ມີສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 3,089 ຄົນໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກ, ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 18 ແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ພາບບັນຍາກາດຈາກກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ.

ໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລ ກວາງ ຕວານ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮືງອຽນ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ມາຮອດເດືອນສິງຫາ 2024, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 1,639 ແຫ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 30,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບກັບປີ 2018. ໃນນັ້ນ, ຂະແໜງການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 808 ແຫ່ງ ມີສະມາຊິກ 30,395 ຄົນ; ຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 830 ແຫ່ງ ມີສະມາຊິກ 142,039 ຄົນ; ແລະ ຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 1 ແຫ່ງ ມີສະມາຊິກ 39 ຄົນ. ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ. ໃນປີ 2018, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະມານ 130,000 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ປະຈຸບັນມີສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 168,000 ຄົນ.

ອີງຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮືງອຽນ ໄດ້ອອກເອກະສານການນຳພາ ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2024, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານໃນເມືອງ, ເທດສະບານ, ແລະ ນະຄອນຫຼວງ, ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂອງຂະແໜງການຕ່າງໆ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນເພີ່ມເຕີມ 20,000 ຄົນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 60 ແຫ່ງ. ຜົນຂອງການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຖືກຖືວ່າເປັນມາດຖານ ແລະ ພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປະເມີນ ແລະ ການຈັດອັນດັບຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳ ແລະ ສຳລັບການມອບລາງວັນ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນໃນແຕ່ລະໜ່ວຍງານ... ດ້ວຍມາດຕະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ແຂວງຮືງອຽນມີສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 8,792 ຄົນ.

ໂດຍສະເພາະ, ແຂວງໄດ້ຮັບສະໝັກສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 6,644 ຄົນໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 55.4% ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຮືງອຽນວາງໄວ້. ມີສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 39 ຄົນໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 7.8% ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມວາງໄວ້. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນຕົວຈິງແມ່ນ 5,464 ຄົນ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 27.6% ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມວາງໄວ້ ແລະ 27.3% ຂອງແຜນການທີ່ພັດທະນາໂດຍສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານແຂວງ. ແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 59 ແຫ່ງ. ໃນນັ້ນ, 7 ແຫ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວິສາຫະກິດທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI); 51 ແຫ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 85% ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຮືງອຽນວາງໄວ້; ແລະ ໜຶ່ງແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ 33.3% ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມວາງໄວ້.

ທ່ານ ໂງຢຸຍຫຽນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ທີ່ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ.

ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງການໂຄສະນາຫາສຽງໃນເດືອນກໍລະກົດ, "ເດືອນສູງສຸດສຳລັບການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ການແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດີເດັ່ນໃຫ້ແກ່ພັກ," ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃນແຂວງຮືງອຽນໄດ້ຮັບເອົາສະມາຊິກໃໝ່ 3,089 ຄົນ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 18 ແຫ່ງ, ແລະ ແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດີເດັ່ນ 56 ຄົນໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບເອົາ. "ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຕື່ມອີກ, ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຂົາພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ, ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ການພັດທະນາວິສາຫະກິດ ແລະ ການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດແບບຍືນຍົງ," ທ່ານ ເລ ກວາງ ຕວານ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຮືງອຽນ ກ່າວ.

ຕາມທີ່ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ທ່ານ ໂງ ຢຸຍຫຽນ ໄດ້ກ່າວໄວ້, ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນເພື່ອປະເມີນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນກາງກ່ຽວກັບການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ; ແລະ ຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຢູ່ແຂວງ ຮືງອຽນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອແລກປ່ຽນທັດສະນະ, ທົບທວນ ແລະ ປຶກສາຫາລືມາດຕະການຕ່າງໆເພື່ອພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ມາດຕະການການນຳພາຢ່າງວ່ອງໄວ ສຳລັບການປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂະແໜງການໃນອະນາຄົດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາສະມາຊິກຢ່າງສຳເລັດຜົນ ຕາມມະຕິເລກທີ 02-NQ/TW ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2021 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃນສະຖານະການໃໝ່...

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daidoanket.vn/hung-yen-phat-trien-moi-3-089-doan-vien-thanh-lap-moi-18-cong-doan-co-so-10291201.html