ແມ່ຍິງພູເຂົາຫາກິນຢູ່ໃນແຂວງ Hai Phong

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ດຶງດູດຄົນງານຈາກບັນດາແຂວງເຂດພູດອຍທາງພາກເໜືອນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານຍິງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

Báo Hải Phòng•26/11/2025

ແມ່ຍິງຫລາຍຄົນຈາກໝູ່ບ້ານເທິງພູລົງໄປຫາເມືອງ ຫາຍຟ່ອງ ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ.

ອອກຈາກບ້ານໄປເມືອງເພື່ອຊອກວຽກເຮັດ

ເຮືອນຂອງນາງ Lo Thi Duyen ຢູ່ໝູ່ບ້ານ Ngo, ຕາແສງ Xin Man (ແຂວງ Tuyen Quang ), ອ້ອມຮອບໄປດ້ວຍໂງ່ນຫີນ, ທົ່ງນາຫ່າງໄກ. ທ່ານນາງເຢືອງໄດ້ຕິດຕາມສາມີໄປນະຄອນຫາຍຟ່ອງເປັນເວລາກວ່າ 2 ປີ. ຜົວເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນກໍ່ສ້າງໂຄງການໜຶ່ງຢູ່ຫວອດ Thuy Nguyen, ແລະ ເຮັດວຽກລ້າງຖ້ວຍ ແລະ ທຳຄວາມສະອາດຢູ່ຮ້ານອາຫານຢູ່ຖະໜົນ Mang Nuoc. “ໃນຄອບຄົວມີຫຼາຍຄົນ, ການເຮັດໄຮ່ເຮັດນາບໍ່ພໍກິນ, ສະນັ້ນ ຜົວ ແລະ ຂ້ອຍໄດ້ຕາມຄົນໃນບ້ານດຽວກັນໄປຈາກພູດອຍ ແລະ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ທົ່ງພຽງ, ພວກເຮົາເລືອກເມືອງ Hai Phong ເພາະມີວຽກຫຼາຍຢູ່ນີ້, ຂ້ອຍຝາກລູກທັງສອງໃຫ້ແມ່ຕູ້ດູແລ, ຂ້ອຍຄິດຮອດເຂົາເຈົ້າຫຼາຍ ແຕ່ບໍ່ມີທາງອື່ນ”.

ຢູ່ຫຼາຍຕາແສງຂອງບັນດາແຂວງເຂດພູດອຍຄື: ຕວຽນກວາງ, ລາວກາຍ , ໄທງວຽນ..., ທ່າອ່ຽງອອກຈາກໝູ່ບ້ານໄປເມືອງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໃນນັ້ນແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຍອມປະລູກໄປຕາມຜົວຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງເພື່ອເຮັດວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ຄົນງານເພດຊາຍຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍມັກເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນກໍ່ສ້າງ ຫຼື ຊ່າງກົນຈັກ, ແມ່ຍິງຈາກພູດອຍທີ່ໄປເມືອງມັກຈະເລືອກວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະໜ້ອຍເຊັ່ນ: ຄົນຮັບໃຊ້, ພະນັກງານກໍ່ສ້າງ, ຮ້ານອາຫານ, ພະນັກງານອະນາໄມຮ້ານອາຫານ ຫຼື ຄົນງານກໍ່ສ້າງເມື່ອຕ້ອງການ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຍັງໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳນະຄອນ.

ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຍິງເມື່ອກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ແມ່ນແຕ່ 8 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ເຖິງວ່າຈະມີຫນ້ອຍກ່ວາຜູ້ຊາຍ, ມັນສູງກວ່າການກະສິກໍາຫຼາຍເທົ່າ.

ແມ່ຍິງບາງຄົນເລືອກເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນກໍ່ສ້າງຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງ.

ໃນເມື່ອກ່ອນມີແມ່ຍິງຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ຍອມອອກຈາກບ້ານ ແລະ ລູກຫຼານໄປເຮັດວຽກຢູ່ເມືອງ, ແຕ່ປະຈຸບັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄປຢູ່ຕົວເມືອງໃຫຍ່ເພື່ອຊອກຫາວິທີການດໍາເນີນຊີວິດ. ເດັກຍິງໃນພູເຂົາຫຼາຍຄົນຖືວ່າ Port City ເປັນບ້ານທີ່ສອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າແຕ່ງງານ, ມີລູກ ແລະຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ໃນເມືອງ Port.

ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ

2 ປີມານີ້, ນາງໂລທິລີຢູ່ຕາແສງ ເໝືອງເໝືອງ (ແຂວງຕວຽນກວາງ) ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຟ້າວຂີ່ລົດກັບຄືນສູ່ຫ້ອງເຊົ່າຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຄືກັບຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Sai Dong (ຮ່າໂນ້ຍ). ດຽວນີ້, ຫໍພັກຂອງບໍລິສັດຕັ້ງຢູ່ໃກ້ກັບໂຮງງານ, ສະນັ້ນນາງຕ້ອງຍ່າງສອງສາມນາທີເພື່ອໄປເຖິງບ່ອນນັ້ນ. “ຫໍພັກຂອງບໍລິສັດແມ່ນສຳລັບຄົນງານທີ່ຢູ່ໄກຈາກບ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ຍິງຈາກພູດອຍທີ່ລົງມາເຮັດວຽກ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງຫ້ອງພັກທີ່ສະອາດ ແລະ ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຕອນແລງສາມາດອ່ານໜັງສື, ຫຼິ້ນກິລາ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຜ່ອນຄາຍກວ່າແຕ່ກ່ອນ,” ນາງ ລີ ກ່າວ.

ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຈາກພູເຂົາມານະຄອນ ຫາຍຟ່ອງເພື່ອເຮັດວຽກແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ.

ນາງ Ly ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳມະກອນຊາວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳ ອ້າຍ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ຟຸກດ້ຽນ) ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງທີ່ພັກຢູ່ຫໍພັກ. ໂຄງການນີ້ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນມາແຕ່ປີ 2011, ປະຈຸບັນໄດ້ສະໜອງຕຽງນອນ 2.000 ກວ່າຕຽງ, ໃນນັ້ນຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍກວມປະມານ 60%.

ເມື່ອໄດ້ຮັບຄົນງານຈາກບັນດາແຂວງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ, ບັນດາວິສາຫະກິດໃນນະຄອນລ້ວນແຕ່ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຂອງຕົນກ່ຽວກັບການດຳລົງຊີວິດ, ຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ. ບາງບໍລິສັດກໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳທີ່ມີລັກສະນະພາກພື້ນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງສະເໝີພາບ. ໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເພດຍິງຈາກແຂວງອື່ນໆເຊື່ອມໂຍງ. ນາງ ຟ້າມທິແທ່ງ, ເຈົ້າຂອງບ້ານໃກ້ກັບສວນອຸສາຫະກຳ VSIP (ຫວອດ Thuy Nguyen) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າມາເຮັດວຽກຢູ່ນີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີບ່ອນຢູ່ກິນ, ດຳລົງຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຂ້າພະເຈົ້າແນະນຳວິທີໄປຕະຫຼາດ ແລະ ປຸງອາຫານທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຂອງຊາວ ຫາຍຟ່ອງ”.

ນະຄອນຫາຍຟ່ອງຍັງມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄົນງານຈາກແຂວງອື່ນໆ, ເຊັ່ນ: ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ມີເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 36 ເດືອນ ສົ່ງໃຫ້ສູນລ້ຽງເດັກເອກະຊົນເອກະລາດ, ໜູນຊ່ວຍທຶນຮອນຝຶກອົບຮົມໃຫ້ບາງກຸ່ມອາຊີບຕົ້ນຕໍຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ເມືອງດັ່ງກ່າວ ເປັນໜຶ່ງໃນຈຳນວນທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 404 “ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ພັດທະນາສູນລ້ຽງເດັກເອກະຊົນໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ” ທີ່ໄດ້ອະນຸມັດຈາກລັດຖະບານຕັ້ງແຕ່ປີ 2014 ແລະ ປະຕິບັດຮອດປີ 2020. ພາຍຫຼັງໂຄງການນີ້ສິ້ນສຸດລົງ (ໄລຍະທີ 1), ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄລຍະ 2.

ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງນະຄອນ Pham Thi Thu Hien ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ກຸ່ມແມ່ຍິງອົບພະຍົບຈາກເຂດພູດອຍກໍ່ຕ້ອງການການໜູນຊ່ວຍດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທັກສະເພື່ອປ້ອງກັນຕົນເອງ, ເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ຫຼີກລ້ຽງການຂູດຮີດແຮງງານ, ພວກເຮົາຊີ້ນຳບັນດາອົງການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ ແລະ ສຸຂະພາບຈະເລີນພັນຂອງແມ່ຍິງບັນດາແຂວງທີ່ມາຈາກບັນດາແຂວງ.

ແມ່ຍິງພູດອຍປະຖິ້ມໝູ່ບ້ານເພື່ອເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ພາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຫາລ້ຽງຊີບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມອົດທົນຂອງພູຜາປ່າໄມ້. ທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງຊີວິດຢູ່ໃນເມືອງທ່າເຮືອ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງງຽບໆເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ຮ້ານອາຫານ, ແລະເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ນັບມື້ນັບຂະຫຍາຍຕົວ. ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງລັດຖະບານ, ທຸລະກິດ, ແລະປະຊາຄົມແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງໃນການຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຊີວິດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດ.

ໄຮມິນ

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/phu-nu-mien-nui-muu-sinh-noi-dat-cang-527751.html