ໂດຍສະເພາະ, ວັນທີ 11 ສິງຫາ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດການຈ່າຍເງິນໂບນັດລະດູຮ້ອນ 6 ລະດັບ, ອີງຕາມການປະຕິບັດແລະການປະເມີນບຸກຄະລາກອນໃນ 6 ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດໃນວັນທີ 15 ສິງຫາ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນໄດ້ໂຕ້ຕອບຢ່າງແຮງ ເພາະເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນປີ 2025 ມີພຽງແຕ່ 1,12 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນ, ຕໍ່າກວ່າລະດັບ 1,4 ເດືອນໃນປີ 2024. ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງລະດັບ 3 ແລະ 4 (ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເງິນເດືອນ 0,32 ເດືອນ) ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສົງໄສຕໍ່ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງການປະເມີນຜົນ.
ບໍ່ເຫັນດີກັບວິທີການຄິດໄລ່ເງິນໂບນັດຂ້າງເທິງ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18 ສິງຫາ, ກຳມະກອນເຂົ້າໄປໃນຕອນເຊົ້າປະມານ 590/763 ຄົນໄດ້ຢຸດວຽກ. ຕອນບ່າຍຂອງວັນດຽວກັນ, ຈຳນວນຄົນທີ່ຢຸດວຽກເຮັດວຽກໄດ້ບັນລຸ 1.238/1.675 ຄົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄົນງານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດປັບນະໂຍບາຍເງິນໂບນັດ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຄັດຄ້ານການໂອ້ລົມສົນທະນາທີ່ບໍ່ພໍໃຈຈາກການນຳຂອງບໍລິສັດ.
ດວງນ້ຳ
ບໍລິສັດ Nitori ຫວຽດນາມ, 100% ນະຄອນຫຼວງຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກໍາກວາງມິນ (ຮ່າໂນ້ຍ), ຜະລິດ sofas, mattress, ແລະເຟີນີເຈີ. ສາຂາ ວິ້ງຟຸກ , ດຳເນີນແຕ່ເດືອນ ມິຖຸນາ 2025 ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ເຊີນລອຍ, ປະຈຸບັນມີພະນັກງານທັງໝົດ 1.682 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີຊາວຫວຽດນາມ 1.675 ຄົນ ແລະ ຄົນຕ່າງປະເທດ 7 ຄົນ. |
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm






(0)