 2024, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 54 ແຫ່ງ. ໃນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 33 ແຫ່ງ ມີຄົນງານ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ. ສະມາຊິກສະຫະພັນ 35,585 ຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ໃນນັ້ນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 32.950 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 2.635 ຄົນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 2.635 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່, ບັນລຸ 92% ແຜນການທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ມອບໝາຍໃນປີ 2024. ໃນໄລຍະ 2023 – 2028, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ເພີ່ມຈຳນວນສະມາຊິກກຳມະບານ. 60,000, ແລະ 85% ຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານ 20 ຄົນຂຶ້ນໄປຈະສ້າງຕັ້ງອົງການສະຫະພັນ. ແຕ່ລະປີ, ປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍຂອງການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຕາມການມອບໝາຍຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ຕາມທ່ານ ເລກວາງຕ໋ຽນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮຸງເຍີນ ແລ້ວ, ໄລ່ຮອດເດືອນ 8/2024, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຄຸ້ມຄອງ 1.639 ສະຫະພັນກຳມະບານ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 30.000 ສະມາຊິກສະຫະກອນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2018. ດ້ວຍບັນດາມາດຕະການທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ແຕ່ຕົ້ນປີມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງຮົ່ງເຢີນມີສະມາຊິກໃໝ່ 28 ຄົນ. ຕົວເລກສະມາຊິກສະຫະພັນຕົວຈິງເພີ່ມຂຶ້ນ 5.464 ສະຫາຍ, ບັນລຸ 27,6% ທຽບໃສ່ຄາດໝາຍທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ມອບໝາຍ ແລະ ບັນລຸ 27,3% ທຽບໃສ່ແຜນການສ້າງໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ. ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ 59 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 7 ສະຫະພັນຮາກຖານໃໝ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນຂະແໜງວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ (FDI); 51 ສະມາຄົມຮາກຖານໃໝ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ, ບັນລຸ 85% ເປົ້າໝາຍໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກແຂວງ ຮົ່ງອຽນ...

ກໍ່ຄືຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດທີ່ພວມຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ ກໍ່ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ. ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຢູ່ບ່ອນໃດມີຄົນງານ, ມີອົງການສະຫະພັນການຄ້າ”, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ທົ່ວແຂວງໄທງວຽນໄດ້ຮັບສະມາຊິກສະພາກ່ວາ 10.000 ຄົນ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 23 ແຫ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວແຂວງຂຶ້ນເຖິງ 1.400 ກວ່າຄົນ, ມີສະມາຊິກປະມານ 0015 ຄົນ.

ທ່ານ Doan Manh Thang - ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາຄະນະເຮັດວຽກລົງໄປຮາກຖານ, ຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໂດຍກົງ, ຂົນຂວາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນວິສາຫະກິດ. ມີວິສາຫະກິດອາດຈະຕ້ອງໄປຮາກຖານ 3-4 ຄັ້ງເພື່ອສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຮາກຖານ. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ຈະສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມເພື່ອໃຫ້ບັນດາເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດສາມາດຊຸກຍູ້ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ. ນອກນີ້, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ; ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຜ່ານນັ້ນດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນການຄ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສະໝັກໃຈ.

ທ່ານ ໂງດຶກຮິວ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໃນທົ່ວປະເທດ ພວມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ. ຮັບຮູ້ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ສະຫະພັນກຳມະກອນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ພວມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໝູນໃຊ້ຫຼາຍວິທີໃໝ່, ສົມທົບກັບລະບົບການເມືອງເພື່ອດຶງດູດຄົນງານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຢ່າງເຂັ້ມແຂງ.

ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານສະຫະພັນແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວ. ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງອົງການສະຫະພັນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html