ພາຍຫຼັງການຊີ້ນຳນຳພາຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ທິດທາງ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2021-2026, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງເພື່ອປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສຸມໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍແມ່ຍິງປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງ Ninh Binh ໃນຍຸກໃໝ່” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກທຸກຂັ້ນຂອງສະຫະພັນພ້ອມກັບການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເປັນລະບົບ, ເໝາະສົມ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ. ກ່ວາ 90% ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຂວງ ຕອບສະໜອງໄດ້ 700 ກວ່າໂຄງການ, ວຽກງານ. ໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ລາງວັນທີ່ດີເດັ່ນກວ່າ 5.000 ຕົວແບບ.
ການເຄື່ອນໄຫວຈຳນວນ “ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ” ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ຈົດທະບຽນກັບຄະນະຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວ “ລະດົມກຳລັງໃຈ” ໃນລະດັບດຽວກັນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ 500 ແບບປົກກະຕິ. ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສືບຕໍ່ສ້າງແບບຈໍາລອງໃນແຂວງເຊັ່ນ: “ເຮືອນສະອາດ, ຖະໜົນຫົນທາງສວຍງາມ”, “ຕົ້ນໄມ້ ແລະ ຖະໜົນດອກໄມ້”, “ຈັດແບ່ງສິ່ງເສດເຫຼືອຢູ່ແຫຼ່ງ”, “ວັນເສົາສີຂຽວ”, “ວັນອາທິດສະອາດ”, “10 ນາທີ ລ້າງເຮືອນ, ຖະໜົນຫົນທາງໃຫ້ສະອາດ”... ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ກໍ່ຄື ຂະບວນການພົນລະເຮືອນ. ການທ່ອງທ່ຽວ, ສ້າງຮູບແບບການບໍລິການທ່ອງທ່ຽວຂອງຊຸມຊົນ, ຕອບສະໜອງ “ບຸນເຕັດຮ່ວາລູ”, ໃນອາທິດ “Tam Coc Trang An ສີທອງ”; ອາທິດ “ກູ່ເຟືອງໃຫຍ່”; “ Festival Ninh Binh – Trang An ”... ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາເຫດການຄື: “ຕະຫຼາດຂຽວ - ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຊົນນະບົດ” ຢູ່ກຳປັ່ນ Tam Coc; ເວທີປາໄສ “ເຮັດໃຫ້ ໂລກ ສະອາດກວ່າ”, ສ້າງຮູບແບບ “ແມ່ຍິງດຳລົງຊີວິດສີຂຽວ”. ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງການທ່ອງທ່ຽວນິງບິ່ງ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ພ້ອມກັນພັດທະນາແມ່ຍິງ”, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ກຳນົດການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແບບຍືນຍົງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນຈິດໃຈ ແລະ ການກະທຳຂອງແມ່ຍິງ, ປຸກລະດົມນ້ຳໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂບັນຫາສ່ວນຕົວ ແລະ ຄອບຄົວ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ແລະ ທະນາຄານກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດແຂວງ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງກວ່າ 50.000 ຄົນ ເພື່ອກູ້ຢືມທຶນພັດທະນາເສດຖະກິດ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກູ້ທີ່ຄົງຄ້າງກວ່າ 3.505 ຕື້ດົ່ງ. ໄດ້ປະສານງານຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຖ່າຍທອດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ 2.590 ຊຸດ, ເຝິກອົບຮົມວິຊາຊີບ 75 ແຫ່ງ ໃຫ້ແມ່ຍິງ 200.000 ກວ່າຄົນ; ໄດ້ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ສະມາຊິກ ແລະ ຍິງ 7.085 ຄົນ; ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການສ້າງຕັ້ງ 41 ສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນ ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ ມີສະມາຊິກທັງໝົດ 545 ຄົນ; ແມ່ຍິງ 61 ຄົນ ເລີ່ມ/ເລີ່ມທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແມ່ຍິງ 841 ຄົນ ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ. ພິເສດ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳໂຄງການ “ສະໜັບສະໜູນສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແຮງງານຍິງຮອດປີ 2030” ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ 8/8 ເມືອງ, ນະຄອນ ໄດ້ອອກແຜນການ, ລະບຽບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຄຸນນະພາບການກວດກາ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ, ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູບັນດາຂໍ້ສະເໜີນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ຄອບຄົວ, ເດັກນ້ອຍ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການກວດກາ 436 ແຫ່ງ ແລະ 108 ກອງປະຊຸມວິຈານສັງຄົມ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ເດັກນ້ອຍ ແລະ ບັນດາອົງການສະຫະພັນ...; ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍ, ເອກະສານຍ່ອຍ ແລະ ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ 920 ສະບັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື 300 ກວ່າຄັ້ງລະຫວ່າງບັນດາການນຳຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຫົວໜ້າຄະນະສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການກັບສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ; ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ, ຕອບໂຕ້ຂໍ້ຂ້ອງໃຈ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງທັນການ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ແມ່ຍິງ, ຜ່ານນັ້ນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານ.
