PTSC ເລັ່ງການຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະ sprint, ສືບຕໍ່ຂະບວນການຂະຫຍາຍຕົວເຖິງ 2025

ວັນທີ 27 ຕຸລາ 2025, ຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ບໍລິສັດບໍລິການເຕັກນິກນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສຫວຽດນາມ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ PTSC ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄັ້ງທີ 3 (ກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງ) ແລະ ກວດກາຄືນວຽກງານ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ດ້ວຍ 3 ເນື້ອໃນສຳຄັນຄື: (1) ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ທິດທາງ 2 ເດືອນທ້າຍປີ; (2) ບົດລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ເດືອນທ້າຍປີ; (3) ແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 8 ຂອງອົງຄະນະພັກ ໄລຍະ 2025 – 2030. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Phan Thanh Tung; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ; ໂດຍມີບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະກວດກາ, ຄະນະນຳ, ຄະນະກວດກາ, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຄະນະພັກ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ບັນດາການນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກໃນຂະແໜງການເຂົ້າຮ່ວມ.

Việt Nam•28/10/2025

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ

ຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕ, ເລັ່ງລັດໃຫ້ສຳເລັດແຜນການປະຈຳປີ
ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຜະລິດແລະຜົນໄດ້ຮັບທຸລະກິດສໍາລັບ 10 ເດືອນທໍາອິດຂອງປີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ PTSC ໄດ້ຮັກສາຈັງຫວະການດໍາເນີນງານທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະປອດໄພແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ. ລວມຍອດລາຍຮັບຄາດຄະເນໃນ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 25.828 ຕື້ດົ່ງ, ກຳໄລກ່ອນເສຍອາກອນຄາດຄະເນ 1.258 ຕື້ດົ່ງ; ຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕເມື່ອທຽບກັບໄລຍະເວລາດຽວກັນແລະເກີນແຜນການຈັດສັນສໍາລັບໄລຍະເວລາ 10 ເດືອນ. ໃນ 2 ເດືອນທ້າຍປີ, ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ການເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າຂອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ມອບພັນທະສັນຍາ EPCI ທີ່ສຳຄັນ, ຊຸກຍູ້ການລົງນາມ ແລະ ຂຸດຄົ້ນສັນຍາໄລຍະສັ້ນ, ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດສາກົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງໜີ້ສິນ ແລະ ຕົ້ນທຶນ, ບຸລິມະສິດບັນດາໂຄງການທີ່ມີທ່າແຮງດ້ານລາຍຮັບໄລຍະສັ້ນ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍປະຈຳປີທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດມອບໝາຍ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການ Phan Thanh Tung ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ທ່ານ ຟານແທງຕຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານ PTSC ແບ່ງປັນວ່າ: “ຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 10-15% ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່, ແຕ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເຊັ່ນດຽວກັນແມ່ນວິໄສທັດຮອດປີ 2027. ນີ້ແມ່ນໄລຍະທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດພວມສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ພ້ອມກັບກຸ່ມບໍລິສັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.”

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Tran Ho Bac ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Tran Ho Bac ແບ່ງປັນວ່າ: ຕ້ອງຮັກສາຄວາມຕັດສິນໃຈບັນລຸລະດັບເຕີບໂຕແຕ່ 10-15%, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ປັບປຸງລະບົບຂະບວນການໃຫ້ສົມບູນແບບ, ໃນນັ້ນມີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງ. ຄວາມຄືບໜ້າອັນໂດດເດັ່ນ.”

ວຽກງານພັກໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາທຸລະກິດ
ຄະນະພັກຮາກຖານ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳການປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ໃນ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VIII ຂອງອົງຄະນະພັກຢ່າງຈົບງາມ; ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2025 ແລະ ແຜນການຜັນຂະຫຍາຍວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ແລະ ໄດ້ຜ່ານມະຕິ 11 ສະບັບກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອໃຫ້ກົນໄກຊີ້ນຳນຳພາສົມບູນພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ແນວຄິດການເມືອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ, ຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານສາທາລະນະສຸກ.

ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການ-ສະຫະພັນກຳມະບານ ປຕ

ໃນສອງເດືອນທ້າຍປີ, ຄະນະພັກຈະສຸມໃສ່ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຫັນມະຕິເປັນແຜນງານ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຂັ້ນກົມ, ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກກັບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ສຸມໃສ່ຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ຄະນະປະຈຳພັກແມ່ນໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ຊຸກຍູ້, ກວດກາ ແລະ ສັງລວມບົດລາຍງານປະຈຳໄລຍະ ແລະ ເປັນບົດລາຍງານສະເພາະໃນເວລາມີຄວາມຈຳເປັນ.

ສົມທົບກັນປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາຮອດປີ 2030
ແຜນການເຄື່ອນໄຫວສ້າງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 8 ຂອງພັກ ແມ່ນໄດ້ວາງອອກບົນພື້ນຖານຍຸດທະສາດພັດທະນາຮອດປີ 2030 ແລະ ວິໄສທັດຮອດປີ 2050. ການເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດສາກົນ ແລະ ບຸກທະລຸດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ. ຄາດໝາຍສູ້ຊົນໄລຍະ 2026 – 2030 ໄດ້ສະເໜີ, ໃນນັ້ນ ຄາດໝາຍລາຍຮັບລວມ ໄລຍະ 2026 – 2030 ບັນລຸກວ່າ 151.000 ຕື້ດົ່ງ, ເຕີບໂຕສະເລ່ຍປະມານ 15% ຕໍ່ປີ. ແຜນການປະຕິບັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການມອບໝາຍສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ “6 ຢ່າງຈະແຈ້ງ” ຄື: ຄົນທີ່ຊັດເຈນ, ວຽກງານຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ, ສິດອຳນາດທີ່ຊັດເຈນ, ໃຊ້ເວລາທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຊັດເຈນ ເພື່ອໃຫ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດ. ກົນໄກກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາເປັນປະຈຳ ແລະ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີວຽກງານຕາມທິດປະຕິບັດ ແມ່ນໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິໃຫ້ສຳເລັດຜົນນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍບັນຍາກາດອັນຮີບດ່ວນ, ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງກ່ຽວກັບທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວ. ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, PTSC ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູ້ຊົນລື່ນກາຍແຜນການປີ 2025, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ລົງທຶນຢ່າງມີຍຸດທະສາດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະໃໝ່.

ຫງວຽນກວກອານຄາງ
ຟານຮົ່ງຮົ່ງ

ທີ່ມາ: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025