
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ວ່າການກະຊວງພາຍໃນປະເທດຫວຽດ ນາມ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ (ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ລາວກາຍ) ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4.
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 21 ຕຸລາ, ຢູ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ 4 ຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ (ລວມມີຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ , ຫາຍເຈົາ ແລະ ລາວກາຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21 ຕຸລາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕົວ ແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ, ຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ “ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນດຳເນີນໄປດ້ວຍດີ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ບໍ່ແຕກແຍກ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ, ເຊື່ອມໂຍງ, ເປັນເອກະພາບຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ” - ນີ້ແມ່ນທ່າໄດ້ປຽບໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຢືດຢຸ່ນ ແລະ ການດັດສົມຂອງກົນໄກບໍລິຫານໃໝ່.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີ ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ , ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງຍອມຮັບຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນ ຄຸນນະພາບ ແລະ ໂຄງປະກອບຄະນະກຳມະການ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຍັງບໍ່ທັນເໝາະສົມ.
ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພຽງແຕ່ມີທິດທາງບໍລິຫານໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຮັບການຍົກອອກມາ, ແຕ່ການດັດປັບພື້ນຖານຂອງອົງການແມ່ນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ, ພາຍຫຼັງກວດກາຄືນການມອບໝາຍອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕາແສງ ມີ 859 ໜ້າທີ່, ບໍ່ແມ່ນ 1.060 ໜ້າທີ່; ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສູນກາງໄດ້ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ຂັ້ນແຂວງເຖິງ 949 ໜ້າທີ່. ດັ່ງນັ້ນ, ລະດັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນແມ່ນ 56%.
"ຖ້າພວກເຮົາປ່ອຍໃຫ້ອໍານາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນໃຈ, ປະຕິບັດ, ແລະຮັບຜິດຊອບ, ລະດັບນີ້ບໍ່ສູງ, ພວກເຮົາຈະຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່. ພວກເຮົາຈະທົບທວນຄືນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງແລະການມອບສິດອໍານາດທັງຫມົດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປັບຕົວທີ່ເຫມາະສົມ", ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງຖືວ່າ ຍັງຄົງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນຂະບວນການບໍລິຫານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ.

ບັນດາຜູ້ແທນປຶກສາຫາລືໃນກຸ່ມ 4
ບໍ່ມີການສ້າງຄວາມສະເຫມີພາບຂອງພະນັກງານ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ, ວຽກງານສຳຄັນໃນປະຈຸບັນແມ່ນ ສ້າງສຳເລັດບັນດາລະບົບສະຖາບັນ ຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກະຊວງພາຍໃນແມ່ນ ສຸມໃສ່ຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ກຳນົດມາດຖານບໍລິຫານ ແລະ ມາດຕະຖານຕົວເມືອງ , ຖືນີ້ແມ່ນ “ຮາກຖານ” ໃນການປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ແຜນການ, ແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາ. ການກຳນົດ ໂຄຕ້າພະນັກງານ ຈະອີງໃສ່ ໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ , ຮັບປະກັນຫຼັກການ “ບໍ່ມີການຈັດວາງລະດັບພະນັກງານ”.
ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພວມເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ ລາຍງານຕໍ່ ກົມການເມືອງ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ , ເປັນພື້ນຖານເພື່ອອອກ ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ດຳລັດຊີ້ນຳຊີ້ນຳ ບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ລະບົບສະຖາບັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ , ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ, ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ , ແລະ ລະບອບປະ ກັນສັງຄົມ ທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິຮູບບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ອອກມາຄືນໃໝ່, ໃນນັ້ນມີບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່,”.
ຕາມທ່ານຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການພວມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານດັ່ງກ່າວ. ຫຼາຍບັນຫາຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານພາຍຫຼັງ ບັນດາກົດໝາຍໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ພ້ອມກັບ ດຳລັດຊີ້ນຳປະຕິບັດ . ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: “ອັນນີ້ຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ບໍ່ມີການຊັກຊ້າ.
ຄຽງຂ້າງການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນ ແມ່ນ ສຸມໃສ່ປັບປຸງບູລະນະ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ ຂັ້ນເມືອງ - ໃນນັ້ນມີການປະຕິບັດວຽກງານໂດຍກົງ ແລະ ເຂົ້າມາພົວພັນກັບປະຊາຊົນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ: ວຽກງານທີ່ດີທີ່ເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດໃນໄລຍະທີ 1 ແມ່ນໜ້າຊົມເຊີຍ, ແຕ່ຈາກນີ້ໄປຕ້ອງບັນລຸ 2 ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ຄື: ທັງສ້າງການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ , ພ້ອມທັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນໄວໆນີ້ ກະຊວງຈະອອກຄຳສັ່ງສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານນີ້ຕື່ມອີກ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຕ້ອງ ສືບຕໍ່ກວດກາ, ຕີລາຄາຄືນບັນດາໝາກຜົນ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດ , ດັດສົມໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.
“ມີສິ່ງທີ່ຂັ້ນບ້ານເຮັດບໍ່ໄດ້ ເຊັ່ນ: ການຈັດສັນທີ່ດິນໃຫ້ວິສາຫະກິດ ຖ້າຂັ້ນບ້ານເຮັດໄດ້ ເບື້ອງຕົ້ນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນ, ສະນັ້ນ, ຖ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຮົາຈະປ່ອຍມັນໄວ້ບ່ອນໃດສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້, ຖ້າບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ກໍ່ຕ້ອງມອບໃຫ້ແຂວງ ແກ້ໄຂ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄ່ອງຕົວ”.
ນອກຈາກນີ້, ຍັງມີໂຄງການໃຫຍ່ເພື່ອສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ພື້ນຖານໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນພາຍໃນ 5 ປີ.
ວຽກງານສຳຄັນທີ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທ່ງເຈືອງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບແມ່ນ ກວດກາ, ຈັດຕັ້ງບັນດາໝູ່ບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມອາໄສ ໃນທົ່ວປະເທດ, ຄາດວ່າຈະປະຕິບັດໃນເດືອນ 5/2026 .
ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານນີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງວິທະຍາສາດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງປະຊາກອນ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານຮາກຖານ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ກໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມແຜນການຂອງ ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານ . ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ , ແນໃສ່ ສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານຮອດປີ 2026 , ສ້າງພື້ນຖານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາໄລຍະ 2026-2030 .
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຢືນຢັນວ່າ: “ພວກເຮົາພວມມານະພະຍາຍາມຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍ, ແລະ ຈະສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນໂດຍໄວ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ປະເທດດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດດີທີ່ສຸດ”.
Thu Giang
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/ra-soat-sap-xep-thon-ban-to-dan-pho-tren-toan-quoc-du-kien-vao-thang-5-2026-10225102114553347.htm
(0)