ວຽກງານກຸສົນດ້ານມະນຸດສະທຳ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຂອງສະມາຄົມທຸກຂັ້ນ, ເຊັ່ນ: ໂຄງການ “ນັບລ້ານຂອງຂວັນເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຮັກ”, “ແມ່ເຖົ້າ”, “ໄປຄຽງຄູ່ກັບແມ່ຍິງຢູ່ເຂດຊາຍແດນ”... ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ຜູ້ໃຈບຸນຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ 20.000 ກວ່າຄົນ, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວນັກຮຽນຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍ 52 ຄົນ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແມ່ຍິງ ແລະເດັກນ້ອຍຢູ່ເຂດຊາຍແດນ; ລະດົມ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງໜູນຊ່ວຍເດັກກຳພ້າ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດ 117 ຄົນ..., ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງ.
ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນເຄື່ອນໄຫວຂົນຂວາຍສັງຄົມປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ. ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວຽກງານແມ່ຍິງ ເພື່ອຕີລາຄາສະພາບການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາຄະນະນຳ ແລະ ພະນັກງານເພດຍິງ. ຊີ້ນຳສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການໃນປະຈຸບັນຂອງຖັນແຖວພະນັກງານຍິງຢູ່ແຕ່ລະໜ່ວຍ, ຄົ້ນຄ້ວາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພດຍິງ, ຕັ້ງໜ້າແນະນຳ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານຍິງ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ. ສະນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກພັກຂອງແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2020-2025 ແລະ ອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຍິງ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະ 2021-2026 ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຜ່ານມາ.
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງຂອງວຽກງານສະຫະພັນແມ່ນສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ວິທີການເຕົ້າໂຮມ, ດຶງດູດສະມາຊິກ, ສົມທົບກັບການກໍ່ສ້າງຮາກຖານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ການຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄຸນນະວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຈາກບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໂດຍຜ່ານການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສຶກສາບັນດາຕົວແບບປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນ “ຄະນະປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງດີເດັ່ນ”... ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ; ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານຂອງສະຫະພັນໄປຮ່ຳຮຽນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະ, ທັກສະ, ທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດຕາມລະບຽບການ; ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກເພີ່ມທະວີການວາງແຜນກຳນົດ, ສ້າງກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ມີຊື່ສຽງ; ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນ 1.618 ຄົນ, ໃນນັ້ນ, ມີປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ 66 ທ່ານ ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນ ຍາມໃດກໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສາຂາ, ເພື່ອແນໃສ່ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ດຶງດູດສະມາຊິກຜ່ານບັນດາຮູບແບບ “ສາຂາແມ່ຍິງ”, “ສະໂມສອນກຳມະກອນຍິງ”, ສະໂມສອນ “ຟ້ອນລຳທຳເພງພື້ນເມືອງ”… ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາດຶງດູດສະມາຊິກທົ່ວແຂວງບັນລຸ 86,9%. ພິເສດ, ສະມາຄົມໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກພັກກຽດຕິຍົດ 555 ຄົນທີ່ມີບົດບາດຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດວຽກງານສະເໝີພາບທາງເພດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານຂອງສະມາຄົມສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. 