Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

'ປາແດກ' Thuy: ບັນດາຜູ້ນຳຂອງ Apax ຕັ້ງໃຈຟື້ນຟູການດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ

VnExpressVnExpress18/11/2023


ທ່ານ ຫງວຽນ​ງອກ​ເທຍ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ແມ່ນ​ຕະຫຼາດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ທ້າ​ທາຍ​ທີ່​ສຸດ, ການ​ເປີດ​ສູນ​ຄືນ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ຊັກ​ຊ້າ, ​ແຕ່ Egroup ກໍ່​ຕັ້ງ​ໃຈ​ຟື້ນ​ຟູ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້.

ນີ້​ແມ່ນ​ທັດສະນະ​ດັ່ງກ່າວ​ຂອງ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ງອກ​ເທ໋, ປະທານ​ກຸ່ມ Egroup ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ນັກ​ລົງທຶນ​ເມື່ອ​ຄືນ​ຜ່ານ​ມາ (17 ພະຈິກ). ທ່ານ​ໄດ້​ຍອມຮັບ​ວ່າ ແຜນການ​ຂອງ​ບັນດາ​ການ​ນຳ​ຂອງ Apax ​ເພື່ອ​ເປີດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຄືນ​ໃໝ່​ຢູ່​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ແລະ ບັນດາ​ຕະຫຼາດ​ພາກ​ໃຕ້​ແມ່ນ​ຊັກ​ຊ້າ. ປະຈຸ​ບັນ, ສູນ​ການ​ສອນ​ພາ​ສາ​ອັງ​ກິດ​ແຫ່ງ​ນີ້​ໄດ້​ເປີດ​ພຽງ 2 ສູນ​ຄື: ເມືອງ​ຫີນ​ເຫີມ (ເມືອງ 6) ແລະ ຟານ​ຊີ​ລອງ (ພູ​ຮວນ). ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ກ່ອນ​ນີ້, ບໍ​ລິ​ສັດ​ໄດ້​ວາງ​ແຜນ​ຈະ​ເປີດ 14 ສູນ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ, ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ສຸມ​ຢູ່​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​ແລະ​ສໍາ​ເລັດ​ໃນ​ເດືອນ​ກໍ​ລະ​ກົດ.

ອະທິບາຍ​ເຖິງ​ເລື່ອງ​ນີ້, ທ່ານ​ທຸ້ຍ​ກ່າວ​ວ່າ, ຜູ້ນຳ​ອາ​ແປັກ​ຫາ​ກໍ່​ສຳ​ເລັດ​ສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ການ​ຖອນ​ຄ່າ​ທຳນຽມ​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້. ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພໍ່ແມ່ກຸ່ມທີ 1 ຫຼາຍກວ່າ 20 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ຍັງຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍຄ່າທຳນຽມໃຫ້ພໍ່ແມ່ກຸ່ມທີ 2 (ຕາຕະລາງໃໝ່ຈະແກ່ຍາວເຖິງທ້າຍປີ 2025). ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ພໍໃຈ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.

ທ່ານ​ກ່າວ​ວ່າ, “ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ​ແມ່ນ​ຕະຫຼາດ​ທີ່​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ທ້າ​ທາຍ​ທີ່​ສຸດ, ​ແຕ່​ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ຈະ​ສຳ​ເລັດ​ແຜນການ​ຟື້ນ​ຟູ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້”.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ງອກ​ເທ໋ (ຊ້າຍ) ​ແລະ ທ່ານ ດິງ​ຊວນ​ຟຸກ ທີ່​ການ​ພົບ​ປະ​ໃນ​ຕອນ​ແລງ​ວັນ​ທີ 17 ພະຈິກ. ພາບ: ກຸ່ມ

ທ່ານ ຫງວຽນ​ງອກ​ເທ໋ (ຊ້າຍ) ​ແລະ ທ່ານ ດິງ​ຊວນ​ຟຸກ ທີ່​ການ​ພົບ​ປະ​ໃນ​ຕອນ​ແລງ​ວັນ​ທີ 17 ພະຈິກ. ພາບ: ກຸ່ມ