100% ຂອງລະດັບຂອງສະມາຄົມໄດ້ນໍາໃຊ້ຊອບແວໃນລະບົບຂອງສະມາຄົມ, ນໍາໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ຂອງສະມາຄົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະ 1,500 Zalo ແລະກຸ່ມ Facebook, 58 Fanpages ... , ທັນທີທັນໃດໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທັດສະນະສາທາລະນະເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນກໍ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງບັນດາເຫດການສໍາຄັນຂອງພັກ, ປະເທດ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເປັນຢ່າງດີ. ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂຄສະນາຮີດຄອງປະເພນີ, ຂົນຂວາຍແມ່ຍິງຕອບສະໜອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ບຳລຸງສ້າງ, ຮັກສາ ແລະ ໂຄສະນາຄວາມງາມດ້ານວັດທະນະທຳຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພາກພື້ນ, ເຊັ່ນ: ຕອບສະໜອງ “ອາທິດອ່າວໄດ”; ແລກປ່ຽນວັດທະນະທໍາ; ການແຂ່ງຂັນເຕັ້ນ ແລະ ກິລາພື້ນເມືອງ; ບັນດາການພົບປະ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ “ຮູບແບບແມ່ຍິງທັນສະໄໝ”, “ພາກພູມໃຈທີ່ເປັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ”; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ, ບັນດາອົງການສາສະໜາໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ, ລະດູບານໃໝ່ອຽນກູ, ວັນບຸນຄຣິດສະມັດ, ບຸນກຸດຈີນ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ການນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນແມ່ຍິງຂັ້ນສູງ ກູບາ ແລະ ຄະນະນັກສຶກສາແມ່ຍິງລາວ ທີ່ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ນິງບິ່ງ, ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພ; ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕທະເລ ແລະ ໝູ່ເກາະ, ທ່ອງທ່ຽວພົນລະເຮືອນ, ໂຄສະນາພາບພົດຂອງປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນນະຄອນ Ninh Binh ເຖິງເພື່ອນມິດສາກົນ.
ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ຮັບກຽດມອບທຸງຊົມເຊີຍອັນດີເລີດຈາກລັດຖະບານ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ; ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍຈາກຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ. ພິເສດ, ປີ 2022, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊເອກະລາດຊັ້ນ 1 ໂດຍປະທານ. ນີ້ແມ່ນລາງວັນອັນສູງສົ່ງທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ໝາກຜົນແຫ່ງການເດີນທາງຂອງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສືບທອດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂອງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ; ຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ທິດທາງ, ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ; ການຊີ້ນຳ-ນຳພາອັນໃກ້ຊິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຂອງແຂວງ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນແຂວງ.
ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ກໍ່ແມ່ນກຳລັງໜູນອັນແຮງກ້າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແມ່ຍິງແຂວງ ນິງບິ່ງ ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ, ສູ້ຊົນ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ຕັ້ງໜ້າຕອບສະໜອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ; ກະຕືລືລົ້ນເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຶກສາ, ເຮັດວຽກ, ແຮງງານແລະການຜະລິດ; ກໍ່ສ້າງສະມາຄົມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ເຮັດວຽກເພື່ອຄວາມສຸກຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ປະກອບສ່ວນສົມທົບກັບຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 22 ຂອງພັກແຂວງ ນິງບິ່ງ ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.
ດ່າວທິຮວາ
ກໍາມະການພັກແຂວງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ.
ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ນິງບິ່ງ
ທີ່ມາ
(0)