ຜູ້ນໍາກຸ່ມເຊື່ອວ່າຈໍານວນພໍ່ແມ່ທີ່ຕ້ອງການຖອນຄ່າຮຽນແມ່ນ "ພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງ" ແລະຍັງມີລູກຄ້າຈໍານວນຫຼາຍລໍຖ້າພວກເຂົາກັບຄືນມາ. ບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ບັນທຶກພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນທີ່ສືບຕໍ່ມາຫາຜູ້ນໍາ Apax ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ສືບຕໍ່ໂຄງການ Chungdamn - ໂຄງການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ Apax ເຕີບໂຕຈາກສູນພາສາອັງກິດດຽວເຂົ້າໄປໃນລະບົບຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີ 130 ສະຖານທີ່ການສອນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ອຸດົມສົມບູນ.

​ໃນ​ປີ 2019, ບັນດາ​ການ​ນຳ​ຂອງ Apax ມີ 50 ສູນ​ຢູ່​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ແລະ ນັກ​ສຶກສາ 22.000 ຄົນ. Egroup ບໍ່ໄດ້ສະຫນອງຈໍານວນລູກຄ້າທີ່ຕ້ອງການຖອນຄ່າຮຽນ, ແຕ່ໃນກຸ່ມສົນທະນາລະຫວ່າງພໍ່ແມ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການນີ້, ຈໍານວນສະມາຊິກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ 950 ຄົນ. ພາຍຫຼັງການຊໍາລະໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນກຸ່ມທໍາອິດສຳເລັດແລ້ວ, ປະຈຸບັນບໍລິສັດມີພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ 230 ກວ່າຄົນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄ່າຮຽນ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ໃນເວລາທີ່ຜູ້ນໍາ Apax ຢູ່ໃນວິກິດການທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຫນ່ວຍສອນພາສາອັງກິດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເປີດຕົວໂຄງການເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນນັກຮຽນຈາກລະບົບຕ່ອງໂສ້ນີ້ໄປຫາສູນຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄ່າຮຽນພິເສດ. ນີ້ຍັງໄດ້ຫຼຸດລົງຈໍານວນນັກຮຽນຂອງຜູ້ນໍາ Apax. ຍັງບໍ່ພໍເທົ່າໃດ, ຍັງມີພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ໂອນລູກໄປຮຽນຢູ່ສູນອື່ນໂດຍບໍ່ໄດ້ຖອນຄ່າຮຽນ. ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ຕະຫຼາດສອນພາສາອັງກິດສຳລັບເດັກນ້ອຍແມ່ນມີຄວາມຄຶກຄື້ນ, ບັນດາສູນຕ່າງໆຍັງ “ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ” ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ.

ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ່ຕາມ, ທ່ານ Dinh Xuan Tung - CEO ຂອງ Egroup ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ນີ້​ຍັງ​ມີ​ທ່າ​ໄດ້​ປຽບ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ຈາກ​ຮູບ​ແບບ​ລະບົບ​ນິ​ເວດ ​ການ​ສຶກສາ . ໃນປັດຈຸບັນ, Egroup ກໍາລັງດໍາເນີນການສີ່ຍີ່ຫໍ້ລວມທັງສອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສອນພາສາອັງກິດ Apax Leaders ແລະ English Now, CMS math thinking, Steame kindergarten. "ຖ້າພວກເຮົາລາຍຊື່ແຕ່ລະຍີ່ຫໍ້ແຍກຕ່າງຫາກ, ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ, ແຕ່ເມື່ອລວມເຂົ້າກັນ, ພວກເຮົາຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃນຕະຫຼາດ".

ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ Egroup ຈະສຸມໃສ່ພັດທະນາຕາມຮູບແບບຂອງສູນສະໜອງຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຢ່າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງລູກຄ້າໜຶ່ງຄົນໄດ້ນຳໃຊ້ຫຼາຍການບໍລິການ. ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດໄດ້ກໍານົດວ່ານີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດແລະທິດທາງທີ່ສໍາຄັນ. ຍີ່ຫໍ້ສະຫນັບສະຫນູນແລະສົມທົບກັບກັນແລະກັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບພື້ນທີ່, ແລະໃຫ້ບໍລິການດ້ານການສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນ. ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ບໍລິສັດຈະປ່ຽນ 38 ສູນພາສາອັງກິດເປັນສູນ Apax Leaders ລວມກັບ CMS. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, 14 ໂຮງຮຽນອະນຸບານ Steame ຍັງຈະປະສົມປະສານຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງສູນພາຍໃຕ້ຍີ່ຫໍ້ CMS, Apax Leaders, English Now.

ຜູ້ນໍາ Apax ເປັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງສູນການສອນພາສາອັງກິດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ເປັນເສົາຄ້ຂອງທຸລະກິດຂອງ Egroup. ທ້າຍ​ປີ​ກາຍ​ນີ້, ຜູ້ນຳ​ອາ​ແປັກ​ຖືກ​ພໍ່​ແມ່​ປະຊາຊົນ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຢູ່​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ, ຮ່າ​ໂນ້ຍ , ດັກ​ລັກ, ດ່າ​ນັງ ຈົ່ມວ່າ​ຍ້ອນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ສອນ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ, “ເອົາ​ເງິນ​ລູກ​ຄ້າ​ປະ​ຖິ້ມ” ​ແລະ ຮຽກຮ້ອງ​ຄືນ​ຄ່າ​ຮຽນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, Egroup ຍັງຄ້າງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານແລະປະກັນໄພ, ແລະຊັກຊ້າການຊໍາລະດອກເບ້ຍໃຫ້ນັກລົງທຶນ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Egroup ວາງແຜນທີ່ຈະປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່, ສຸມໃສ່ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບສະຖານທີ່ແລະການດໍາເນີນງານ, ແລະອຸທິດຊັບພະຍາກອນທັງຫມົດເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການສິດສອນຂອງ Apax Leaders. ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ຕ່ອງ​ໂສ້​ແຫ່ງ​ນີ້​ມີ 38 ສູນ, ຕົ້ນຕໍ​ແມ່ນ​ຢູ່​ພາກ​ເໜືອ, ມີ​ນັກ​ສຶກສາ 11.000 ກວ່າ​ຄົນ. ທ່ານ ຫງວຽນ​ງອກ​ເທຍ ​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຈະ​ຊຳລະ​ໜີ້​ໃຫ້​ບັນດາ​ນັກ​ລົງທຶນ​ໃນ 3-5 ປີ​ຕໍ່ໜ້າ ພາຍຫຼັງ​ຟື້ນ​ຟູ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ຮຽກຮ້ອງ​ແຫຼ່ງທຶນ​ຈາກ​ແຫຼ່ງທຶນ​ລົງທຶນ. ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ນັກລົງທຶນ Egroup ພຽງແຕ່ສາມາດປ່ຽນຫນີ້ສິນເປັນອະສັງຫາລິມະສັບ, ຊຸດການລົງທຶນເພື່ອປັບໂຄງສ້າງສູນພາສາອັງກິດ, ຊຸດການຮຽນຮູ້ພາສາອັງກິດແລະເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ.

ສັກດາ



ແຫຼ່ງທີ່ມາ

(0)

No data
No data

G-Dragon ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການສະແດງຂອງລາວຢູ່ຫວຽດນາມ
ແຟນເພດຍິງໃສ່ຊຸດແຕ່ງງານໄປຄອນເສີດ G-Dragon ທີ່ເມືອງ Hung Yen
ປະທັບໃຈກັບຄວາມງາມຂອງບ້ານ Lo Lo Chai ໃນລະດູການດອກໄມ້ buckwheat
​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